In één oogopslag
- Taken: Identificeer bedrijven en bouw relaties op om onze verkoopdoelen te bereiken.
- Bedrijf: Breeze, een innovatieve speler in AI-gedreven wereldwijde commerce.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, aandelenopties, flexibele werkuren en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met veel groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in een snelgroeiende startup met echte verantwoordelijkheden.
- Kwalificaties: 1-3 jaar ervaring in sales development en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Bij Breeze bouwen we de AI-gestuurde infrastructuurlaag voor wereldwijde handel, waardoor het radicaal eenvoudiger wordt voor bedrijven om te verkopen, betaald te worden en te opereren op verschillende markten. We gaan veel verder dan traditionele betalingsverwerking. Breeze combineert wereldwijde betalingen, AI, stablecoins en een Merchant of Record-achtig model om de complexiteit aan te pakken die bedrijven doorgaans zelf beheren, waaronder compliance, risico, fraude, chargebacks, reconciliatie en klantenservice. Ons doel is eenvoudig: laat bedrijven zich concentreren op het bouwen en verkopen van geweldige producten terwijl Breeze de complexiteit achter het krijgen van betalingen afhandelt.
Als onze Business Development Representative, rapporterend aan onze Director of Sales, EU, ben je verantwoordelijk voor de bovenkant van de trechter: het identificeren van de bedrijven die op Breeze zouden moeten draaien, contact opnemen met de beslissers en koude accounts omzetten in gesprekken die ons verkoopteam kan afsluiten. Dit is een uitvoeringsrol met echte beoordelingscapaciteit. Je bouwt targetlijsten vanaf nul, werkt accounts via e-mail, LinkedIn, telefoon en waar je kopers ook maar aandacht hebben, en schrijft outreach die een reactie oplevert van operators die elke week door een betalingsbedrijf worden benaderd.
Wat je zult doen:
- Eigen outbound pijplijn voor jouw gebied en wekelijkse en maandelijkse vergaderdoelen behalen.
- Hoge volumes, multi-channel outbound uitvoeren via e-mail, LinkedIn, telefoon en andere kanalen waar je kopers bereikbaar zijn.
- Inbound en outbound interesse kwalificeren tegen onze ICP, en vergaderingen doorgeven met voldoende context zodat de account executive het eerste gesprek goed kan voeren.
- Multi-touch sequenties beheren en persistent opvolgen gedurende lange aankoopcycli.
- Targetaccountlijsten opbouwen en onderhouden: wie ze zijn, wat ze verkopen, hoe ze vandaag betalingen ontvangen, en waarom Breeze een beter antwoord is.
- Gebruik data en accountonderzoek om de accounts te prioriteren die het meest waarschijnlijk zullen converteren.
- Outreach schrijven die specifiek is voor het account en het lezen waard is, geen sjabloonvulling.
- CRM en outbound tooling schoon en actueel houden: activiteit, accounts, contacten en opportuniteitsstadia.
Wat we zoeken:
- 1–3+ jaar ervaring in sales development, business development of outbound prospecting, met een bewezen staat van dienst in het behalen van vergader- of pijplijndoelen.
- Aangetoond comfort met hoge volumes outbound via meerdere kanalen, inclusief telefoon.
- Sterke schriftelijke communicatie.
- Echte volharding en organisatie.
- Ervaring met CRM en sales engagement tooling (Salesforce, HubSpot, Outreach, SalesLoft, Apollo, LinkedIn Sales Navigator, of equivalenten).
- Voldoende commerciële nieuwsgierigheid om te leren hoe betalingen daadwerkelijk werken en dit eenvoudig aan een prospect uit te leggen.
Waarom Breeze:
- We bouwen een intelligente infrastructuurlaag over betalingen, compliance, risico, fraude, chargebacks, reconciliatie en klantenservice.
- AI is centraal in hoe we onze producten bouwen en hoe onze teams opereren.
- We hebben betekenisvolle tractie en sterke financiële fundamenten terwijl we nog vroeg genoeg zijn voor nieuwe medewerkers om een grote impact te hebben.
- Werken met ambitieuze, nieuwsgierige, low-ego mensen die snel bewegen en diep geven om wat ze bouwen.
Kom bij ons bouwen! We bieden een zeldzame combinatie: de eigenaarschap en snelheid van een startup met de tractie, ondersteuning en financiële fundamenten van een succesvol bedrijf.
Business Development Representative in Amsterdam werkgever: Breeze
Breeze is een uitstekende werkgever die creativiteit en innovatie waardeert, perfect voor de rol van Freelance Social Content Creator. Met een dynamische werkcultuur en de mogelijkheid om je eigen ideeën te realiseren, biedt Breeze een unieke kans om je vaardigheden in sociale media te ontwikkelen en te groeien binnen een team dat de datingcultuur op een speelse manier benadert. Bovendien werk je vanuit een inspirerende omgeving die samenwerking en creativiteit bevordert, wat bijdraagt aan een betekenisvolle en lonende werkervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Development Representative in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Breeze aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Breeze.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Breeze, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Development Representative in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Breeze.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Breeze aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Breeze wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Breeze
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Breeze
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Breeze zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
