In één oogopslag
- Taken: Draag bij aan de veiligheid van hulpdiensten door toezicht en advisering op OOV-striping.
- Bedrijf: NIPV, een organisatie die zich inzet voor publieke veiligheid.
- Voordelen: Flexibel werk, goede salarissen, en ruime verlofregelingen.
- Overige informatie: Uitdagende rol in een collegiale en stimulerende omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact op de publieke veiligheid en werk samen met professionals.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en kennis van wet- en regelgeving vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3333 - 4457 € per maand.
In het kort
Regio home Landelijk Plaats Zoetermeer / Hybride
Draag bij aan de herkenbaarheid en bescherming van Nederlandse hulpdiensten. Wil je bijdragen aan de herkenbaarheid en bescherming van Nederlandse hulpdiensten? Dan is dit een functie die je niet snel ergens anders tegenkomt. Als vakspecialist houd je je bezig met toezicht, advisering en handhaving rondom de OOV-striping (Openbare Orde en Veiligheid) en de brandweerhuisstijl. Zo lever je met jouw expertise een directe bijdrage aan de publieke veiligheid.
Als vakspecialist OOV striping en brandweerhuisstijl houd je je bezig met:
- het behandelen van aanvragen voor het gebruik van de OOV-striping en onderdelen van de brandweerhuisstijl;
- het adviseren en informeren van geautoriseerde gebruikers over de juiste toepassing van de OOV striping en brandweerhuisstijl;
- het beantwoorden van vragen en verzoeken van gebruikers en derden;
- het handhavend optreden bij onjuist gebruik of misbruik;
- het zorgvuldig en gestructureerd opbouwen en beheren van dossiers;
- het zelfstandig afhandelen van dossiers en het ondersteunen van de Landsadvocaat bij juridische procedures;
- het onderhouden van contacten met partijen zoals het ministerie van Justitie en Veiligheid, veiligheidsregio’s en andere ketenpartners.
Wie ben jij?
Je bent een professional die zorgvuldig, zelfstandig en organisatiesensitief werkt. Je kunt vraagstukken op het gebied van auteurs en merkenrecht goed beoordelen en weet wet- en regelgeving helder uit te leggen aan verschillende doelgroepen. Daarnaast werk je prettig samen met collega’s en externe contacten en houd je overzicht in je werkzaamheden. Je beschikt over de volgende competenties:
- Communicatieve vaardigheid;
- Zelfstandigheid en nauwkeurigheid.
Verder beschik je over:
- Een afgeronde HBO-opleiding;
- Kennis van en ervaring met wet- en regelgeving. Bij voorkeur op het gebied van auteurs en merkenrecht;
- Affiniteit met of kennis van Nederlandse hulpverleningsdiensten en het publieke domein;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands;
- Ervaring met dossierbehandeling en een gestructureerde manier van werken.
Over het NIPV
Elke dag zetten we ons in voor de publieke veiligheid. We ontwikkelen passende en professionele antwoorden op actuele veiligheidsvraagstukken die ontstaan door bijvoorbeeld geopolitieke spanningen, de energietransitie en klimaatverandering. Op deze en andere thema’s verbinden en versterken we de professionals in het veiligheidsdomein via onderzoek, onderwijs, informatie en brede ondersteuning. Daarnaast hebben we een unieke positie als het gaat om de ontwikkeling en het beheer van crisismanagementsystemen en het coördineren en faciliteren van de landelijke brandweerspecialismen.
Het team Operationele Organisaties faciliteert namens het ministerie van Justitie en Veiligheid het juiste gebruik van de OOV-striping en treedt op bij oneigenlijk gebruik. Het NIPV heeft hierbij een centrale rol tussen het ministerie van Justitie en Veiligheid, de veiligheidsregio’s en andere ketenpartners. Daarnaast faciliteert het team het juiste gebruik van de brandweerhuisstijl en treedt op bij oneigenlijk gebruik.
Een uitdagende functie voor 32-36 uur per week binnen een stimulerende, collegiale en ondernemende omgeving. Dit werk doe je in eerste instantie voor de duur van één jaar. Maar als wij na dat jaar met elkaar verder willen, dan verlengen we graag je contract voor onbepaalde tijd.
Je salaris past binnen de cao Rijk. Je functie valt in schaal 8 (min. € 3.333,81 – max. € 4.457,77 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Het salaris wordt bepaald op basis van ervaring en competenties. Daarnaast ontvang je een flexibel in te zetten individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris. Bij een fulltime dienstverband ontvang je 144 uur wettelijk verlof aangevuld met 64 uur IKB-verlof. Ruime vergoeding woon-werkverkeer à € 0,25 per kilometer en kom je met het openbaar vervoer dan wordt dit voor 100% vergoed. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag.
Zijn wij net zo enthousiast als jij? Dan volgt een sollicitatiegesprek met een selectieteam op 27 oktober. Bij het tweede gesprek sluit een HR-collega aan om de arbeidsvoorwaarden te bespreken. Zet jij je handtekening daarna onder het voorstel? Dan heten we je van harte welkom bij NIPV.
Heb je vragen over de vacature? Piet Verhage, teammanager operationele organisaties helpt je graag verder. Je kunt hem bereiken via 06-20012160 of piet.verhage@nipv.nl. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan staat Maaike Welling, Adviseur werving&selectie, je graag te woord via werkenbij@nipv.nl of 06 81938613.
Goed om te weten: Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Bij voldoende geschikte sollicitaties behouden wij ons het recht voor om de vacature vóór de vermelde sluitingsdatum te sluiten.
Lees meer over Adviseur OOV-striping en Brandweerhuisstijl in Zoetermeer werkgever: Brandweer
Brandweer Ittervoort biedt een unieke kans voor vrijwilligers die zich willen inzetten voor de gemeenschap. Met een sterke focus op teamwerk en persoonlijke ontwikkeling, krijg je de mogelijkheid om praktijkgerichte opleidingen te volgen en waardevolle ervaring op te doen in een dynamische omgeving. De flexibele inzetbaarheid naast je dagelijkse verplichtingen maakt het een ideale rol voor iedereen die een betekenisvolle bijdrage wil leveren aan de veiligheid van de regio.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Lees meer over Adviseur OOV-striping en Brandweerhuisstijl in Zoetermeer kunt binnenhalen
✨Word lid van lokale brandweer- en hulpdiensten netwerken
Zoek naar lokale brandweerkorpsen en hulpdienstgroepen waar je je bij kunt aansluiten. Dit is niet alleen een geweldige manier om meer te leren over de sector, maar het kan ook leiden tot contacten die je helpen bij het vinden van vacatures.
✨Neem deel aan open dagen en evenementen
Veel brandweer- en hulpdiensten organiseren open dagen of informatie-avonden. Dit zijn perfecte gelegenheden om medewerkers te ontmoeten, vragen te stellen en jezelf zichtbaar te maken voor mogelijke toekomstige werkgevers.
✨Versterk je fysieke en mentale training
De brandweer en hulpdiensten eisen niet alleen technische vaardigheden, maar ook een goede fysieke gesteldheid en mentale weerbaarheid. Zorg ervoor dat je actief traint en jezelf voorbereidt op eventuele assessments of trainingen die bij sollicitaties komen kijken.
✨Solliciteer via onze site!
Bij ons komt de meeste vacatures in de brandweer- en hulpdiensten terecht. Zorg ervoor dat je je aanmeldt op onze website en regelmatig je gegevens bijwerkt. We helpen je graag om de juiste plek te vinden in deze belangrijke sector!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Lees meer over Adviseur OOV-striping en Brandweerhuisstijl in Zoetermeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor brandweer en hulpdiensten zien:In je motivatiebrief is het super belangrijk om je passie voor de brandweer- en hulpdiensten uit te drukken. Vertel ons waarom je voor deze sector hebt gekozen en wat jou aanspreekt in het helpen van mensen in nood. Dat persoonlijke verhaal maakt je applicatie veel sterker.
Vermeld relevante opleidingen en certificaten:Zorg ervoor dat je jouw opleidingen en eventuele certificaten die belangrijk zijn voor de brandweer- en hulpdiensten goed bij de hand hebt. Dit kunnen bijvoorbeeld EHBO-certificaten of trainingen in risicobeheersing zijn. Dit soort documenten laten ons zien dat je goed voorbereid bent en de juiste achtergrond hebt voor de rol.
Tint je CV met praktijkervaring:Als je ervaring hebt met vrijwilligerswerk, stages of eerdere functies binnen de hulpdiensten, vermeld deze dan zeker! Laat zien dat je kan handelen onder druk, initiatief neemt en teamwork belangrijk vindt. Dit zijn allemaal vaardigheden die wij in deze sector hoog in het vaandel hebben staan.
Verkoop jezelf met een krachtige afsluiting:Vergeet niet om je motivatiebrief krachtig af te sluiten! Herhaal kort waarom jij de beste kandidaat bent voor de functie en sluit af met een uitnodiging voor een gesprek. We willen weten dat je enthousiast bent om bij Brandweer te werken, dus laat dat zeker weten!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Brandweer
✨Ken je taken en verantwoordelijkheden
Neem de tijd om de specifieke taken van de rol bij Brandweer goed te begrijpen. We willen dat je de verantwoordelijkheden van een brandweerman of hulpverlener helder op een rijtje hebt, zoals samenwerken in teamverband, crisismanagement en het effectief reageren op noodsituaties.
✨Show je probleemoplossend vermogen
In de brandweer-en-hulpdiensten draait alles om het snel en effectief oplossen van problemen. Bereid je voor op scenario-gebaseerde vragen waarin je moet aantonen hoe je onder druk denkt en handelt. Heb voorbeelden klaar die jouw probleemoplossend vermogen laten zien.
✨Toon je motivatie voor de sector
Aangezien het een fulltime functie is, willen ze zeker weten dat je gemotiveerd en toegewijd bent aan de brandweer-en-hulpdiensten. Deel persoonlijke verhalen of ervaringen die je passie voor deze sector belichten. Dit kan een verschil maken!
✨Maak je fysiek en mentaal klaar
Een interview in deze sector kan niet alleen vragen over je ervaring en kennis inhouden, maar ook tests van je fysieke en mentale paraatheid. Zorg dat je fit bent en denk na over hoe je jezelf mentaal voorbereidt op situaties die je in het veld kunt tegenkomen.
