In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel wervingsstrategieën en verbind IT-talent met onze organisatie.
- Bedrijf: BPM Company in Utrecht, een groeiende speler in de IT-markt.
- Voordelen: Salaris tussen € 45.000 en € 80.000, bonusregeling en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Hecht team zonder interne targets, volop ruimte voor eigen initiatieven.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de groei van BPM Company en maak impact op de IT-sector.
- Kwalificaties: Hbo-denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring als recruiter.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 80000 € per jaar.
Corporate Recruiter (IT) – BPM Company in Utrecht
Verbind IT-talent met ambitie als Corporate Recruiter bij BPM Company in Utrecht.
Je bent het gezicht van onze organisatie voor IT-professionals en trainees, en speelt een sleutelrol in de groei van BPM Company.
Binnen ons team van drie recruiters werk je aan strategie, sourcing en candidate experience, met volop ruimte voor eigen initiatieven en professionele ontwikkeling.
Salaris: € 45.000 – € 80.000 per jaar (afhankelijk van ervaring).
Solliciteer zonder motivatiebrief, binnen 2 werkdagen ontvang je een reactie.
Wat je gaat doen
Ontwikkelen en uitvoeren van wervingsstrategieën voor IT-functies.
Bouwen aan talentpools en onderhouden van contact met kandidaten.
Schrijven en optimaliseren van vacatureteksten en campagnes.
Begeleiden van kandidaten door het volledige sollicitatieproces.
Analyseren van data om wervingsaanpak te verbeteren.
Samenwerken met marketing aan employer branding.
Waarom deze rol impact heeft
Het recruitmentteam van BPM Company is essentieel voor onze groei.
Als Corporate Recruiter (IT) vind en verbind je professionals die onze organisatie versterken, van software developers tot business analisten.
Je zorgt dat BPM Company zichtbaar blijft als kwalitatieve en aantrekkelijke werkgever binnen de IT-markt.
Wie jij bent
Hbo-denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring als recruiter (corporate of agency).
Ervaring met IT-profielen of sterke interesse in technologie.
Creatief in sourcing en sterk in tekstschrijven.
Analytisch vermogen om data te vertalen naar concrete verbeteringen.
Communicatief vaardig, proactief en teamgericht.
Onze kernwaarden
Connect – we werken samen, delen kennis en bouwen vertrouwen.
Driven – we zijn ambitieus, leergierig en streven altijd naar beter.
Deliver – we doen wat we beloven en leveren kwaliteit die resultaat oplevert.
Binnen ons team werken we zonder interne targets maar met gemeenschappelijke doelen. We coachen elkaar en vieren onze successen samen.
Benefits
Jaarloon tussen € 45.000 en € 80.000 afhankelijk van ervaring.
Contract voor 1 jaar met uitzicht op vast.
Persoonlijke bonusregeling.
Pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
Laptop en telefoon van de zaak.
Werken op kantoor in Utrecht met een hecht, collegiaal team.
Bereid om IT-talent te verbinden met groei?
Solliciteer nu op de functie Corporate Recruiter (IT) – BPM Company in Utrecht .
Een motivatiebrief is niet verplicht – reageren kan binnen 2 minuten.
#J-18808-Ljbffr
Corporate Recruiter (IT) – BPM Company | Utrecht werkgever: BPM Company
BPM Company is een uitstekende werkgever die persoonlijke groei en ontwikkeling hoog in het vaandel heeft staan. Met een vast contract vanaf de start, aantrekkelijke salarissen en een breed scala aan voordelen zoals coaching en teamactiviteiten, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar je impact kunt maken op complexe bedrijfsprocessen. Werken in Utrecht bij toonaangevende klanten zoals Rabobank en Transavia zorgt voor een dynamische en betekenisvolle carrière in de wereld van low-code en Pega-technologie.
