In één oogopslag
- Taken: Help docenten met digitale onderwijsapplicaties en verbeter de leeromgeving.
- Bedrijf: Breda University of Applied Sciences, een innovatieve hogeschool.
- Voordelen: Competitief salaris, reiskostenvergoeding, professionele ontwikkeling en bijna 11 weken vakantie.
- Overige informatie: Flexibele werkopties en een groene campus in het centrum van Breda.
- Waarom deze baan: Maak impact op het onderwijs en werk in een dynamisch team.
- Kwalificaties: Communicatief vaardig, ervaring met Office 365 en nieuwsgierig naar technologie.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Als Key User Digitale Leeromgeving (0,5 fte) bij Breda University of Applied Sciences (BUas) sta je midden in het onderwijs. Je helpt bij het vertalen van het onderwijsprogramma naar de inrichting van onze onderwijsapplicaties. Als vraagbaak ondersteun en adviseer je docenten bij gebruikersvragen en inrichtingsvraagstukken van deze onderwijsapplicaties. Een afwisselende functie waar volop ruimte is voor verbeteringen.
Je helpt docenten en docententeams met het inzetten van de juiste digitale onderwijsapplicaties bij Breda University of Applied Sciences (BUas). Hierdoor draag je bij aan het verbeteren en innoveren van onze core business: gewoon goed onderwijs.
Jouw thuisbasis is binnen de dienst Education, Research & Information Management (ER&IM), maar je opereert vooral binnen de academies. Met jouw kennis van de bestaande onderwijsapplicaties binnen BUas, zoals Brightspace, FeedbackFruits en Turnitin, bied je praktische ondersteuning, zowel digitaal als in gesprekken. Daarnaast denk je actief mee over de inrichting van de applicaties en adviseer je over welke bestaande functionaliteiten het beste passen bij de behoeftes van het onderwijs. Je organiseert en verzorgt trainingen en workshops om collega’s wegwijs te maken in het gebruik van deze onderwijsapplicaties.
Je onderhoudt regelmatig contact met docenten, onderwijskundigen en onze Community for Teaching and Learning (CTL), zodat je weet wat er speelt en waar behoefte aan is. Waar nodig stel je werkinstructies of handleidingen op. Je herkent signalen, brengt knelpunten in kaart en maakt verbetervoorstellen om onze digitale leeromgeving (DLO) verder te verbeteren.
Wat bieden wij jou?
- Het salaris bedraagt minimaal €3.064,08 en maximaal €4.084,93 bruto per maand bij een volledig dienstverband;
- De functie is gewaardeerd in schaal 7 van de cao-hbo. Je officiële functienaam is Medewerker bedrijfsvoering;
- Het gaat om een dienstverband voor een jaar met mogelijkheid tot omzetting in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- Je krijgt een volledige reiskostenvergoeding wanneer je met het openbaar vervoer reist en een tegemoetkoming aan de ziektekostenverzekering;
- Je krijgt jaarlijks een eindejaarsuitkering van 8,3% in december en 8% vakantiegeld in mei;
- Je krijgt elk jaar professionaliseringsuren én bijna elf weken vakantie bij een fulltime baan;
- Je komt te werken in een dynamisch team waar collega’s nauw samenwerken, elkaar graag helpen en ervaring en kennis delen;
- Je hebt de mogelijkheid om deels thuis te werken, wat kan zorgen voor een betere werk-privébalans;
- Je bouwt een aantrekkelijk pensioen op via het pensioenfonds van ABP;
- Werken bij BUas betekent altijd op zoek gaan naar ‘de plus’. BUas wil meer zijn dan een hogeschool en focust continu op het blijven ontwikkelen en het creëren van betekenisvolle ervaringen;
- Je komt te werken op een groene, duurzame campus vlakbij het centrum van Breda.
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt een gevoel voor (onderwijs)processen en hoe technologie hieraan kan bijdragen;
- Je bent communicatief vaardig en zoekt proactief verbinding met medewerkers van alle academies;
- Je hebt ervaring met Office 365 en maakt nieuwe applicaties snel eigen;
- Je bent kritisch en nieuwsgierig, stelt de juiste vragen en kunt processen van een afstand bekijken om knelpunten en verbeteringen te signaleren;
- Je hebt een goede Nederlandse en Engelse spreek- en schrijfvaardigheid nodig om internationale studenten, collega’s en bedrijven goed te woord te kunnen staan.
Het sollicitatieproces
Voor 28 Oktober. Je krijgt uiterlijk twee weken na de sluitingsdatum een reactie op jouw sollicitatie. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding bij BUas. De aanvraag hiervoor wordt door ons geïnitieerd na het arbeidsvoorwaarden gesprek. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.
Breda University of Applied Sciences (hierna BUas) is een gespecialiseerde, kleinschalige en internationale hogeschool. BUas biedt bachelor- en masteropleidingen op hbo- en wo-niveau en is expert in vakgebieden die nauw aan elkaar verwant zijn: Tourism, Leisure & Events, Hotel & Facility, Logistics & Built Environment, Media & Creative Business, Games, Data Science & AI. Onze kracht ligt in het verbinden van deze domeinen.
We willen toegevoegde waarde creëren in ons onderwijs en onderzoek, voor onze studenten en daarmee voor het bedrijfsleven en de maatschappij. We geven onze studenten kennis mee, maar ook ‘BUas Skills for Life’. Hiermee kunnen zij aan de slag in een continu veranderende wereld om deze een stukje beter te maken. We stimuleren onze medewerkers hierin het goede voorbeeld te geven: zelf regie te nemen, samen te werken en onderzoek uit te voeren die toepasbaar is in de praktijk.
We zijn nieuwsgierig naar de wereld om ons heen, hebben aandacht voor elkaar en voor een gezonde leef- en werkomgeving voor studenten en medewerkers. Dat bepaalt hoe wij werken op de campus. In onze inspirerende ‘learning community’ stimuleren we elkaar om onze talenten optimaal te ontwikkelen, kennis en kunde te combineren en op een duurzame manier toe te passen in de samenleving.
Key User Digitale Leeromgeving in Breda werkgever: Breda University of Applied Sciences
Breda University of Applied Sciences (BUas) is een uitstekende werkgever die een stimulerende en collegiale werkomgeving biedt op een groene, duurzame campus in het hart van Breda. Medewerkers profiteren van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, ruime vakantiedagen, en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, terwijl ze bijdragen aan betekenisvol onderwijs en onderzoek. BUas moedigt samenwerking en kennisdeling aan binnen een hecht team, wat zorgt voor een dynamische en ondersteunende werkcultuur.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Breda University of Applied Sciences
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Key User Digitale Leeromgeving in Breda kunt binnenhalen
✨Word actief in de community!
Duik in de wereld van digitaal leren en onderwijs door je aan te sluiten bij lokale en online gemeenschappen. Denk aan Facebook-groepen, forums of zelfs LinkedIn-groepen die zich richten op deze sector. Dit helpt je om connecties te maken en om te horen van openstaande parttime posities.
✨Ga naar events en workshops
Bezoek evenementen, workshops en conferenties rond digitaal leren. Dit soort bijeenkomsten zijn perfect voor netwerken, en je kunt vaak meteen in contact komen met werkgevers zoals Breda University of Applied Sciences. Vergeet niet je visitekaartjes of LinkedIn-profiel bij de hand te hebben!
✨Maak je portfolio zichtbaar
Zorg ervoor dat je een online portfolio of een verzameling van je werk hebt. Deel dit op platforms waar professionals in jouw vakgebied zich bevinden, zoals onderwijsblogs of zelfs Instagram als je dat relevant vindt. Dit laat werkgevers zoals Breda University of Applied Sciences zien wat je kunt en wat je aansluit bij hun visie.
✨Pas je CV en motivatie aan voor unieke kansen
Voor parttime rollen in digitaal leren is het belangrijk dat je je CV en motivatiebrief aanpast aan specifieke kansen. Als je reacties krijgt op je initiatieven en projecten in deze sector, zorg dan dat je dit helder naar voren brengt. Vergeet niet, we hebben openstaande vacatures waar je je direct via onze website op kunt aanmelden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Key User Digitale Leeromgeving in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je passie zichtbaar:Bij vacatures in digitaal leren en onderwijs willen ze zien dat je niet alleen de juiste ervaring hebt, maar ook enthousiasme voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom jij gepassioneerd bent over digitaal leren en hoe jij bij Breda University of Applied Sciences wilt bijdragen aan hun missie.
Focus op je onderwijskundige vaardigheden:Zet je onderwijskundige vaardigheden op je CV goed in de spotlight! Geef voorbeelden van projecten of ervaring die je hebt opgedaan met digitaal leren. Dit laat zien dat je de tools en technieken begrijpt die je nodig hebt in de opleiding en het onderwijs.
Flexibiliteit moet duidelijk zijn:Voor een parttime rol is het belangrijk om je flexibiliteit aan te geven. Zorg ervoor dat je beschikbaarheid goed vermeld staat in je CV en eventueel in een aparte sectie van je motivatiebrief. Dit maakt het voor Breda University of Applied Sciences makkelijker om te zien hoe je in hun planning past.
Vergeet je portfolio niet!:Als je beschikt over een portfolio met voorbeelden van je werk (bijv. lesmateriaal dat je hebt ontwikkeld of online cursussen die je hebt gemaakt), zorg ervoor dat je deze toevoegt of linkt in je aanvraag. Het kan je kansen vergroten bij Breda University of Applied Sciences!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Breda University of Applied Sciences
✨Ken de nieuwste digitale leermethoden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends in digitaal leren, zoals blended learning of adaptieve leertechnologieën. Dit laat zien dat je niet alleen de theoretische kennis hebt, maar ook begrijpt hoe je deze kunt toepassen in de praktijk.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In onze sector kan het zijn dat je tijdens je interview vragen krijgt over hoe je bepaalde leerproblemen zou aanpakken. Denk aan realistische situaties die je tegen zou kunnen komen. Dit toont aan dat je in staat bent om je kennis om te zetten in praktische oplossingen.
✨Flexibiliteit en beschikbaarheid
Als parttime medewerker is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Maak een overzicht van de uren die je kunt werken en eventuele voorkeuren. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de rol, maar ook de praktische kant in overweging neemt.
✨Showcase je ervaring met digitale tools
Als je ervaring hebt met specifieke digitale leerplatforms of tools, zorg dan dat je deze in je gesprek naar voren brengt. Denk aan voorbeelden of succesverhalen waarbij je deze tools effectief hebt gebruikt. Het kan net dat beetje extra zijn dat je onderscheiden kan van andere kandidaten.
