In één oogopslag
- Taken: Adviseer werkgevers bij letselschade en zorg voor een eerlijke afhandeling.
- Bedrijf: BrandMR, dé expert in regresrecht binnen de rijksoverheid.
- Voordelen: Competitief salaris, ontwikkelbudget en flexibele werkuren.
- Overige informatie: Werken in een team dat kennis deelt en samen successen viert.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in juridische hulp en help mensen met complexe situaties.
- Kwalificaties: Hbo/wo niveau met juridische achtergrond en minimaal vijf jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3817 - 6042 € per maand.
Jij maakt het verschil voor werkgevers binnen de rijksoverheid. Als Senior schaderegelaar bij BrandMR ben jij het aanspreekpunt voor werkgevers binnen de rijksoverheid wanneer er sprake is van letselschade. Jij zorgt dat zij grip houden op complexe situaties, van aansprakelijkheid tot financiële afwikkeling. Met jouw kennis help je hen om zorgvuldig en rechtvaardig te handelen.
Bij BrandMR geloven we dat juridische hulp eerlijk, toegankelijk en menselijk moet zijn. Geen ingewikkelde taal, geen onnodige drempels. Jij vertaalt ingewikkelde juridische vraagstukken naar heldere oplossingen. Zo maak jij het verschil voor werkgevers én voor de mensen achter de dossiers.
Je gaat werken voor het Regresloket, wat onderdeel is van BrandMR. Het Regresloket is dé expert op het gebied van regresrecht. Na de Europese aanbesteding in 2025 is de opdracht voor de uitoefening van het regresrecht namens de overheid (met uitzondering van het Ministerie van Defensie) voor de derde keer op rij aan ons gegund. Dat betekent dat wij ook de komende jaren deze belangrijke taak uitvoeren.
Wij helpen werkgevers met aansprakelijkheid en verzuim. Dankzij onze ervaring met overheidsinstellingen en wetgeving hebben we een unieke expertise opgebouwd. Verder zijn wij verantwoordelijk voor de afhandeling en advisering van letselclaims op de Rijksoverheid binnen het Rijkswagenpark van de Overheid.
Het Regresloket staat samen met BrandMR voor één missie: juridische hulp toegankelijk maken voor iedereen. Met lef, eerlijkheid en een frisse blik.
Je komt te werken in een team dat elkaar versterkt, kennis deelt en samen werkt voor het beste resultaat. We werken hard, maar lachen net zo hard. En je staat er hier nooit alleen voor.
- Je adviseert de Rijksoverheid bij de afwikkeling van letselschade.
- Je begeleidt werkgevers bij het verhalen van loon en (rechtspositionele) uitkeringen.
- Je behandelt letselclaims van slachtoffers namens Rijksoverheid.
- Je beoordeelt aansprakelijkheid en causaliteit.
- Je onderzoekt de toedracht en schuldvraag.
- Je overlegt met werkgevers en andere betrokkenen.
- Je berekent schades en bepaalt de schadelast.
- Je onderhandelt met verzekeraars en advocaten.
Kortom: jij bent de regisseur van het dossier. Je houdt overzicht, neemt beslissingen en zorgt dat alles klopt, juridisch én menselijk.
Wat breng jij mee?
- Hbo of wo werk- en denkniveau, bij voorkeur een juridische opleiding afgerond.
- Minimaal vijf jaar relevante ervaring, bijvoorbeeld met verzekeraars en WA-claims.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Analytisch, besluitvaardig en empathisch.
- Flexibel en zelfstandig, maar ook een teamplayer.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende functie voor 24 tot 40 uur per week.
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.817 en € 6.042 op basis van een 40-urige werkweek.
- Persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld, extra vakantiedagen).
- Ontwikkelbudget, goede pensioenvoorziening, reiskostenvergoeding en fietsplan.
- Een organisatie waar jouw werk écht het verschil maakt.
Let op! Een pre-employment screening maakt deel uit van je sollicitatieprocedure. Zo nemen we bijvoorbeeld contact op met jouw opgegeven referenties en vragen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor je op. Bekijk ons privacystatement om te weten hoe we met je gegevens omgaan.
Schaderegelaar letselschade werkgever: BrandMR
Bij BrandMR krijg je de kans om een betekenisvolle impact te maken binnen de rijksoverheid als Senior schaderegelaar letselschade. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, kennisdeling en een mensgerichte benadering, waardoor je niet alleen kunt groeien in je rol, maar ook bijdraagt aan een toegankelijkere juridische hulp voor iedereen. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een persoonlijk keuzebudget en ontwikkelbudget, bieden wij een omgeving waar jouw expertise en inzet echt gewaardeerd worden.