In één oogopslag
- Taken: Leid een internationaal team van engineers en ontwikkel hun vaardigheden.
- Bedrijf: Brainbay, een data-gedreven technologiebedrijf in de vastgoedsector.
- Voordelen: Competitief salaris, 13e maand, 37 vakantiedagen en hybride werken.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met volop groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in een innovatieve omgeving met focus op Generative AI.
- Kwalificaties: Ervaring in softwareontwikkeling en sterke leiderschapsvaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 5235 - 7478 € per maand.
Help shape the future of engineering bij Brainbay. Als je het leuk vindt om zowel mensen als engineeringorganisaties te ontwikkelen—en een blijvende impact wilt maken—dan is dit misschien de rol voor jou!
Brainbay is een data-gedreven technologiebedrijf dat opereert in het hart van de Nederlandse vastgoedsector. We transformeren enorme hoeveelheden vastgoeddata in waardevolle producten—en achter elk van die producten staat een getalenteerd team van software- en data-engineers. Terwijl Brainbay zijn reis voortzet van start-up naar een meer volwassen organisatie, hebben we de nieuwe positie van Head of Engineering geopend.
We zijn op zoek naar een ervaren softwareontwikkelingsleider die moderne engineeringpraktijken begrijpt. Je zult ook helpen onze visie voor engineering in het tijdperk van Generative AI te ontwikkelen en implementeren, en onze engineers ondersteunen bij het effectief adopteren van deze technologieën en het ontwikkelen van de vaardigheden die ze nodig hebben voor de toekomst.
Je rol als head of engineering
Je leidt een internationaal team van ongeveer 20 data-, front-end- en back-end-engineers, met een sterke focus op hun welzijn, professionele ontwikkeling en effectieve inzet. Brainbay heeft een agile manier van werken aangenomen, waarbij Scrum het primaire kader is. Het team van engineers werkt in verschillende multidisciplinaire Scrum-teams, waarbij ze nauw samenwerken met andere disciplines om onze producten te ontwikkelen en te verbeteren. Je rapporteert aan de CTO en maakt deel uit van het managementteam van Brainbay. Deze rol combineert hands-on technische leiderschap met people management, zodat engineers ondersteund, afgestemd en effectief zijn.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Leiden, mentoren en ontwikkelen van data-, front-end- en back-end-engineers door middel van regelmatige feedback, coaching, prestatiemanagement en loopbaanontwikkeling.
- Technisch leiderschap bieden om engineeringstandaarden vast te stellen en te handhaven, inclusief de gedeelde context en richtlijnen voor het gebruik van Generative AI binnen de verschillende teams.
- Een cultuur van eigenaarschap, continue verbetering, constructieve feedback en kennisdeling bevorderen binnen de Scrum-teams.
- Ondersteunen van werving en onboarding om een internationaal, divers engineeringteam te laten groeien.
- Partnerschap aangaan met de CTO, leden van het managementteam en andere belanghebbenden om de technische richting vorm te geven, inclusief engineeringpraktijken, informatiebeveiliging en architectuur.
Jouw profiel
De ideale kandidaat is een ervaren engineeringleider. Met een sterke full-stack achtergrond combineer je technische geloofwaardigheid met sterke people leadership. Aangezien dit een nieuwe rol binnen Brainbay is – een omgeving waarin engineering vakmanschap hoog gewaardeerd wordt – voel je je comfortabel om de positie vorm te geven en te bevorderen. Je leiderschapsstijl is praktisch en samenwerkend, en je bent bereid om direct bij te dragen wanneer dat nodig is. Daarnaast:
- Minimaal BS-diploma in Computer Science, een vergelijkbaar technisch vakgebied of gelijkwaardige praktische ervaring;
- Sterke leiderschaps-, coördinatie- en stakeholdermanagementvaardigheden;
- Goede kennis van agile principes;
- Ervaring in ten minste een van de volgende gebieden: Informatiebeveiliging, (Oplossings)architectuur en het gebruik van Generative AI in SDLC;
- Vloeiend in het Nederlands en Engels;
- Op het moment van solliciteren woon je in Nederland.
Onze aanbieding
- Start salarisrange € 5.235 – € 7.478,- per maand, afhankelijk van vaardigheden en ervaring;
- 13e-maands bonus;
- 37 vakantiedagen per jaar;
- Zwitserleven pensioenplan met 4% werknemers- en 8% werkgeversbijdrage;
- Reiskostenvergoeding (€0.25 per km) of 100% vergoed via NS Business Card;
- Hybride werken met een dagelijkse vergoeding van €2.45 voor thuiswerkdagen;
- €1.500 jaarlijks opleidingsbudget voor groeikansen.
Over Brainbay
Bij Brainbay herdefiniëren we vastgoed met data-gedreven oplossingen. Als NVM-dochteronderneming beheren we de grootste vastgoeddatabase van Nederland, waarbij we AI en machine learning gebruiken om transparantie, efficiëntie en toegankelijkheid in de vastgoedmarkt te verbeteren. Onze missie is om professionals te empoweren met innovatieve tools die complexe processen vereenvoudigen en waardevolle inzichten ontsluiten. Sluit je aan bij een divers team van meer dan 50 vooruitstrevende professionals die zich inzetten om grenzen te verleggen in technologie en data. Ons moderne kantoor in Utrecht biedt gratis parkeren, hybride werk mogelijkheden en een levendige omgeving gericht op samenwerking en werk-privébalans.
Head of Engineering in Utrecht werkgever: brainbay
Bij Brainbay bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Software Engineer krijg je de kans om te werken met de nieuwste technologieën in de vastgoedsector, terwijl je profiteert van uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, een royaal opleidingsbudget en flexibele werkmogelijkheden. Onze moderne kantoorruimte in Utrecht bevordert een gezonde werk-privébalans en biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke groei binnen een divers team van professionals.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of Engineering in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als brainbay te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfbrainbay je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij brainbay. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van brainbay te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of Engineering in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij brainbay.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij brainbay en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij brainbay
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Head of Engineering goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft brainbay inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
