Productiehoofd: Lean, Leiderschap & Duurzame Groei

Productiehoofd: Lean, Leiderschap & Duurzame Groei

Fulltime 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Op locatie
Breman

In één oogopslag

  • Taken: Leid de productie en logistiek, en verbeter processen met Lean-methoden.
  • Bedrijf: Breman, een familiebedrijf met focus op duurzame installaties.
  • Voordelen: Voltijd dienstverband met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
  • Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met 1700 experts.
  • Waarom deze baan: Maak impact door strategieën om te zetten in operationele resultaten.
  • Kwalificaties: Leiderschapservaring en kennis van Lean principes zijn vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Breman is een familiebedrijf met ruim 1700 installatie-experts en 25 vestigingen, gericht op duurzame technische installaties.

Als Hoofd Productie stuur je de productie, logistiek en het bedrijfsbureau aan en zorg je voor afstemming tussen mensen, processen en performance.

Je vertaalt strategie naar operationele uitvoering, werkt aan Lean verbeteren en koppelt dagelijks KPI’s aan resultaten.

Locatie: Genemuiden, fulltime dienstverband.

#J-18808-Ljbffr

Productiehoofd: Lean, Leiderschap & Duurzame Groei werkgever: Breman

Breman Kampen is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de ruimte biedt voor opleiding en groei, met toegang tot ons E-learning platform en de Breman Academy. Met een sociaal en informeel werkklimaat, 25 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen, en de kans om te werken aan duurzame technische installaties in een team van enthousiaste collega's, is dit de ideale plek voor Elektromonteurs die betekenisvol werk willen verrichten. Bij Breman staat jouw ontwikkeling centraal, waardoor je niet alleen bijdraagt aan grootschalige projecten, maar ook aan je eigen carrière.

Breman

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Breman

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Productiehoofd: Lean, Leiderschap & Duurzame Groei kunt binnenhalen

✨Tip 1: Ga naar lokale netwerkevenementen

In de productie gaan dingen vaak om vakkennis en connecties. Zoek naar regionale evenementen of beurzen waar professionals uit de industrie samenkomen. Dit is een geweldige kans om te netwerken met mensen die mogelijk bij Breman werken, of waar je de naam van je toekomstige werkgever kunt horen!

✨Tip 2: Laat je zien op vakforums

Word actief op online forums en netwerkgroepen die zich richten op de productie-industrie. Neem deel aan discussies, stel vragen en deel je kennis. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan je verbinden met mensen die op zoek zijn naar nieuwe teamleden, inclusief vacatures bij Breman.

✨Tip 3: Focus op regionale bedrijven

Als je in de productie wilt werken, richt je dan op bedrijven in jouw omgeving. Dit kan helpen met een sneller aanpassingsproces en maakt je meer zichtbaar. Kijk specifiek naar de grotere productiebedrijven, waar de kans op een fulltime functie bij Breman groter kan zijn.

✨Tip 4: Stuur een motivatiebrief direct naar het management

Denk na over een creatieve manier om jezelf te presenteren. Een goed geschreven motivatiebrief gericht aan het management van Breman kan je onderscheiden. Schrijf ze een persoonlijk verhaal over je passie voor productie en waarom jij de ideale kandidaat bent voor een fulltime rol!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Productiehoofd: Lean, Leiderschap & Duurzame Groei te schitteren

Leiderschap
Lean Verbetering
KPI Management
Operationele Uitvoering
Productiebeheer
Logistiek Beheer
Procesafstemming

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Toon je technische vaardigheden:In de productie is het superbelangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke machines of software die je hebt gebruikt en vakgerelateerde certificaten. Dit geeft ons bij Breman een goed beeld van wat je kan!

Benadruk je ervaring met kwaliteitscontrole:Kwaliteitscontrole is een belangrijke vaardigheid in de productie. Zorg ervoor dat je ervaringen met kwaliteitscontrole, zoals het uitvoeren van tests of het controleren van producten, duidelijk in je cv staan. Dit laat zien dat je oog hebt voor detail en de normen van Breman begrijpt.

Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol willen we weten waarom je gepassioneerd bent over productie. Schrijf in je motivatiebrief wat jou aantrekt in de sector en in Breman. Laat ons jouw motivatie voelen, dat helpt ons om jou als kandidaat te zien!

Inclusief een overzicht van je relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je cv een duidelijk overzicht geeft van je relevante werkervaring in de productie. Benoem specifieke projecten of functies waar je verantwoordelijkheden hebt gehad. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij een waardevolle aanvulling op ons team kunt zijn.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Breman

✨Ken je productieprocessen

Bij een functie in productie wil je laten zien dat je de verschillende processen en technieken begrijpt. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je jouw ervaring met bijvoorbeeld lean manufacturing of kwaliteitscontrole kunt toepassen. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen een vakman bent, maar ook strategisch kunt denken.

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht technische vragen die specifiek zijn voor de productie-industrie. Dit kan gaan om alles van machines die je hebt bediend tot hoe je omging met logistieke uitdagingen. We willen dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je problemen hebt opgelost. Probeer ook een paar technische scenario's te oefenen, zodat je zelfverzekerd overkomt.

✨De focus op teamwerk

Aangezien productie vaak teamwork vereist, bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met anderen. Denk na over specifieke voorbeelden van projecten waarbij je met een team hebt samengewerkt en benadruk jouw rol binnen dat team. Dit laat zien dat je niet alleen kunt produceren, maar ook een waardevolle teamgenoot bent.

✨Inspirerende motivatie voor een fulltime rol

Als je solliciteert voor een fulltime functie in productie, is het belangrijk dat je laat zien dat je gemotiveerd bent om de lange termijn commitment aan te gaan. Vertel waarom je specifiek voor deze rol bij Breman wilt werken en hoe je jezelf ziet groeien binnen het team. Dit laat zien dat je niet alleen denkt aan de onmiddellijke positie, maar ook aan je toekomst daar.