In één oogopslag
- Taken: Beheer social media en creëer content voor toonaangevende merken.
- Bedrijf: Een dynamisch team met een focus op creativiteit en community building.
- Voordelen: Flexibele werktijden, een fijn salaris en volop groeimogelijkheden.
- Overige informatie: Werk in een inspirerende omgeving met de nieuwste tools.
- Waarom deze baan: Maak impact met je creativiteit en zie direct resultaat van je werk.
- Kwalificaties: Ervaring met social media en community management is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 24750 - 30250 € per jaar.
We zoeken een doener die de content en social media van onze merken beheert. Iemand die het leuk vindt om content te maken, te plannen en actief te bouwen aan de community’s van onze klanten. Jij brengt concepten tot leven op het kleine scherm. We zoeken betrokkenheid, creativiteit en actie. Geen glitter-cv. Een greep uit de merken waar jij voor aan de slag gaat: De Rotterdamsche Oude, Danish Chef, Elovena en Summit. ademt social media. Jij weet precies wat er nú viraal gaat en pikt trends direct op. bent nieuwsgierig naar nieuwe slimme manieren van maken: je gebruikt AI-tools slim waar dat creatie of ideatie sneller en beter maakt. beweegt moeiteloos tussen verschillende kanalen, platforms en onze tooling (zoals Monday.com en Brandwatch). vindt het heerlijk om écht in de interactie te duiken: reageren op comments, DMs knallen en inhaken op de actualiteit. combineert creativiteit met tempo en een strakke planning. Je werkt snel én houdt de contentkalender stipt bij. bent een maker: je draait je hand niet om voor het snel schieten van een Reel of TikTok op je iPhone. bent nieuwsgierig. Je vraagt (jezelf) altijd “Hoe?” en “Waarom?” werkt graag samen om concepten strak uit te voeren. Of zoals ze bij corporates zeggen: je bent een echte teamplayer. wordt onrustig van accounts die ‘stil’ staan of vragen die onbeantwoord blijven. Beheren van Brand Builders’ én klantkanalen: planning, publicatie en community management (reageren op comments, DMs, monitoren van sentiment en ad-hoc inhaken op reacties) Actief bouwen aan community’s: reageren op comments, DMs beheren, sentiment monitoren en ad-hoc inhaken. Creëren en editen van social-first content (video’s schieten met je iPhone, editen in CapCut/Premiere of slim versnellen met AI-tools waar dat past). Bedenken en uitwerken van social-first content, samen met je creatieve collega’s. Schrijven van vlotte, activerende captions en copy voor dagelijkse posts. Signaleren van online trends en deze snel omzetten in hapklare content voor onze merken. Sparren en bouncen met creatives, account en klanten over concepten én formats (van short tot long-form) met je iPhone social-first video schiet én monteert (CapCut, Premiere, …) al ervaring hebt met social mediabeheer en community management (bij een bureau is een pré). Dit geven we jou: Een werkplek waar je vanaf dag 1 meedraait, volop maakt en direct resultaat ziet van je werk. Een team waar je op kunt bouwen en mee kunt lachen. De allernieuwste tooling en de vrijheid om toffe content te maken. Projecten met impact. Voor merken die meer willen dan alleen bereik. Flexibele begintijden: start tussen 7:30 en 9:00 en stop tussen 16:00 en 17:30 Een fijn salaris Ruimte om te groeien: verdiepen, verbreden of versnellen. Jij bepaalt. Enthousiast? Wij ook!
#J-18808-Ljbffr
Junior social media specialist werkgever: Brand Builders | Brand Activists
Bij ons krijg je de kans om vanaf dag één impact te maken in een dynamische en creatieve omgeving. We bieden niet alleen een competitief salaris en 25 vakantiedagen, maar ook de ruimte om jezelf te ontwikkelen en te groeien binnen een team dat waarde hecht aan samenwerking en creativiteit. Met merken die verder kijken dan vluchtig bereik, ben je verzekerd van uitdagende projecten en de mogelijkheid om je stempel te drukken op betekenisvolle contentstrategieën.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Brand Builders | Brand Activists
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior social media specialist kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Brand Builders | Brand Activists.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Brand Builders | Brand Activists.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Brand Builders | Brand Activists; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Brand Builders | Brand Activists zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior social media specialist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Brand Builders | Brand Activists.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Brand Builders | Brand Activists. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Brand Builders | Brand Activists
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Brand Builders | Brand Activists. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Brand Builders | Brand Activists.
