In één oogopslag
- Taken: Help slachtoffers met letselschade en bied hen de ondersteuning die ze nodig hebben.
- Bedrijf: BrandMR, een innovatieve organisatie die juridische hulp toegankelijk maakt.
- Voordelen: Competitief salaris, ontwikkelbudget en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor groei en eigen ideeën.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van mensen in kwetsbare situaties.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar ervaring in letselschade en een juridische achtergrond.
Het verwachte salaris ligt tussen 4399 - 7116 € per maand.
Bij BrandMR doen we het graag anders. We maken juridische hulp voorspelbaar en toegankelijk voor iedereen, met begrijpelijke taal en met een aanpak die rust en duidelijkheid biedt en waarbij kwaliteit voorop staat. Binnen onze letselschadepraktijk helpen we slachtoffers met allerlei soorten letsel, dat het gevolg is van allerlei soorten incidenten. Jij brengt overzicht, richting en vertrouwen. En je doet dat op een manier die menselijk, eerlijk en helder is. Je durft vragen te stellen, keuzes te maken en doet dit altijd in het belang van het slachtoffer, die in een kwetsbare periode zit.
Bij BrandMR hoef je niet te kiezen. Onze letselschadespecialisten combineren de brede ervaring van een rechtsbijstandsverzekeraar, de praktische aanpak van een expertisebureau en de specialistische kennis van een advocatenkantoor. Alles onder één dak — en dát maakt onze letselschade‑afdeling uniek.
Wat onze letselafdeling uniek maakt:
- Je behandelt de volle breedte aan letselschadezaken (denk aan verkeers- en bedrijfsongevallen, medische aansprakelijkheid en beroepsziekten).
- Je kunt je specialiseren in een interessegebied dat bij jou past.
- Je kunt groeien als NIVRE expert, maar óók richting (LSA) advocaat, beide paden staan open.
- Jij bepaalt zelf of je wilt procederen of niet. Dat maakt de functie flexibel en passend bij jouw ambitie.
Waar je komt te werken:
Je standplaats wordt Den Haag, Emmen of Roermond en er is de mogelijkheid om hybride te werken. De letselschadeafdeling van BrandMR staat niet stil. We zijn een organisatie die bewust vernieuwt en experimenteert. Je wordt onderdeel van Team Letselschadebehandelaren en -advocaten, een nieuw samengesteld team. Je werkt samen met NIVRE-experts, advocaat (-stagiaires) en ervaren juristen, je staat er nooit alleen voor. We bouwen aan processen, structuur en samenwerking. Jij kunt hierover meedenken. Er is veel ruimte voor initiatief, verbetering en eigen ideeën.
Je behandelt zelfstandig complexe en zware letseldossiers. Begeleid je klanten van het eerste gesprek tot de afronding. Maak je verwachtingen duidelijk en werk je voorspelbaar, zodat niemand voor verrassingen staat. Ga je op huisbezoeken waarbij je rust, richting en vertrouwen brengt. Onderhandel je stevig maar respectvol met wederpartijen.
Wat bieden wij jou?
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.399 - € 7.116 op basis van een 40-urige werkweek.
- Een persoonlijk keuzebudget (vakantiegeld, 13e maand, extra vakantiedagen).
- Ontwikkelbudget om te groeien richting NIVRE, specialisatie of advocatuur.
- Een goede pensioenvoorziening, reiskostenvergoeding en een fietsplan.
- Een mensgerichte en vernieuwende werkomgeving.
- Een dynamische afdeling waar je écht kunt bouwen en meegroeit met het team.
Wat breng jij mee?
- Minimaal vijf jaar ervaring hebt in letselschade (liefst met zware/complexe zaken).
- 32 tot 40 uur beschikbaar bent.
- Beschikt over hbo/wo werk en denkniveau (juridische opleiding is een pre).
- NIVRE hebt of bereid bent dit te behalen (of (LSA) advocaat bent of bereid bent dit te worden).
- Toegankelijk en benaderbaar bent voor klanten en collega’s.
- Iemand bent die actief samenwerkt.
- Nieuwsgierig blijft en durft door te vragen.
- Lef hebt om besluiten te nemen die klanten verder helpen.
Solliciteer direct! Klinkt dit als jouw volgende stap? Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Frans-Pieter Huizer, Corporate Recruiter. Dan kan telefonisch of via WhatsApp op 06 22 48 87 10. Mailen kan uiteraard ook: recruitment@brandmr.nl. Of solliciteer direct hieronder. We kijken uit naar je sollicitatie!
Let op! Een pre-employment screening maakt deel uit van je sollicitatieprocedure. Zo nemen we bijvoorbeeld contact op met jouw opgegeven referenties en vragen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor je op. Bekijk ons privacystatement om te weten hoe we met je gegevens omgaan.
Acquisitie? Nee hoor, deze werving zijn wij helemaal brandmeester.
Senior Letselschadespecialist of -advocaat werkgever: BrandMR
Bij BrandMR ben je niet alleen een jurist, maar ook een waardevol lid van een hecht team dat zich richt op het maken van arbeidsrecht begrijpelijk en toegankelijk. Met een informele en sociale werksfeer in Den Haag, krijg je de kans om je vak uit te oefenen met ruimte voor persoonlijke groei, terwijl je samenwerkt aan betekenisvolle oplossingen voor klanten in uitdagende situaties. Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, ontwikkelbudgetten en een goede pensioenvoorziening, waardoor je je kunt concentreren op wat echt belangrijk is: het ondersteunen van mensen in hun arbeidsconflicten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Letselschadespecialist of -advocaat kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij BrandMR, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Letselschadespecialist of -advocaat te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op BrandMR.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij BrandMR wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft BrandMR meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BrandMR
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor BrandMR.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij BrandMR.
