In één oogopslag
- Taken: Leid civieltechnische projecten en ontwikkel commerciële kansen in de infrastructuur.
- Bedrijf: Een financieel gezonde ingenieurs- en adviesorganisatie met een ondernemende cultuur.
- Voordelen: Salaris tussen € 6.500 en € 8.500, bonus, 13e maand en elektrische leaseauto.
- Overige informatie: Flexibele werktijden, hybride werken en ruimte voor professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Krijg de vrijheid om je eigen projectenportefeuille te ontwikkelen en maak impact op de toekomst.
- Kwalificaties: Meer dan 10 jaar ervaring in civiele techniek en sterke commerciële vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 54248 - 66303 € per jaar.
- Commercieel projectmanager civiel
- Standplaatsen: Heerenveen
- Salaris: € 6.500 – € 8.500 bruto per maand + bonus + 13e maand
- Geef zelf richting aan de civieltechnische projecten van morgen
Ben jij een commercieel sterke projectmanager met een stevig netwerk in de civiele techniek, infrastructuur of gebiedsontwikkeling?
Wil je niet alleen projecten leiden, maar ook zelf bepalen welke kansen je ontwikkelt en welke opdrachten je binnenhaalt?
Als Commercieel projectmanager civiel krijg je bij onze opdrachtgever de vrijheid en het mandaat om je eigen markt te ontwikkelen.
Je combineert strategische acquisitie met de eindverantwoordelijkheid voor complexe civieltechnische projecten.
Daar staat een salaris van € 6.500 tot € 8.500 bruto per maand tegenover, aangevuld met een aantrekkelijke bonusregeling, een 13e maand, een elektrische leaseauto en hybride werkmogelijkheden.
Je werkt binnen een financieel gezonde ingenieurs- en adviesorganisatie, waar besluitvorming snel verloopt en ondernemerschap wordt gewaardeerd.
Wat ga je doen als Commercieel projectmanager civiel?
In deze senior functie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van commerciële kansen én het succesvol realiseren van projecten binnen de civiele techniek.
Je herkent marktontwikkelingen voordat concrete opdrachten ontstaan.
Dankzij jouw netwerk, marktkennis en inzicht in bestuurlijke besluitvorming weet je opdrachtgevers vroegtijdig aan je te verbinden.
Je richt je op duurzame klantrelaties en het zelfstandig genereren van opdrachten, in plaats van uitsluitend te concurreren op openbare aanbestedingen.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en uitbreiden van een commercieel netwerk binnen de civiele techniek en infrastructuur.
- Signaleren en verzilveren van kansen binnen gebiedsontwikkeling, energietransitie en assetmanagement.
- Opbouwen van duurzame relaties met publieke en private opdrachtgevers.
- Zelfstandig verwerven van complexe civieltechnische projecten.
- Eindverantwoordelijkheid dragen voor financiën, contractmanagement, planning en kwaliteit.
- Aansturen van multidisciplinaire projectteams, projectleiders en technische specialisten.
- Begeleiden van projecten vanaf de ontwerpfase tot en met realisatie en beheer.
- Bijdragen aan innovatie, marktpositionering en de ontwikkeling van nieuwe werkwijzen.
Wat maakt deze functie interessant?
Waar veel projectmanagementfuncties zich voornamelijk richten op de uitvoering van bestaande opdrachten, krijg je hier de ruimte om zelf je projectenportefeuille vorm te geven.
Je hebt directe invloed op commerciële keuzes, klantrelaties en de strategische richting van projecten.
Daarbij werk je aan maatschappelijke opgaven die Nederland de komende jaren veranderen, zoals toekomstbestendige infrastructuur, duurzame gebiedsontwikkeling en de energietransitie.
Je combineert de ondernemingsvrijheid van een commerciële rol met de slagkracht, expertise en financiële zekerheid van een gevestigde organisatie.
Wat breng je mee?
Onze opdrachtgever zoekt een ervaren professional die commerciële kansen zelfstandig weet om te zetten in concrete opdrachten.
Je beschikt over
- Meer dan 10 jaar werkervaring binnen infrastructuur, civiele techniek, bouw of een verwant technisch vakgebied.
- Een relevant netwerk binnen gebiedsontwikkeling, energietransitie en/of assetmanagement.
- Aantoonbare ervaring met acquisitie, relatiebeheer en het zelfstandig verwerven van projecten.
- Ervaring met complexe projecten en het aansturen van multidisciplinaire teams.
- Inzicht in bestuurlijke verhoudingen en besluitvormingsprocessen.
- Een ondernemende instelling en het vermogen om een gezonde projectenportefeuille op te bouwen.
- Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden op strategisch en tactisch niveau.
Je hoeft niet uit een traditionele salesfunctie te komen.
Juist de combinatie van technische inhoud, projectverantwoordelijkheid en commercieel ondernemerschap maakt je interessant.
Wat kun je verwachten?
Onze opdrachtgever biedt een senior positie met veel zelfstandigheid, directe invloed en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
- Bruto maandsalaris tussen € 6.500 en € 8.500.
- Aantrekkelijke bonusregeling.
- Een 13e maand.
- Elektrische leaseauto.
- Flexibele werktijden en hybride werken.
- Veel vrijheid om je eigen markt en projectenportefeuille te ontwikkelen.
- Opleidings- en trainingsmogelijkheden via een interne academy.
- Samenwerking met ervaren technische specialisten.
- Een financieel gezonde organisatie met korte besluitvormingslijnen.
- Ruimte voor professionele ontwikkeling, innovatie en ondernemerschap.
Interesse in deze vacature Commercieel projectmanager civiel?
Wil jij werken als Commercieel projectmanager civiel en de vrijheid krijgen om zelf commerciële kansen te ontwikkelen én projecten succesvol te realiseren?
Dan maken we graag kennis met je.
Ook wanneer je momenteel goed op je plek zit, maar benieuwd bent naar een functie met meer mandaat, commerciële invloed en ondernemerschap, komen we graag met je in contact.
Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie over de organisatie, projecten en mogelijkheden.
Braddock Cooper
Commercieel projectmanager civiel in Heerenveen werkgever: Braddock Cooper
Als controller bij onze opdrachtgever in Tilburg krijg je de kans om niet alleen financiële rapportages te maken, maar ook daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de organisatie. Met een aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, biedt deze werkgever een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan. Bovendien zorgen extra voordelen zoals een goede pensioenregeling en sportactiviteiten voor een gezonde werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Commercieel projectmanager civiel in Heerenveen kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Braddock Cooper kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Braddock Cooper. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Braddock Cooper, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Commercieel projectmanager civiel in Heerenveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Braddock Cooper.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Braddock Cooper wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Braddock Cooper
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Braddock Cooper.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
