In één oogopslag
- Taken: Ondersteun juridische processen en help klanten met hun juridische vragen.
- Bedrijf: BrandMR, de meest innovatieve juridische dienstverlener van Nederland.
- Voordelen: Flexibele werkuren, goede arbeidsvoorwaarden en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Hecht team met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak het recht toegankelijk voor iedereen en draag bij aan een rechtvaardigere samenleving.
- Kwalificaties: HBO- of WO-rechten in opleiding en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 1260 - 1540 € per maand.
Wil jij als juridisch ondersteuner deel uitmaken van de meest innovatieve juridisch dienstverlener van Nederland? En draag je er graag aan bij het recht toegankelijk te maken? Grijp dan nu je kans en solliciteer bij BrandMR. Wij strijden voor een rechtvaardigere samenleving waarin de toegang tot het recht voor iedereen gegarandeerd is.
Waar ga je werken? Bij BrandMR herzien we de traditionele werkwijze van de advocatuur door een meer toegankelijk, transparant en efficiënt model. We maken gebruik van technologische innovaties om onze diensten klantgerichter te maken. Door de combinatie van onze juridische expertise, efficiëntie en innovatieve kracht kunnen we toegankelijke, betaalbare en kwalitatieve rechtshulp bieden. Zo strijden we voor verandering in onze branche en zorgen we dat iedereen voor zijn recht kan opkomen.
Je gaat werken op een kantoor in Midden-Brabant. Het team zit momenteel in Deurne en verhuist mogelijk naar een locatie meer centraal gelegen in Noord-Brabant. Je maakt deel uit van het team BrandMR Direct. Hier ben je het eerste aanspreekpunt voor al onze zakelijke klanten en binnen alle rechtsgebieden; van contractenrecht tot arbeidsgeschillen en van ondernemingsrecht tot incassozaken. Je spreekt ondernemers, van zzp’er tot multinationals en van HR-managers tot statutair bestuurders. Je begrijpt wat er bij ondernemerschap komt kijken en je hebt een goed gevoel voor commercie.
En verder? Werk je in een hecht team waarin jullie met elkaar de klanten voorzien van het eerste advies. Krijg je door de juiste dieptevragen te stellen snel zicht op hoe je hen kan helpen. Werk je nauw samen met de verschillende gespecialiseerde afdelingen zodat het juridisch probleem op de juiste plek behandeld kan worden. Bespreek je regelmatig met je manager hoe het gaat, waar je tegenaan loopt en waarin je je nog wil ontwikkelen.
Wat breng je mee? Voor jou staan de woorden 'voorspelbaar' en 'persoonlijk' voorop bij alles wat je doet. Dat betekent dat je in staat bent om snel een relatie met je klant op te bouwen. Je hebt het lef om op een andere manier naar juridische dienstverlening te kijken en je vindt het belangrijk dat het recht toegankelijk is voor iedereen. Wat nog meer? Je bent bezig met de opleiding hbo- of WO-rechten. Beschik je over goede communicatieve en commerciële vaardigheden. Je vindt het fijn om klanten echt verder te helpen. Ben je proactief en kun je snel schakelen. Je voelt je thuis in een omgeving waar veel gebeurt, waarin je soms snel moet schakelen, en waarin ruimte is om mee te denken over hoe het beter kan.
Wat bieden wij jou? Een passend all-in brutosalaris, afhankelijk van jouw leeftijd. Flexibele werkuren verdeeld over de week, dit is gemiddeld 8-16 uur per week. Goede overige arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenvoorziening en een reiskostenvergoeding. Aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling. We organiseren regelmatig activiteiten via de personeelsvereniging en worden er teamuitjes georganiseerd. De kans om de toekomst van juridische dienstverlening vorm te geven en mee te groeien met de strategie van BrandMR.
Reageer nu! Heb je nog vragen over BrandMR of over de functie? Dan kun je altijd contact opnemen met Sylvia Bloos, Recruitment support. Ze is te bereiken via WhatsApp of telefonisch op 06 2248 8710. Mailen kan uiteraard ook: brandmr.nl/recruitment.
Let op! Een pre-employment screening maakt deel uit van je sollicitatieprocedure. Zo nemen we bijvoorbeeld contact op met jouw opgegeven referenties, vragen we jouw diploma’s op en vragen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor je op. Bekijk ons privacystatement om te weten hoe we met je gegevens omgaan. Er is GEEN acquisitie mogelijk naar aanleiding van deze vacature.
Juridisch ondersteuner werkgever: BrandMR
Bij BrandMR ben je niet alleen een jurist, maar ook een waardevol lid van een hecht team dat zich richt op het maken van arbeidsrecht begrijpelijk en toegankelijk. Met een informele en sociale werksfeer in Den Haag, krijg je de kans om je vak uit te oefenen met ruimte voor persoonlijke groei, terwijl je samenwerkt aan betekenisvolle oplossingen voor klanten in uitdagende situaties. Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, ontwikkelbudgetten en een goede pensioenvoorziening, waardoor je je kunt concentreren op wat echt belangrijk is: het ondersteunen van mensen in hun arbeidsconflicten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Juridisch ondersteuner kunt binnenhalen
✨Juridische Netwerken Verkennen
Duik in lokale juridische communities en online forums waar advocaten, notarissen en juridische adviseurs samenkomen. Deel je ervaringen en expertise daar – dat kan deuren openen naar freelance opdrachten!
✨Portfolio opbouwen
Zorg voor een professioneel portfolio waarin je eerdere juridische projecten of analyses toont. Dit is cruciaal om jezelf te presenteren aan potentiële cliënten. Je kunt zelfs casestudy's opnemen die je aanpak en resultaten duidelijk maken.
✨Samenwerkingsverbanden Aangaan
Overweeg om samen te werken met gevestigde juridische bureaus of freelancers. Dit kan je helpen om je netwerk uit te breiden en meer zichtbaarheid te krijgen in de markt. Plus, het kan leiden tot doorverwijzingen voor jouw diensten.
✨Toepassen via Steunpunten
Gebruik platforms zoals ons bij StudySmarter voor freelance juridische kansen. We moedigen je aan om je sollicitaties via onze website in te dienen; dit is een geweldige manier om ons team en de cultuur te leren kennen terwijl je je skills tentoonstelt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Juridisch ondersteuner te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verzamel je bewijsstukken:In de juridische sector is het belangrijk om je kwalificaties en ervaring goed te documenteren. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten of zaken die je hebt behandeld duidelijk worden belicht, evenals alle relevante certificaten en diploma's.
Wees duidelijk over je tarieven:Als freelancer is het cruciaal om transparant te zijn over je tarieven en beschikbaarheid. Vermeld je uurtarief, betaalstructuur en eventuele extra kosten in je motivatiebrief, zodat BrandMR precies weet wat ze van je kunnen verwachten.
Aanspreken met juridische expertise:Benadruk in je CV en motivatiebrief je specifieke juridische expertise. Als je ervaring hebt met bepaalde rechtsgebieden, zoals contractenrecht of arbeidsrecht, geef dit dan duidelijk aan. Dit helpt ons bij StudySmarter om te zien hoe goed je aansluit op de opdrachten die we hebben.
Laat je netwerk spreken:Referenties kunnen een game-changer zijn in de juridische dienstverlening. Noem in je CV of motivatiebrief enkele relevante contacten die je kunnen aanbevelen bij BrandMR. Dit geeft ons vertrouwen in jouw betrouwbaarheid en kwaliteit.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BrandMR
✨Dossier en Portfolio
Zorg ervoor dat je een goed overzicht hebt van je eerdere juridische werken. Klanten zijn vaak geïnteresseerd in hoe je je kennis in de praktijk hebt gebracht. Neem relevante casestudy’s of succesvolle projecten mee, zodat je kunt laten zien dat je weet waar je het over hebt.
✨Juridische Vaardigheden en Specialisaties
Wees voorbereid op vragen die specifiek gericht zijn op jouw juridische specialisatie, zoals contractenrecht of arbeidsrecht. Vaak willen bedrijven weten hoe jij bepaalde juridische vraagstukken zou aanpakken, dus zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt waarin je jouw probleemoplossend vermogen laat zien.
✨Pitch je Tarieven
Als freelancer is het belangrijk om duidelijk te zijn over je tarieven. Wees voorbereid om je prijsstructuur te verantwoorden en leg uit wat klanten krijgen voor hun investering. Dit laat zien dat je professioneel bent en dat je waarde kunt bieden.
✨Vraag Over de Werkcultuur
In onze sector is samenwerking met andere professionals vaak cruciaal. Vraag tijdens het interview wat de werkcultuur bij BrandMR is en hoe freelancers daarin passen. Dit toont niet alleen je interesse, maar helpt je ook om te begrijpen of het de juiste plek voor jou is.
