Je voelt wanneer het beter kan. En je doet er ook iets mee. Op een werkdag gebeurt er veel tegelijk. Storingen, onderhoud, vragen van bewoners. Jij houdt het overzicht. Niet vanaf afstand, maar gewoon tussen de monteurs. Als Hoofdmonteur Service en Onderhoud zorg jij dat het werk goed loopt. Je helpt collega's verder, zorgt dat afspraken nagekomen worden en brengt rust in de dagelijkse praktijk. Je stuurt aan. Maar vooral: je bent er voor je team.
Welke energie krijg je van ons? Bij Breman heb je het goed voor elkaar. We zorgen ervoor dat je niets tekortkomt, zowel qua materialen en middelen als op het gebied van ontwikkelingsmogelijkheden en werksfeer. Dit zie je terug in:
Een goed salaris dat met je meegroeit;
25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (bij een fulltime dienstverband);
Ontwikkelmogelijkheden via opleidingen en trainingen;
Goede pensioenregeling en andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden;
Klanten moeten comfortabel wonen, maar dat is voor jezelf én de planeet ook belangrijk. Daarom krijg je van ons jaarlijks budget om je woning te verduurzamen;
Vitaliteit is goud waard, of je nu naar de sportschool gaat, ontspanning zoekt of gezond wilt koken: je krijgt €38 per vier weken om goed voor jezelf te zorgen;
Jij werkt mee aan het succes van Breman, dan is het voor ons logisch dat je daar ook van meeprofiteert. Onze winst? delen we elk jaar samen;
Naast het werk wordt er zeker gedacht aan gezelligheid samen met je collega's. Wat dacht je van de leukste uitjes, een BBQ en het jaarlijkse Breman Feest?
Waar ga jij mee aan de slag Als Hoofdmonteur Service en Onderhoud ben jij de schakel tussen de werkvloer en de organisatie. Je zorgt dat service- en onderhoudswerkzaamheden soepel verlopen en dat monteurs hun werk goed kunnen doen.Je bent zichtbaar in de praktijk. Je helpt als het nodig is en stuurt bij waar het beter kan.
Je houdt je bezig met:
Het aansturen en begeleiden van service- en onderhoudsmonteurs;
Het meewerken in de uitvoering en bewaken van kwaliteit, veiligheid en klantafspraken;
Het coachen van collega's in vakmanschap, samenwerking en eigenaarschap;
Het signaleren van knelpunten en actief bijdragen aan verbeteringen;
Het afstemmen met planning en collega's voor een goed verloop van de dag;
Het bewaken van klanttevredenheid en een professionele uitstraling richting bewoners;
Het creëren van rust en overzicht door duidelijke afspraken en communicatie.
Een collega verwoordde het zo: “Je bent er voor je mensen. Als zij goed hun werk kunnen doen, loopt de dag vanzelf beter.”
Goed werkgeverschap Breman is een familiebedrijf met ruim 1700 installatie-experts en 25 vestigingen, gericht op duurzame technische installaties. Bij ons draait het om mensen, niet alleen cijfers. Dat blijkt uit onze erkenning als World-class Workplace en Beste Werkgever, een groot compliment voor onze collega's.
Werken bij Breman Woningbeheer West Bij Woningbeheer West werk je in een team waar mensen elkaar kennen en helpen. We zorgen dagelijks voor het onderhoud en de service van installaties in duizenden woningen in de regio. Dat betekent dat jouw werk direct invloed heeft op het comfort en de veiligheid van bewoners. De sfeer is open en nuchter. Je kunt zeggen waar het op staat en krijgt de ruimte om dingen beter te maken. Samen zorgen we dat het werk klopt. Voor de klant, maar net zo goed voor elkaar.
Welke energie neem jij mee? Je hebt ervaring in service en onderhoud en weet wat er nodig is om een team goed te laten draaien.
We zoeken iemand die:
Ervaring heeft in de installatiebranche, bij voorkeur in een aansturende rol;
Mbo 3/4 werk- en denkniveau heeft richting installatietechniek of vergelijkbaar;
Monteurs weet te begeleiden en te motiveren;
Praktisch en oplossingsgericht denkt;
Rust en overzicht brengt in de dagelijkse operatie;
Sterk communiceert met monteurs, planning en klanten;
Verantwoordelijkheid neemt voor kwaliteit, veiligheid en klanttevredenheid.
Vooral iemand die energie krijgt van samenwerken en het beter maken van het team.
#J-18808-Ljbffr
Hoofdmonteur Service en Onderhoud in Berkel en Rodenrijs werkgever: Breman Topholding
Breman is een uitstekende werkgever die zich richt op duurzame woningbouw en de ontwikkeling van zijn medewerkers. Met 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en een jaarlijkse bijdrage voor verduurzaming van je woning, biedt Breman een aantrekkelijke werkcultuur waarin samenwerking en kwaliteit centraal staan. Bovendien investeert het bedrijf in teamuitjes en feestelijkheden, wat bijdraagt aan een hechte en motiverende werkomgeving.
