In één oogopslag
- Taken: Beheer en evalueer uitbestedingsrelaties om risico's te beheersen en prestaties te verbeteren.
- Bedrijf: Brand New Day, een snelgroeiende organisatie met korte lijnen.
- Voordelen: Salaris tussen €5.000 en €6.000, 25 vakantiedagen, thuiswerkopties en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Mogelijkheid om te groeien in een collegiale en ondersteunende cultuur.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving waar je direct impact maakt op compliance en risicobeheer.
- Kwalificaties: Academisch niveau, minimaal 2 jaar ervaring in procesmanagement of procurement.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Het beheersen van Third Party risico’s wordt steeds belangrijker. Bij Brand New Day heb je de unieke mogelijkheid om als spil in het web diverse uitbestedingsrelaties te evalueren zodat risico’s worden beheerst en prestaties worden verbeterd.
Als Third Party Risk Manager voer je regie op onze uitbestedingsketen. Je borgt dat externe samenwerkingen niet alleen efficiënt verlopen, maar ook voldoen aan wet- en regelgeving en onze interne risicostandaarden. Je bent verantwoordelijk voor het monitoren van partijen aan wie we diensten hebben uitbesteed. Je zorgt voor uitvoering van het beleid en dat aan geldende wet- en regelgeving wordt voldaan. Je houdt het DORA informatieregister bij. Periodiek voer je monitoringsgesprekken met deze partijen en jaarlijks voer je een interne evaluatie uit. Je rapporteert aan de CRO en hebt contact met verschillende afdelingen binnen de bank waaronder IT, Legal & Compliance en Investment Management.
Nog even de werkzaamheden in bullets:
- Draagt zorg voor het voldoen aan de EBA-richtlijn uitbestedingen en DORA wetgeving.
- Draagt zorg voor de opzet, onderhoud en effectieve werking van de monitoringscyclus van alle uitbestedingspartijen.
- Draagt zorg voor de coördinatie van de uitbestedingsmonitoring en het opstellen van jaarevaluaties van alle uitbestedingspartijen, beoordeeld de integere bedrijfsvoering van deze relaties onder meer aan de hand van de ISAE 3402 verklaringen.
- Onderhoudt het DORA informatieregister en evaluatie SLA’s.
- Bewaakt uitbestedingsrelaties en ziet erop toe dat SLA afspraken worden nagekomen.
- Voorziet de directie van relevante managementinformatie en zorgt indien nodig voor een tijdige escalatie aan de directie.
In deze rol opereer je direct onder de CRO. En hoewel je geen onderdeel bent van één vast team, sta je midden in de organisatie. Je werkt intensief samen met collega’s van Legal & Compliance, Investment Management en IT. In deze rol verbind je verschillende perspectieven en zorg je ervoor dat uitbesteding gecontroleerd, compliant en toekomstbestendig wordt ingericht.
Dit krijg je van ons:
- Een prettig salaris tussen van € 5.000 tot € 6.000 (afhankelijk van je ervaring) én pensioenopbouw bovenop je salaris.
- 25 vakantiedagen + 1 extra verlofdag voor feest!
- De mogelijkheid om twee dagen per week thuis te werken en een week remote.
- Opleidingsbudget van € 1.000 per jaar om up-to-date te blijven in jouw vakgebied.
- € 25 per maand benefitbudget voor 1.001 leuke of nuttige dingen (via Alleo).
- Iedere week een compleet verzorgde lunch op kosten van de zaak.
Wie ben jij?
Je werkt graag bij een snelgroeiende, snel lerende en niet al te grote organisatie, waar de lijnen kort zijn, waar je iedereen kent en waar er wordt samengewerkt. Geen eindeloze managementlagen waar je doorheen moet, maar direct resultaat van je werk. Het is voor jou geen probleem wanneer nog niet alles in je vakgebied tot in de puntjes is geregeld, je krijgt juist energie van opbouwen en verbeteren en het gebruiken van je ervaring. Je kan zelfstandig een raamwerk neerzetten en onderhouden. Je treedt makkelijk in contact met collega’s en zorgt voor afstemming. Je gaat nauwkeurig te werk en bereidt contactmomenten met externe partijen goed voor. Je benoemt relevante onderwerpen of geconstateerde tekortkomingen en weet een constructieve dialoog te voeren.
Verder:
- Heb je een academisch werk- en denkniveau.
- Kun je analytisch en conceptueel denken en dat ook vertalen in processen.
- Heb je minimaal 2 jaar procesmanagement/of procurement ervaring.
- Ervaring met complexe uitbestedingen.
- Beschik je over relevante kennis van DORA of bereid zijn deze kennis op te doen.
- Ervaring in de financiële sector is een pré.
- Ben je vaardig in het opstellen van rapportages en hierover helder presenteren naar de directie.
- Ben je vloeiend in het Nederlands en beheers je de Engelse taal goed.
En dan nog even dit: uit onderzoek blijkt dat vrouwen en leden van ondergerepresenteerde groepen vaak alleen solliciteren als ze aan 100% van de eisen voldoen. Herken je dit? Dan moedigen we je aan om toch te solliciteren. Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Third Party Risk Manager in Amsterdam werkgever: Brand New Day
Bij Brand New Day bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en groei centraal staan. Als Azure Cloud Engineer krijg je de kans om te werken in een dynamische fintechomgeving, met een focus op samenwerking binnen een internationaal team. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden uitstekende voordelen, waaronder flexibele werkuren en mogelijkheden voor professionele groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Third Party Risk Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Brand New Day.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Brand New Day.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Brand New Day.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Third Party Risk Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Brand New Day te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Brand New Day waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Brand New Day.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Brand New Day. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Brand New Day
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
