Junior Buyer Support: Home & Personal Care

Junior Buyer Support: Home & Personal Care

Breda Full Time 41850 - 51150 € / jaar (geschat) Op locatie
B

In één oogopslag

  • Taken: Ondersteun de inkoper met kostprijsberekeningen en marktanalyses.
  • Bedrijf: Brand Masters BV, een dynamisch bedrijf in Home & Personal Care.
  • Voordelen: Marktconform salaris en aantrekkelijke extra voordelen.
  • Overige informatie: Een geweldige plek voor persoonlijke en professionele groei.
  • Waarom deze baan: Krijg de kans om je vaardigheden te ontwikkelen in een groeiende sector.
  • Kwalificaties: Circa een jaar ervaring en sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.

Brand Masters BV zoekt een Junior Buyer HPC voor Home & Personal Care in Breda.

Je bent dé rechterhand van de inkoper en ondersteunt bij kostprijsberekeningen, marktanalyses en supplier-communicatie om deals te versterken.

De functie vereist circa een jaar relevante ervaring, HBO-denkniveau en sterke Nederlandse en Engelse communicatieve vaardigheden.

Een marktconform salaris en aanvullende voordelen wachten op je.

#J-18808-Ljbffr

Junior Buyer Support: Home & Personal Care werkgever: Brand Masters BV

Brand Masters is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in Breda. Met een focus op groei en ontwikkeling, bieden wij onze medewerkers volop kansen om door te groeien, zoals de mogelijkheid om door te stromen naar een rol als Junior Buyer. Ons hechte team viert samen successen en profiteert van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris, een prestatieafhankelijke bonus en gratis toegang tot een sportschool op locatie.

B

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Brand Masters BV

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Junior Buyer Support: Home & Personal Care kunt binnenhalen

✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken

Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.

✨Volg inkoopgerelateerde evenementen

Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.

✨Showcase je vaardigheden op ons platform

Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Brand Masters BV willen zien wat je in huis hebt!

✨Houd sollicitatiewindows in de gaten

Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Buyer Support: Home & Personal Care te schitteren

Kostprijsberekeningen
Marktanalyses
Supplier-communicatie
Communicatieve vaardigheden in het Nederlands
Communicatieve vaardigheden in het Engels
Ondersteuning van inkopers
Analytisch denken

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.

Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.

Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Brand Masters BV waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.

Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Brand Masters BV

✨Ken je inkoopstrategieën!

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.

✨Vertrouwd met leveranciersrelaties

Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.

✨Toon je analytische vaardigheden

Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.

✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie

Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Brand Masters BV. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.