HSE Officer

HSE Officer

Full Time 45000 - 55000 € / jaar (geschat) Op locatie
B

In één oogopslag

  • Taken: Draag bij aan een veilige en milieuvriendelijke werkomgeving in een dynamische Seveso-omgeving.
  • Bedrijf: Brenntag, wereldleider in chemische distributie met een sterke focus op veiligheid.
  • Voordelen: Directe impact op veiligheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Proactieve rol met mogelijkheden voor groei binnen een internationaal bedrijf.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in de veiligheidscultuur en werk samen met diverse teams.
  • Kwalificaties: MBO 4 of HBO in Veiligheidskunde, Milieukunde of Procestechniek vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.

Bouw mee aan een sterke veiligheidscultuur binnen een dynamische Seveso-omgeving. Als HSE Officer draag je actief bij aan een veilige, gezonde en milieubewuste werkomgeving op onze Seveso-locatie in Botlek en/of Zwijndrecht. Je bent een zichtbare en toegankelijke collega op de werkvloer, signaleert tijdig risico’s, stimuleert veiligheidsbewustzijn, adviseert leidinggevenden en werkt samen met operationele teams aan concrete verbeteringen. Je weet beleid te schrijven, maar ook te vertalen naar de praktijk, en werkt samen met de operationele teams om dit te implementeren. Herken jij jezelf hierin, en wil je een directe impact maken op veiligheid, gezondheid en milieu? Dan kijken we uit naar je sollicitatie.

Wat ga je doen?

  • Ondersteunen bij de implementatie, uitvoering en ontwikkeling van het HSE-beleid.
  • Toezien op naleving van relevante wet- en regelgeving, waaronder Seveso III, Arbowet, ADR en Omgevingswet.
  • Uitvoeren en ondersteunen van risicoanalyses, audits en inspecties.
  • Registreren, onderzoeken en opvolgen van incidenten en onveilige situaties.
  • Uitvoeren van HSE-rondes op de werkvloer en initiëren van verbeteracties.
  • Adviseren en coachen van medewerkers, leidinggevenden en contractors op het gebied van veilig werken.
  • Ondersteunen van contractor management.
  • Beheren van de lokale bedrijfsnoodplannen.
  • Inkoop en beheer van persoonlijke beschermingsmiddelen.
  • Geven van HSE-trainingen en toolboxmeetings.
  • Beheren van HSE-documentatie en bijdragen aan continue verbetering.
  • Ondersteunen van Management of Change (MOC) en New Product Applications.

Profiel

  • MBO 4- of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Veiligheidskunde, Milieukunde of Procestechniek.
  • MVK/HVK is een pré.
  • Kennis van HSE-gerelateerde wetgeving, zoals o.a. Omgevingswet, Arbeidsomstandighedenwet, ADR, CLP.
  • Kennis over gevaarlijke stoffen en procesveiligheid.
  • Ervaring binnen een Seveso-, chemische of logistieke omgeving is een sterke troef.
  • Je bent proactief, analytisch en besluitvaardig.
  • Je communiceert duidelijk en bent sterk in adviseren en coachen.
  • Je durft mensen aan te spreken en neemt verantwoordelijkheid voor veiligheid.

Waarom deze functie?

Je hebt als HSE Officer directe impact op de veiligheid van onze medewerkers, contractors en omgeving. Je krijgt de ruimte om risico’s te signaleren, verbeteringen te initiëren en samen met de organisatie verder te bouwen aan een sterke veiligheidscultuur.

HSE Officer werkgever: Brenntag Group

Brenntag Group biedt een dynamische werkomgeving waar veiligheid, gezondheid en milieu centraal staan. Medewerkers krijgen de kans om zich professioneel te ontwikkelen door middel van coaching en training, terwijl ze bijdragen aan de naleving van belangrijke wet- en regelgeving. De cultuur is gericht op samenwerking en continue verbetering, wat zorgt voor een stimulerende werkplek.

B

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Brenntag Group

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je HSE Officer kunt binnenhalen

✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen

In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Brenntag Group.

✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's

Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.

✨Gebruik sociale media strategisch

Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Brenntag Group.

✨Toon je kennis en vaardigheden actief

Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Brenntag Group te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HSE Officer te schitteren

HSE-beleid implementatie
Risicoanalyses
Audits en inspecties
Incidentonderzoek
Veiligheidsbewustzijn stimuleren
Adviseren en coachen
Kennis van HSE-wetgeving

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Brenntag Group.

Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Brenntag Group kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.

Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Brenntag Group. Laat je enthousiasme zien!

Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Brenntag Group. Aan de slag!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Brenntag Group

✨Ken je administratieve vaardigheden

In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.

✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.

✨Focus op leervermogen en samenwerking

Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.

✨Bereid een sterke motivatie voor

In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.