Senior Account Executive - Payments in Amsterdam

Bij Breeze bouwen we de AI-gestuurde infrastructuurlaag voor wereldwijde handel, waardoor het radicaal eenvoudiger wordt voor bedrijven om te verkopen, betaald te worden en te opereren op verschillende markten. We gaan veel verder dan traditionele betalingsverwerking. Breeze combineert wereldwijde betalingen, AI, stablecoins en een Merchant of Record-achtig model om de complexiteit aan te pakken die bedrijven doorgaans zelf beheren, waaronder compliance, risico, fraude, chargebacks, reconciliatie en klantenservice.

Onze doelstelling is eenvoudig: laat bedrijven zich concentreren op het bouwen en verkopen van geweldige producten terwijl Breeze de complexiteit achter het ontvangen van betalingen afhandelt. We zijn op zoek naar een Senior Account Executive die weet hoe hij complexe kansen kan omzetten in betekenisvolle omzet en een sleutelrol wil spelen in de volgende groeifase van Breeze. Dit is een kans om ons EU Sales-team uit te breiden.

Je bent verantwoordelijk voor de volledige verkoopcyclus van het eerste gesprek tot de afsluiting, waarbij je relaties opbouwt met waardevolle prospects, strategische accounts benadert en bedrijven helpt om na te denken over hoe ze geld verplaatsen. Dit is een rol met echte verantwoordelijkheid en veel ruimte om je stempel te drukken. Je hebt de autonomie om je pijplijn op te bouwen, je aanpak vorm te geven en nauw samen te werken met Product en Marketing om te beïnvloeden hoe we de markt betreden.

We zoeken iemand met scherpe commerciële instincten die snel vertrouwen kan opbouwen, complexe deals kan navigeren en een overtuigende reden kan creëren voor klanten om voor Breeze te kiezen. Als je een bouwer en een closer bent die houdt van het openen van deuren, het winnen van betekenisvolle zakelijke kansen en het helpen opschalen van een ambitieuze fintech, willen we graag met je kennismaken. Deze rol zal hybride zijn in ons kantoor in Amsterdam zodra dit is afgerond.

Wat je gaat doen:

• Eigen de volledige verkoopcyclus van strategische prospectie tot afsluiting, bouw pijplijnen en win waardevolle zakelijke kansen in de VS.
• Doorbreek belangrijke accounts via doordachte outboundstrategieën die de juiste besluitvormers betrekken en nieuwe kansen creëren.
• Verander klantuitdagingen in overtuigende oplossingen, pas je pitch aan en positioneer de waarde van Breeze voor elk bedrijf.
• Bouw de zaak voor verandering, creëer urgentie, daag gevestigde partijen uit en laat prospects zien waarom Breeze de betere keuze is.
• Help vormgeven hoe Breeze wint, breng klant- en marktinzichten terug naar Product en Marketing om onze GTM-strategie te verfijnen en te beïnvloeden wat we als volgende bouwen.

Wat we zoeken:

• Bachelor's degree of gelijkwaardige professionele ervaring.
• 5+ jaar B2B sluitervaring, idealiter in betalingen, fintech, gaming of gerelateerde technologiesectoren.
• Een bewezen closer met een trackrecord van het behalen of overschrijden van omzetdoelstellingen en het winnen van complexe, waardevolle mid-market of enterprise deals.
• Een strategische verkoper die meerdere belanghebbenden kan navigeren, overtuigende businesscases kan opbouwen, urgentie kan creëren, effectief kan onderhandelen en kan sluiten op het niveau van de directie.
• Een uitzonderlijke communicator die snel vertrouwen opbouwt en complexe oplossingen kan omzetten in duidelijke, op maat gemaakte en overtuigende pitches.
• Een zelfstarter met startup-grit die eigenaarschap neemt, snel beweegt en zich aanpast aan veranderende prioriteiten en kansen.

Onze compensatiefilosofie: We geloven dat compensatie eerlijk, concurrerend, consistent en transparant moet zijn. We benchmarken compensatie tegen de markt en stellen doordachte schalen vast voor elke rol, waarbij compensatie de ervaring, vaardigheden, locatie, rolomvang en verwachte impact weerspiegelt. We geloven niet dat salaris voornamelijk afhankelijk moet zijn van hoe agressief iemand onderhandelt.

Waarom bij Breeze komen:

• Maak een grote impact: We zijn succesvol en nog vroeg, met betekenisvolle tractie en sterke financiële fundamenten.
• Los moeilijke, betekenisvolle problemen op: Werk op het snijvlak van AI, betalingen, stablecoins, risico, compliance, financiële infrastructuur en wereldwijde handel.
• Bouw AI-eerst: AI is centraal in hoe we onze producten bouwen en hoe onze teams opereren.
• Werk met een uitzonderlijk team: Sluit je aan bij ambitieuze, nieuwsgierige, laag-ego mensen die snel bewegen en diep geven om wat ze bouwen.
• Groei met Breeze: Naarmate Breeze groeit, kunnen sterke presteerders snel hun scope uitbreiden en grotere problemen aanpakken.

Breeze is een werkgever die gelijke kansen biedt. We zijn toegewijd aan het bieden van gelijke werkgelegenheidskansen aan alle sollicitanten en werknemers zonder onderscheid op basis van ras, kleur, religie of geloof, nationale oorsprong, afkomst, burgerschap of immigratiestatus, geslacht, zwangerschap, seksuele geaardheid, gender, genderidentiteit of -expressie, leeftijd, burgerlijke staat of partnerschapsstatus, zorgverlenersstatus, handicap, genetische informatie, militaire of veteranenstatus, lengte of gewicht, seksuele en reproductieve gezondheidsbeslissingen, status als slachtoffer van huiselijk geweld, seksuele geweld of stalking, of enige andere eigenschap die wordt beschermd door toepasselijke federale, staats- of lokale wetgeving.