In één oogopslag
- Taken: Red mensen uit gevaarlijke situaties en werk aan uitdagende projecten.
- Bedrijf: Marktleider in brandveiligheid met een informele werksfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, trainingen, doorgroeimogelijkheden en leuke collega's.
- Overige informatie: Korte communicatielijnen en zowel zzp als loondienst mogelijk.
- Waarom deze baan: Maak een verschil en red levens in spannende situaties.
- Kwalificaties: Rijksgediplomeerde brandwacht met teamspirit en leergierigheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
Brandwacht Huren is op zoek naar een Rescue Teamlid. Ben jij een sportieve, Rijksgediplomeerde brandwacht zonder hoogtevrees? Dan ben jij degene die wij zoeken om ons team te versterken! Brandwacht Huren is marktleider op het gebied van fysieke brandveiligheid in de Benelux. Wij leveren brand- en veiligheidswachten aan opdrachtgevers in de petrochemische industrie, evenementenorganisaties, bouw en installatietechniek.
Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde rescue team member met specialisatie in het redden van mensen uit besloten ruimtes, werken op hoogte en standby rescue / EHBO posten. Het rescue team wordt ingezet op diverse projecten, waaronder:
- rioolwerkzaamheden
- schilderwerkzaamheden in watertanks
- het maken van nieuwe mangaten
- het ophogen van havenkranen
- inspectie van sluizen
- las- en herstelwerkzaamheden op schepen
- diverse tankinspecties
Wat maakt het werken als rescue team member leuk? Ten eerste biedt het een unieke kans om in te zetten voor de veiligheid van anderen en bij te dragen aan het redden van levens in potentieel gevaarlijke situaties. Dit geeft veel voldoening en een gevoel van nuttig werk doen. Daarnaast kan het werken als rescue teamlid uitdagend zijn, omdat elke situatie anders is en een creatieve oplossing vereist. Het vergt een goed inzicht in risicobeheersing, samenwerking en vaardigheden op het gebied van klimmen, gasmeten, ademlucht en EHBO. Dit betekent dat er voortdurend nieuwe dingen te leren en te ontdekken zijn, wat het werk nooit saai maakt. Tot slot kan het werken in een rescue team een hechte groepsdynamiek creëren. Als team moet je samenwerken om problemen op te lossen en levens te redden, wat leidt tot een sterk gevoel van verbondenheid en kameraadschap. Al deze factoren dragen bij aan het plezier en de voldoening die het werken als rescue teamlid kan bieden.
Als rescue team member heb je een 14-daagse opleiding gevolgd, inclusief klimtraining, gasmeten, ademlucht en csro opleiding. Daarnaast krijg je minimaal 6x per jaar training om je vaardigheden bij te houden en word je beoordeeld op je kunnen. Het is belangrijk dat je zelf de opgedane kennis bijhoudt en jaarlijks een voortgangsgesprek hebt. Je beschikt over EHBO plus kennis, inclusief het toedienen van zuurstof. Niet alle opleiden gevolgd? Geen punt wij leiden ook op!
Wie ben jij? Jij bent iemand die niet snel bang is aangelegd. Daarnaast ben je een echte teamplayer. Verder beschik je over het volgende:
- Je bent bij voorkeur een Rijksgediplomeerde Brandwacht
- Hebt ervaring of affiniteit met touwen knopen
- Bij voorkeur beschik je over een IRTA, ITRA of Rescue 3
Wij bieden jou een uitdagende, afwisselende baan met verantwoordelijkheid en een prettige, informele werksfeer met korte communicatielijnen. Zowel zzp als loondienst is bespreekbaar. Je krijgt 6 keer per jaar training om getraind te blijven. Het salaris bedraagt op basis van zzp €35,- of op kennis en ervaring €2600,- tot €3500 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek. Naast je salaris, werkplek en leuke collega’s bieden we ook doorgroeimogelijkheden en betalen we de opleidingen en/of cursussen volledig.
Herken jij jezelf in deze rol en ben je op zoek naar een uitdaging waarin je vrijheid, verantwoordelijkheid en administratieve taken kan combineren? Laat het ons weten! Stuur je cv en motivatie naar of solliciteer via onderstaand formulier, dan wordt er zo snel mogelijk contact met je opgenomen!
Rescue Teamlid werkgever: Brandwacht Huren
Brandwacht Huren is een uitstekende werkgever die een unieke kans biedt om bij te dragen aan de veiligheid van anderen in uitdagende situaties. Met een informele werksfeer, korte communicatielijnen en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals trainingen en opleidingen, zorgt het bedrijf ervoor dat medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen. Bovendien heerst er een sterke teamdynamiek, wat het werk niet alleen betekenisvol maar ook plezierig maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Rescue Teamlid kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale netwerken en evenementen
In de brandweer- en hulpdiensten wereld zijn lokale netwerken cruciaal. Bezoek evenementen zoals voorlichtingsavonden of open dagen bij je lokale brandweer of ambulance. Dit is een geweldige manier om de organisatie van binnenuit te leren kennen en connecties te maken met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.
✨Word actief in de gemeenschap
Vrijwilligerswerk in de brandweer of bij hulpdiensten kan je niet alleen waardevolle ervaring opleveren, maar ook je zichtbaarheid vergroten. Laat je gezicht zien, bied je aan voor evenementen en betrek je bij lokale initiatieven. Dit toont je toewijding en betrokkenheid aan potentiële werkgevers zoals Brandwacht Huren.
✨Bereid je voor op persoonlijke gesprekken
Als je solliciteert voor een fulltime functie bij de brandweer of hulpdiensten, zijn persoonlijke gesprekken heel belangrijk. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent. Oefen met het beantwoorden van vragen over noodsituaties en je vermogen om onder druk te presteren. Laat zien dat je een teamspeler bent en de juiste communicatieve vaardigheden hebt.
✨Toon je passie en motivatie
Het is essentieel dat je laat zien waarom je gepassioneerd bent over werken in de brandweer- en hulpdiensten. Neem deel aan sociale media en deel je ervaringen of inzichten. Dit kan je helpen een professioneel profiel op te bouwen en je enthousiasme voor het werk met Brandwacht Huren over te brengen tijdens het sollicitatieproces.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Rescue Teamlid te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de nadruk op je ervaring met hulpdiensten:Als je ervaring hebt in de brandweer-en-hulpdiensten, laat dat dan zeker zien in je CV. Denk aan je trainingen, certificaten zoals EHBO of brandbestrijding, en je betrokkenheid bij eerdere hulpverlening. Dit laat zien dat je de praktijk begrijpt en voorbereid bent op de uitdagingen van de rol.
Toon je motivatie en passie:In je motivatiebrief voor een functie bij de brandweer-en-hulpdiensten, is het belangrijk om je passie voor het helpen van anderen en je toewijding aan de gemeenschap te benadrukken. Vertel ons waarom je deze carrière kiest en wat je drijft om bij Brandwacht Huren te willen werken.
Gebruik specifieke jargon:In de wereld van hulpdiensten maken we vaak gebruik van specifieke termen en jargon. Zorg ervoor dat je deze gebruiken in je CV en motivatiebrief. Dit geeft aan dat je bekend bent met de taal en de sector, en dat je weet waar je over praat.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een fulltime rol is het essentieel om je beschikbaarheid duidelijk te maken. Vermeld eventuele beperkingen en wanneer je kunt starten. Dit helpt ons bij het plannen en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Brandwacht Huren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Brandwacht Huren
✨Ken je namelijk super goed!
Bij de brandweer-en-hulpdiensten draait alles om teamwork en snel handelen. Zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt waarin je je samenwerking en besluitvorming in stressvolle situaties laat zien. We willen dat je laat zien dat je niet alleen fysiek sterk bent, maar ook mentaal voorbereid bent op uitdagingen.
✨Beheers de relevante tools
Vergeet niet kennis te hebben van de specifieke tools en technologieën die in de brandweer-en-hulpdiensten gebruikt worden, zoals communicatieapparatuur en veiligheidsuitrusting. Je kunt verwachten dat er praktische vragen komen over deze apparatuur, dus wees voorbereid om te laten zien dat je daar ervaring mee hebt.
✨Toon je passie en motivatie
In een fulltime functie bij de brandweer-en-hulpdiensten zoeken ze vaak mensen die echt gepassioneerd zijn over het helpen van anderen. Tijdens het interview willen we graag jouw motivatie achter jouw keuze voor deze loopbaan horen, dus bereid antwoorden voor die jouw toewijding aan deze belangrijke rol weerspiegelen.
✨Rolspel of scenario-oefeningen
Tijdens het interview zou het kunnen dat je terechtkomt in een rollenspel of scenario-oefening, waarin je een noodsituatie moet aanpakken. Bereid je voor om je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren te demonstreren, want dat zijn cruciale vaardigheden in deze sector!
