Welke energie krijg je van ons?
Salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
Elektrische leaseauto
Winstdeling: 50% van de nettowinst wordt verdeeld onder medewerkers
€700 per jaar om je huis te verduurzamen (energiepositief wonen-budget)
Vitaliteitsbudget van €38 per 4 weken via FitterUp
38 vrije dagen (25 vakantie + 13 ADV)
Pensioen via PMT en extra werknemersverzekeringen
Collectiviteitskorting op je zorgverzekering
CAO Metaal & Techniek
Opleidingen en trainingen via de Breman Academy
Fietsleaseplan
Hechte groep collega’s, personeelsvereniging en het jaarlijkse landelijke Breman Event
Waar ga jij mee aan de slag Je werkt binnen het RVB‑onderhoudscontract voor de locatie Zwolle als Almelo. Vanuit dit contract komen continu modificaties voort. Geen grootschalige nieuwbouw, maar veel inhoudelijk complexe aanpassingen in een omgeving waar veiligheid, afspraken en verantwoording centraal staan.
De nadruk ligt op elektrotechnische installaties, zoals verlichting, verdeelinrichtingen, noodstroomvoorzieningen en beveiligingsinstallaties. Daarnaast stuur je ook modificaties aan aan werktuigbouwkundige installaties. Jij organiseert het werk, bewaakt het proces en zorgt dat alles correct wordt uitgevoerd en vastgelegd.
Je houdt je onder andere bezig met:
Het opnemen en uitwerken van modificatiewerkzaamheden op locatie binnen een beveiligde omgeving;
Het vertalen van deze opnames naar duidelijke opdrachten en uitvoerbare plannen;
Het signaleren en uitwerken van aanvullende werkzaamheden tot investerings- of wijzigingsvoorstellen, samen met contractbeheer;
Het organiseren en aansturen van monteurs en onderaannemers;
Het bewaken van planning, voortgang, veiligheid, kwaliteit en budget;
Het afstemmen met het Rijksvastgoedbedrijf, de locatie en andere betrokken partijen;
Het verzorgen van een correcte projectadministratie, inclusief meer- en minderwerk en rapportages;
Het deelnemen aan operationele overleggen binnen het RVB‑team;
Het actief bijdragen aan verbeteringen in werkprocessen en samenwerking binnen het contract.
Je snapt hoe het proces met een opdrachtgever als het RVB werkt en voelt je prettig in een rol waar structuur, duidelijkheid en vastlegging net zo belangrijk zijn als techniek.
Goed werkgeverschap Breman is een familiebedrijf met ruim 1700 installatie-experts en 25 vestigingen, gericht op duurzame technische installaties. Bij ons draait het om mensen, niet alleen cijfers. Dat blijkt uit onze erkenning als World-class Workplace en Beste Werkgever, een groot compliment voor onze collega’s.
Werken bij Breman Utiliteit Zwolle Wij zijn een familiebedrijf van 1800 collega’s in 24 vestigingen. In Zwolle werk je met zo’n 200 vakmensen. Veel van ons al jarenlang. Niet voor niets – we geven vertrouwen, waarderen vakmanschap en zorgen goed voor elkaar.
We maken installaties waar we trots op zijn, van Hogeschool Windesheim tot PEC Zwolle en het Anne Frank Huis. Maar waar we écht trots op zijn, is hoe we met elkaar samenwerken.
Geen loze woorden. We doen wat we zeggen. Gewoon goed werk, met collega’s waarop je kunt bouwen.
Welke energie neem jij mee?
Mbo+ of hbo‑niveau in elektrotechniek of installatietechniek;
Meerdere jaren ervaring als projectleider, werkvoorbereider of engineer binnen utiliteit, beheer of modificatie;
Sterke kennis van gebouwgebonden elektrotechnische installaties;
Affiniteit met werktuigbouwkundige installaties;
Ervaring met opdrachtgevers die procesmatig werken, zoals het Rijksvastgoedbedrijf;
Je kunt meerdere projecten tegelijk organiseren en bewaart het overzicht;
Je werkt gestructureerd en vindt het belangrijk dat administratie en vastlegging op orde zijn;
Je communiceert duidelijk met monteurs, partners en opdrachtgever;
Je doet wat je belooft. Net als je collega’s. En net als wij.
#J-18808-Ljbffr
Projectleider Modificatie E/W in Zwolle werkgever: Breman Topholding
Breman is een uitstekende werkgever die zich richt op duurzame woningbouw en de ontwikkeling van zijn medewerkers. Met 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en een jaarlijkse bijdrage voor verduurzaming van je woning, biedt Breman een aantrekkelijke werkcultuur waarin samenwerking en kwaliteit centraal staan. Bovendien investeert het bedrijf in teamuitjes en feestelijkheden, wat bijdraagt aan een hechte en motiverende werkomgeving.