In één oogopslag
- Taken: Leid een team van monteurs en werkvoorbereiders in de installatietechniek.
- Bedrijf: Breman, een familiebedrijf met een sterke focus op mensen en duurzaamheid.
- Voordelen: Goed salaris, 25 vakantiedagen, ontwikkelmogelijkheden en een jaarlijkse bonus.
- Overige informatie: Gezellige werksfeer met leuke uitjes en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door je team te begeleiden en bij te dragen aan duurzame oplossingen.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en kennis van installatietechniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Je geeft leiding aan een team van 18 monteurs en 2 werkvoorbereiders binnen de installatietechniek. Het team verzorgt binnen het project Ennatuurlijk de service, het onderhoud en de montage van afgiftesets, voornamelijk in de woningbouw. Jij begrijpt hun werk, spreekt hun taal en zorgt voor de juiste begeleiding, zodat zij hun werk goed en prettig kunnen doen en zich blijven ontwikkelen.
Je werkt in een team waar de sfeer nuchter, professioneel en open is, met een goede dosis humor. Er is veel vertrouwen en je krijgt alle ruimte om initiatief te nemen. De afgelopen drie jaar is er gebouwd aan een sterke structuur en een stevige basis. Daardoor kom je terecht in een omgeving die goed staat, maar waar nog altijd ruimte is om verder te ontwikkelen.
En we zorgen dat je niets tekortkomt:
- Een goed salaris dat met je meegroeit;
- 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (bij een fulltime dienstverband);
- Ontwikkelmogelijkheden via opleidingen en trainingen;
- Goede pensioenregeling en andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden;
- Jaarlijks budget om je woning te verduurzamen;
- €38 per vier weken om goed voor jezelf te zorgen;
- Winst delen we elk jaar samen;
- Leuke uitjes, een BBQ en het jaarlijkse Breman Feest.
Als teamleider Service en Onderhoud ben je het vaste aanspreekpunt voor monteurs en werkvoorbereiders. Dankzij jouw kennis van installatietechniek kun je inhoudelijk meedenken en helpen met het maken van de juiste keuzes. Je geeft op een persoonlijke en mensgerichte manier leiding, weet wat er speelt en hebt oog voor de ontwikkeling en inzetbaarheid van je collega’s.
Daarnaast ben je contract- en relatiebeheerder voor de klant. Je bent het aanspreekpunt, bewaakt de SLA’s en KPI’s en stuurt bij waar nodig. Je houdt daarbij oog voor zowel de klant als je team en zorgt dat de dienstverlening aansluit bij wat er contractueel is afgesproken.
Verder houd je je bezig met:
- Verantwoordelijkheid voor de volledige HR-cyclus binnen je team, van werving en onboarding tot ontwikkeling, verzuim en duurzame inzetbaarheid;
- Bewaken van veiligheid op de werkvloer en signaleren van risico’s;
- Organiseren en uitvoeren van werkplekinspecties;
- Zorgen voor goed en veilig gereedschap en persoonlijke beschermingsmiddelen;
- Verbeteren van processen, klachtenafhandeling en werkinstructies;
- Organiseren van werkoverleggen en signaleren van knelpunten;
- Contract- en relatiebeheer voor het project Ennatuurlijk, waarbij jouw team verantwoordelijk is voor de afgiftesets.
Je houdt het overzicht en ziet waar het beter kan. Omdat je begrijpt hoe het werk buiten écht gaat, weet je wanneer je moet bijsturen, ondersteunen of juist ruimte moet geven.
Breman is een familiebedrijf met ruim 1700 installatie-experts en 25 vestigingen. Binnen de installatietechniek werken we iedere dag aan duurzame oplossingen voor wonen, werken en leven. Bij ons draait het om mensen, niet alleen cijfers. Dat blijkt uit onze erkenning als World-class Workplace en Beste Werkgever, een groot compliment voor onze collega’s.
Werken bij Woningbeheer Zuid betekent samenwerken met collega's die hart hebben voor hun vak én voor elkaar. De sfeer is nuchter, professioneel en open. We helpen elkaar, spreken elkaar aan waar nodig en vieren successen samen. De afgelopen jaren is gebouwd aan een sterke organisatie, duidelijke processen en een stabiele basis. Bij ons krijg je het vertrouwen om initiatief te nemen en verder mee te bouwen aan de toekomst van de afdeling.
Welke energie neem jij mee?
- HBO werk- en denkniveau;
- Aantoonbare kennis van installatietechniek (bij voorkeur binnen service & onderhoud);
- Mensen begeleiden en verder helpen vind je leuk;
- Gesprekken voer je makkelijk en duidelijk;
- Bewaken van overzicht en zien waar het beter kan;
- Gestructureerd werken en afspraken nakomen;
- Je hebt oog voor veiligheid en kwaliteit.
Bij Breman geloven we in direct contact met onze kandidaten. Daarom werken we voor deze vacature niet samen met externe bureaus. Kandidaten die zonder overleg worden aangedragen, behandelen we als eigen sollicitanten.
Locatie: Industriekade 45, 6006 SJ, Weert
Functiegebied: Management & Bedrijfsvoering
Uren per week: 40 uur
Recruiter: Bianca Swinkels b.swinkels@breman.nl
Teamleider Service & Onderhoud in Veghel werkgever: Breman
Breman Kampen is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de ruimte biedt voor opleiding en groei, met toegang tot ons E-learning platform en de Breman Academy. Met een sociaal en informeel werkklimaat, 25 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen, en de kans om te werken aan duurzame technische installaties in een team van enthousiaste collega's, is dit de ideale plek voor Elektromonteurs die betekenisvol werk willen verrichten. Bij Breman staat jouw ontwikkeling centraal, waardoor je niet alleen bijdraagt aan grootschalige projecten, maar ook aan je eigen carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Service & Onderhoud in Veghel kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Lokale Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale netwerken en verenigingen binnen de gebouwinstallaties en installatietechniek. Dit kan een geweldige manier zijn om connecties op te bouwen en je zichtbaarheid te vergroten. Betrek jezelf bij evenementen of workshops in de regio – we weten dat veel vacatures ook via deze wegen komen.
✨Volg de Laatste Ontwikkelingen en Innovaties
In onze sector zijn innovaties continu aan de orde. Zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van nieuwe technologieën en ontwikkelingen, zoals slimme verwarmingssystemen. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers zoals Breman omdat je laat zien dat je meegroeit met de branche.
✨Maak Gebruik van Je Onderwijsinstelling
Als je net afgestudeerd bent, benut je universitaire of mbo-netwerken en carrièrebeurzen. Deze instellingen hebben vaak banden met bedrijven die actief op zoek zijn naar nieuwe talenten in de installatiebranche. Vergeet niet om ook de stageplaatsen die beschikbaar zijn aan te pakken, omdat deze vaak leiden tot fulltime functies.
✨Solliciteer via Onze Website
We moedigen je aan om een kijkje te nemen naar de vacatures op onze website! Het directe contact via Breman kan je kansen vergroten, omdat werkgevers vaak waardering hebben voor enthousiasme en initiatief. Dus waar wacht je nog op? Stuur je sollicitatie in!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Service & Onderhoud in Veghel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Breng je technische kennis naar voren:In de wereld van gebouwinstallaties en installatietechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV specifieke kennis en ervaring toont met systemen zoals HVAC, sanitair en elektrische installaties. Dit laat zien dat je de vaktechnische competenties hebt die Breman zoekt.
Gebruik relevante certificeringen:Certificeringen zijn super belangrijk in deze sector! Vermeld relevante diploma's of certificaten zoals VCA of specifieke installatietechnische trainingen in je CV. Dit geeft niet alleen blijk van je kwalificaties, maar onderscheidt je ook van andere kandidaten die misschien minder gestructureerd zijn in hun aanpak.
Toon je projecten en ervaring:Als je al aan projecten hebt gewerkt, of dat nu stage-ervaring is of freelance klussen, zorg ervoor dat je dat in je sollicitatie benoemt. Dit is belangrijk voor Teamleider Service & Onderhoud! Vertel welke specifieke installaties je hebt uitgevoerd en welke problemen je hebt opgelost. Het geeft ons een beter idee van je praktische ervaring.
Wees duidelijk over je motivatie:In jouw coverletter willen we weten waarom jij specifiek geïnteresseerd bent in deze fulltime rol bij Breman. Vertel ons wat je motiveert in de installatietechniek en hoe jij je kunt ontwikkelen binnen ons team. Dit laat zien dat je niet alleen nieuwsgierig bent, maar ook enthousiasme meebrengt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Breman
✨Ken de technische aspecten
Zorg ervoor dat je goed grip hebt op de technische kennis die relevant is voor gebouwinstallaties en installatietechniek. Dit kan betekenen dat je moet kunnen uitleggen hoe verschillende installaties werken en hun integratie in gebouwen. Wees voorbereid op praktische vragen of zelfs scenario's waarin je moet oplossen of optimaliseren.
✨Benadruk je hands-on ervaring
Voor een fulltime rol in deze sector is praktische ervaring vaak cruciaal. Zorg ervoor dat je je eerdere projecten of stages kunt delen waarin je daadwerkelijk met systemen of installatietechnieken hebt gewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen theorie kent, maar ook de toepassing ervan begrijpt.
✨Wie zijn de spelers in het veld?
Het is belangrijk om op de hoogte te zijn van de belangrijkste leveranciers, producten en trends binnen de gebouwinstallaties. Bij Breman willen ze weten dat je op de hoogte bent van wat er speelt en dat je de juiste contacten en leveranciers kunt identificeren.
✨Communiceer in taal die de klant begrijpt
In deze rol moet je vaak technische informatie vertalen naar begrijpelijke taal voor klanten en andere stakeholders. We moeten jezelf oefenen om complexiteit te vereenvoudigen, zodat wie dan ook het begrijpt. Bereid je voor op vragen die testen of je technisch en communicatief vaardig bent.
