In één oogopslag
- Taken: Adviseer klanten in arbeidsconflicten en bied praktische oplossingen.
- Bedrijf: BrandMR, een betrokken en sociaal team in Den Haag.
- Voordelen: Competitief salaris, ontwikkelbudget en goede pensioenvoorziening.
- Overige informatie: Hybride werken met ruimte voor persoonlijke groei en innovatie.
- Waarom deze baan: Maak het recht begrijpelijk en toegankelijk voor iedereen.
- Kwalificaties: Hbo of wo opleiding Rechten en minimaal drie jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3817 - 6042 € per maand.
Arbeidsrecht is voor jou meer dan wetten en regels. Het gaat om mensen, keuzes en toekomst. Bij BrandMR oefen je het vak uit zoals het bedoeld is: in heldere taal, met praktische oplossingen en met aandacht voor de mens achter het dossier.
Waarom deze rol ertoe doet
Bij BrandMR maken we het recht begrijpelijk en toegankelijk voor iedereen. Geen ingewikkeld jargon, geen onnodige drempels. Gewoon duidelijk advies op momenten die er écht toe doen. Als medior jurist of advocaat arbeidsrecht ben jij er voor klanten die midden in een arbeidsconflict zitten. Dat kan soms spannend en emotioneel zijn. Jij brengt overzicht, rust en richting. En ondertussen bouw je mee aan de toekomst van ons vak.
Over het team Werk en Inkomen
Je komt terecht in een warm, betrokken team van zo’n twaalf collega’s op ons kantoor in Den Haag. De sfeer is informeel en sociaal: we houden elkaar scherp en helpen elkaar waar nodig en kijken samen hoe we het werk slimmer en beter kunnen doen. We werken hard, lachen veel en pakken liever de telefoon dan dat we eindeloos mailen. Binnen het team Werk en Inkomen werken we zowel aan arbeidsrechtelijke als sociaalzekerheidsrechtelijke vraagstukken. We werken hybride en geloven in vertrouwen en zelfstandigheid.
Wat bieden wij jou?
- Een brutosalaris tussen € 3.817 en € 6.042 o.b.v. 40-urige werkweek.
- Een persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld, extra vakantiedagen).
- Een ontwikkelbudget om opleidingen te volgen.
- Een goede pensioenvoorziening, reiskostenvergoeding en een fietsplan.
- Een moderne werkomgeving in Den Haag, goed bereikbaar met de auto en het OV.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Als medior jurist of advocaat arbeidsrecht werk je zelfstandig aan dossiers van A tot Z, maar altijd binnen een team waarin we elkaar versterken, kennis delen en samen blijven groeien. Dat betekent:
- Adviseren van particuliere en zakelijke (on)verzekerde klanten in heldere en begrijpelijke taal.
- Onderhandelen over werkbare oplossingen.
- Procederen wanneer het belang van de klant daarom vraagt.
- Contact onderhouden met klanten, tegenpartijen en collega’s.
Naast je eigen dossiers draag je actief bij aan onze teamdoelstellingen, bijvoorbeeld door:
- Mee te werken aan onze kennisbank.
- Doorlopend en verantwoord gebruikmaken van AI om ons werk slimmer, efficiënter en toekomstbestendig uit te voeren.
- Blogs te schrijven of mee te werken aan campagnes om onze kennis zichtbaar te maken en te delen.
- Stagiairs te begeleiden.
Dit breng jij mee
Je bent inhoudelijk sterk, maar vooral ook mensgericht. Daarnaast herken je jezelf in onze kernwaarden persoonlijk en voorspelbaar. Verder heb je:
- Een afgeronde hbo of wo opleiding Rechten.
- Je bent fulltime beschikbaar (32 uur bespreekbaar).
- Minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen het arbeidsrecht.
- Aantoonbare ervaring in het zelfstandig behandelen van arbeidsrechtelijke dossiers; ervaring als bedrijfsjurist sluit hier niet op aan.
- Goede communicatieve vaardigheden en een praktische aanpak.
- Affiniteit met innovatie en technologie.
Acquisitie? Nee hoor, deze werving zijn wij helemaal brandmeester.
Medior Jurist Arbeidsrecht werkgever: BrandMR
Bij BrandMR ben je niet alleen een jurist, maar ook een waardevol lid van een hecht team dat zich richt op het maken van arbeidsrecht begrijpelijk en toegankelijk. Met een informele en sociale werksfeer in Den Haag, krijg je de kans om je vak uit te oefenen met ruimte voor persoonlijke groei, terwijl je samenwerkt aan betekenisvolle oplossingen voor klanten in uitdagende situaties. Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, ontwikkelbudgetten en een goede pensioenvoorziening, waardoor je je kunt concentreren op wat echt belangrijk is: het ondersteunen van mensen in hun arbeidsconflicten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior Jurist Arbeidsrecht kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals BrandMR.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij BrandMR. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior Jurist Arbeidsrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij BrandMR.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Medior Jurist Arbeidsrecht bij BrandMR. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BrandMR
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
