In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor een betrouwbare financiële administratie.
- Bedrijf: Breman, een familiebedrijf met focus op samenwerking en ontwikkeling.
- Voordelen: Goed salaris, 25 vakantiedagen, ontwikkelmogelijkheden en vitaliteitsbudget.
- Overige informatie: Gezellige werksfeer met leuke uitjes en jaarlijkse winstuitkering.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan een toekomstbestendige financiële organisatie en ontwikkel je team.
- Kwalificaties: Hbo/wo niveau en minimaal vijf jaar ervaring in financiële administratie.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
Samen bouwen aan een betrouwbare en toekomstbestendige financiële organisatie. Krijg jij energie van een financiële administratie die staat als een huis én van een team dat met plezier samenwerkt en zich blijft ontwikkelen? Als Teamleider Financiële Administratie bij Breman Groepskantoor in Zwolle geef je leiding aan het team dat zorgt voor een belangrijk fundament onder onze financiële organisatie. Jij zorgt samen met je collega’s voor een betrouwbare, juiste en tijdige verwerking van onze financiële gegevens. Maar daar houdt jouw rol niet op. Je kijkt continu hoe het slimmer en beter kan. Waar kunnen we processen vereenvoudigen? Welke werkzaamheden kunnen we verder automatiseren? En hoe zorgen we ervoor dat veranderingen ook echt onderdeel worden van onze dagelijkse manier van werken? Je bent daarbij de verbindende schakel tussen de Financiële Administratie, Financial Control en de rest van onze organisatie. We zoeken daarom niet alleen iemand met verstand van financiële administratie. We zoeken vooral een mensgerichte teamleider die overzicht houdt, mensen verder helpt en samen met het team wil bouwen aan een professionele en toekomstbestendige financiële administratie.
Welke energie krijg je van ons? Bij Breman heb je het goed voor elkaar. We zorgen ervoor dat je niets tekortkomt, zowel qua materialen en middelen als op het gebied van ontwikkelingsmogelijkheden en werksfeer. Dit zie je terug in:
- Een goed salaris dat met je meegroeit;
- 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (bij een fulltime dienstverband);
- Ontwikkelmogelijkheden via opleidingen en trainingen;
- Goede pensioenregeling en andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden;
- Jaarlijks budget om je woning te verduurzamen;
- €38 per vier weken om goed voor jezelf te zorgen;
- Onze winst delen we elk jaar samen;
- Leuke uitjes, een BBQ en het jaarlijkse Breman Feest.
Waar ga jij mee aan de slag? Als Teamleider Financiële Administratie zorg jij samen met je team voor een betrouwbare financiële basis binnen de Breman Groep. Je geeft leiding aan een gedreven team en zorgt voor een goede organisatie en verdeling van de dagelijkse werkzaamheden. Daarbij ligt een belangrijk deel van de verantwoordelijkheid bij de juiste verwerking van onder andere inkoopfacturen en bankmutaties binnen de Breman Groep. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om verder te kijken dan de dagelijkse operatie. Je houdt je onder andere bezig met:
- Het aansturen, coachen en ontwikkelen van de collega’s binnen de financiële administratie;
- Het organiseren en verdelen van de werkzaamheden binnen het team;
- Het bewaken van een juiste, tijdige en volledige financiële administratie;
- Het bewaken van de kwaliteit van financiële gegevens en administratieve processen;
- Het ondersteunen bij periodieke afsluitingen en financiële rapportages;
- Het zorgen dat verbeteringen daadwerkelijk worden geïmplementeerd;
- Het signaleren en oplossen van knelpunten binnen financiële processen;
- Het verbeteren, standaardiseren en waar mogelijk automatiseren van administratieve processen;
- Het bijdragen aan interne controles en accountantscontroles;
- Het fungeren als belangrijke sparringpartner voor Financial Control en het management.
Breman is een familiebedrijf waarin samenwerken, betrokkenheid en ontwikkeling centraal staan. Bij ons draait het niet alleen om goede cijfers. We geloven dat goede resultaten beginnen bij mensen die verantwoordelijkheid krijgen, samenwerken en de ruimte hebben om zich te ontwikkelen. Als Teamleider Financiële Administratie krijg jij de kans om daar vanuit Finance een belangrijke bijdrage aan te leveren. Je komt terecht in een omgeving waarin Finance volop in ontwikkeling is. Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan een efficiënte, professionele en toekomstbestendige financiële administratie én aan een team dat daarin samen verder groeit.
Welke energie neem jij mee? Je schakelt makkelijk tussen mensen, processen en cijfers. Je vindt een kloppende administratie vanzelfsprekend, maar krijgt minstens zoveel energie van het ontwikkelen van mensen en het verbeteren van de manier waarop we werken. Je hebt oog voor detail, zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen. Daarnaast:
- Heb je hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Bedrijfseconomie, Finance, Accountancy of vergelijkbaar;
- Heb je minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen een financiële administratie;
- Heb je enkele jaren ervaring met het aansturen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers;
- Kun je goed overzicht houden en prioriteiten stellen;
- Ben je analytisch en zie je snel waar processen beter of efficiënter kunnen;
- Ben je communicatief sterk en verbind je gemakkelijk verschillende onderdelen van de organisatie;
- Vind je het leuk om veranderingen samen met je team voor elkaar te krijgen;
- Communiceer je makkelijk met verschillende collega’s en onderdelen van de organisatie.
Bij Breman geloven we in direct contact met onze kandidaten. Daarom werken we voor deze vacature niet samen met externe bureaus. Kandidaten die zonder overleg worden aangedragen, behandelen we als eigen sollicitanten.
Teamleider Financiële Administratie in Zwolle werkgever: Breman
Breman Kampen is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de ruimte biedt voor opleiding en groei, met toegang tot ons E-learning platform en de Breman Academy. Met een sociaal en informeel werkklimaat, 25 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen, en de kans om te werken aan duurzame technische installaties in een team van enthousiaste collega's, is dit de ideale plek voor Elektromonteurs die betekenisvol werk willen verrichten. Bij Breman staat jouw ontwikkeling centraal, waardoor je niet alleen bijdraagt aan grootschalige projecten, maar ook aan je eigen carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Financiële Administratie in Zwolle kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Breman!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Breman, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Breman.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Financiële Administratie in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Breman zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Breman. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Breman
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
