In één oogopslag
- Taken: Be the driving force behind sales, turning challenges into tailored solutions for clients.
- Bedrijf: Breeze, een innovatieve speler in AI-gedreven wereldwijde commerce.
- Voordelen: Aantrekkelijke aandelenopties, 21 dagen verlof en een nieuwe MacBook Air.
- Overige informatie: Flexibele werkomgeving met ruimte voor professionele ontwikkeling en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de fintech-sector met een dynamisch team en uitdagende projecten.
- Kwalificaties: 10+ jaar ervaring in B2B-verkoop, bij voorkeur in betalingen of fintech.
Het verwachte salaris ligt tussen 85500 - 104500 € per jaar.
Breeze builds an AI-powered infrastructure layer for global commerce that helps businesses sell, get paid, and operate across markets. Het combineert wereldwijde betalingen, AI, stablecoins en een Merchant of Record-achtig model om compliance, risico, fraude, chargebacks, reconciliatie en klantenondersteuning te beheren.
Taken:
- Eigen de volledige verkoopcyclus van strategische prospectie tot afsluiting, bouw pijplijnen en win hoogwaardig zakendoen in de VS.
- Doorbreek belangrijke accounts via doordachte outboundstrategieën die besluitvormers betrekken en nieuwe kansen creëren.
- Verander klantuitdagingen in op maat gemaakte oplossingen en positioneer Breeze’s waarde voor elk prospect's bedrijf.
- Bouw de zaak voor verandering door urgentie te creëren, gevestigde partijen uit te dagen en prospects te laten zien waarom Breeze de betere keuze is.
- Breng klant- en marktinzichten naar Product en Marketing om de GTM-strategie te verfijnen en toekomstige productontwikkeling te beïnvloeden.
Eisen:
- Bachelor’s degree of gelijkwaardige professionele ervaring.
- 10+ jaar B2B sluitervaring, bij voorkeur in betalingen, fintech, gaming of gerelateerde technologiesectoren.
- Bewezen staat van dienst in het behalen of overtreffen van omzetdoelen en het winnen van complexe, hoogwaarde mid-market of enterprise deals.
- Vermogen om meerdere belanghebbenden te navigeren, overtuigende businesscases te bouwen, urgentie te creëren, effectief te onderhandelen en op uitvoerend niveau af te sluiten.
- Uitzonderlijke communicatieve vaardigheden en het vermogen om vertrouwen op te bouwen en duidelijke, op maat gemaakte pitches voor complexe oplossingen te leveren.
- Zelfstarter die eigenaarschap neemt, snel beweegt en zich aanpast naarmate prioriteiten en kansen evolueren.
Voorwaarden:
- In aanmerking komende werknemers ontvangen significante aandelen.
- 21 dagen PTO, plus toepasselijke bedrijfsfeesten.
- Een nieuwe MacBook Air en andere apparatuur die nodig is voor de rol.
- Jaarlijks budget voor werkruimte, tools en professionele ontwikkeling.
- Maandelijkse wellnessvergoeding.
- Jaarlijkse wereldwijde teamoffsite.
sales director in payments in Amsterdam werkgever: Breeze Cash
Breeze is een uitstekende werkgever die een dynamische en innovatieve werkomgeving biedt voor Account Executives in de betalingssector. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf niet alleen een competitief salaris en aandelenopties, maar ook 21 dagen verlof, een jaarlijkse budget voor professionele ontwikkeling en wellness-vergoedingen. De cultuur van samenwerking en creativiteit stimuleert medewerkers om hun volledige potentieel te bereiken, terwijl ze bijdragen aan baanbrekende oplossingen in de wereld van globale handel.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je sales director in payments in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Breeze Cash.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Breeze Cash.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Breeze Cash.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als sales director in payments in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Breeze Cash te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Breeze Cash waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Breeze Cash.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Breeze Cash. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Breeze Cash
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
