In één oogopslag
- Taken: Word een echte merkambassadeur en bouw een loyale klantenkring op.
- Bedrijf: Een innovatief horlogemerk met een rijke geschiedenis sinds 1884.
- Voordelen: Flexibele werkopties, ontwikkelingsmogelijkheden en een cultuur van feedback.
- Overige informatie: Inclusieve omgeving waar diversiteit en welzijn centraal staan.
- Waarom deze baan: Sluit je aan bij een gepassioneerd team en maak impact in de luxe retail.
- Kwalificaties: Minimaal 6 jaar ervaring in luxe retail en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
We are a dedicated Squad on a mission to redefine Swiss watchmaking, rooted in our legacy since 1884. Driven by innovation and precision we create timepieces that combine modern-retro design with casual, approachable, and sustainable luxury - powered by passionate teams around the world. Join our vibrant team in Amsterdam Boutique and be part of something extraordinary!
Uw bijdrage:
- U zult optreden als een echte Brand Ambassador en een integraal onderdeel zijn van een hoog gemotiveerd team.
- U zult een loyale klantenkring opbouwen, ontwikkelen en behouden door gebruik te maken van alle klantrelatietools (CRM-tool: Salesforce).
- U zult ondersteunen bij het uitvoeren van slimme boutique-evenementen in een inclusieve sfeer.
- U zult gebieden voor verbetering identificeren door de behoeften van klanten te begrijpen en markttrends te volgen.
- U zult zorgen voor een onberispelijke aftersales service in lijn met de bedrijfsnormen.
- U zult zakelijke doelen vertalen naar haalbare team- en individuele doelstellingen.
- U zult de dagelijkse prestaties beoordelen en monitoren.
- U zult ondersteunen bij het monitoren van verkooptrends van toegewezen producten via tools, tijdframes en methoden die door het management zijn gedefinieerd.
- U zult de teamperformance beheren door coaching en mentoring.
U past goed bij ons team als:
- U heeft meer dan 6 jaar ervaring in de luxe detailhandel, met minstens 3 jaar in een supervisie- of managementrol, bij voorkeur in high-end horlogemakerij of fijne juwelen.
- U heeft een diepgaand begrip van luxe klantrelaties, met een bewezen vermogen om langdurige relaties met klanten op te bouwen en te onderhouden.
- U heeft ervaring in teamleiderschap, het motiveren en ontwikkelen van verkoopmedewerkers om consequent verkoopdoelen te overtreffen en uitzonderlijke klantenservice te bieden.
- U bent bedreven in boutique-operaties, inclusief voorraadbeheer, visuele merchandising en coördinatie van aftersales service.
- U heeft een sterke commerciële mindset, in staat om verkoop-KPI's te analyseren, prestaties te optimaliseren en bij te dragen aan strategische planning in lijn met de merkwaarden.
- U spreekt vloeiend Engels en Nederlands.
Bij Breitling moedigen we iedereen aan om echte authenticiteit op het werk te brengen en bij te dragen aan onze gedeelde missie om luxe opnieuw te definiëren. We geven prioriteit aan het welzijn van onze medewerkers door een omgeving van diversiteit, gelijkheid en inclusie te bevorderen, waar elke stem wordt gehoord en gewaardeerd.
We geloven dat gelukkige, gezonde medewerkers de sleutel tot succes zijn, daarom bieden we concurrerende voordelen, waaronder:
- Thuiswerken (afhankelijk van de functie-eisen)
- Horloge om te dragen / horloge om te kopen programma
- Ontwikkelingsmogelijkheden
- Cultuur van feedback
Onze waarden:
- Ondernemerschap - We nemen verantwoordelijkheid, handelen met wendbaarheid en durven de status quo uit te dagen.
- Prestaties - We streven naar uitmuntendheid en leveren impact, precisie en passie.
- Innovatie - We omarmen creativiteit en duwen voortdurend grenzen om de toekomst vorm te geven.
- Zorg - We zorgen voor onze mensen, onze klanten en onze planeet, met respect en verantwoordelijkheid.
We waarderen diversiteit en zijn toegewijd aan het bevorderen van een inclusieve omgeving die de excellentie en verfijning weerspiegelt die onze merk definieert. We verwelkomen aanvragen van alle achtergronden, ongeacht ras, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, handicap of enige andere beschermde eigenschap. We nodigen kandidaten van alle levenswandel uit om hun aanvragen te delen om zich bij onze Squad aan te sluiten, waar inclusie centraal staat in onze visie van elegantie en prestige.
Houd er rekening mee dat het gebruik van beschermende uitrusting vereist is voor bepaalde rollen om de hoogste veiligheids- en precisienormen tijdens operaties in onze werkplaatsen te handhaven.
Boutique Manager - Amsterdam (f/m/x) werkgever: BREITLING
Bij Breitling in Lijnden (Amsterdam) bieden we een unieke kans om deel uit te maken van een gepassioneerd team dat zich inzet voor het herdefiniëren van luxe horloges. We stimuleren een inclusieve en diverse werkcultuur, waar medewerkers de ruimte krijgen om te groeien en hun authenticiteit te tonen. Met aantrekkelijke voordelen zoals ontwikkelingsmogelijkheden, een flexibele werkomgeving en een cultuur van feedback, zijn we er van overtuigd dat gelukkige medewerkers de sleutel zijn tot ons succes.
