In één oogopslag
- Taken: Bouw aan een transparante organisatie en verbeter risicobeheer en compliance.
- Bedrijf: Een groeiend fonds met een focus op professionalisering en kwaliteit.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, ontwikkelingsbudget en uitstekende pensioenregeling.
- Overige informatie: Werken in een inspirerende omgeving met betrokken collega's.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische rol binnen een maatschappelijk relevant project.
- Kwalificaties: WO opleiding en 5-10 jaar ervaring in risicomanagement en compliance.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 7162 € per maand.
Ben jij een strategische denker die risicos doorziet, compliance versterkt en bedrijfsvoering naar een hoger niveau tilt?
Als manager risk, compliance & internal control bouw je aan een solide, transparante organisatie én draag je direct bij aan het vertrouwen in ons groeiende fonds.
Als manager risk, compliance & internal control ben jij de strategische spil die onze organisatie veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig houdt.
Je duikt in complexe risicos, scherpt ons compliance kader aan en vertaalt inzichten naar verbeteringen die écht impact maken.
Je week is dynamisch: van sparren met directie en fondscollegas tot schakelen met BPD Europe, Rabobank en toezichthouders.
Je werkt midden in het hart van het fonds, waar groei, professionalisering en kwaliteit samenkomen.
In deze rol maak jij het verschil door scherpte, overzicht en daadkracht te brengen in een organisatie die volop in ontwikkeling is.
Wat ga jij bij ons doen?
- Je ontwikkelt, onderhoudt en versterkt ons volledige Risk-, Compliance- en Internal Control framework, zodat het fonds altijd betrouwbaar, beheerst en transparant opereert.
- Je voert risico- en compliancecontroles uit, analyseert bevindingen en vertaalt deze naar concrete verbetermaatregelen die direct impact hebben op onze bedrijfsvoering.
- Je zet een actueel en toekomstbestendig Internal Control Framework neer, inclusief dashboards en het begeleiden van ISAE trajecten.
- Je adviseert directie en fondsteam proactief over risicos, wet en regelgeving en procesoptimalisatie.
- Je werkt intensief samen met Finance, Risk & Operations, BPD Europe, Rabobank en toezichthouders, terwijl je je onafhankelijke positie bewaakt en versterkt.
- Dit ben jij
- WO opleiding, bij voorkeur in een economische en/of juridische richting, aangevuld met relevante compliance opleidingen.
- 510 jaar ervaring in risicomanagement, compliance en interne beheersing binnen een complexe, gereguleerde omgeving.
- Sterke kennis van toezichtwet- en regelgeving (zoals Wft, Wwft, privacy, AIFMD), analytisch zeer vaardig, uitstekend in rapporteren, adviseren en het opzetten van beheersingskaders.
- Onafhankelijk, positief kritisch, stevig in je schoenen, hands on, overtuigend en stressbestendig.
- Oordeelsvorming, integriteit, organisatiebewustzijn.
- Dit bieden wij jou
- Een contract voor 32-40 uur per week.
- Het salaris voor deze functie ligt tussen 5.000,- en 7.162,- bruto per maand (schaal12), afhankelijk van ervaring.
Dit salaris is exclusief 8,33% vakantiegeld en keuzebudget van 12,5%.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de .
- 25 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband) met de mogelijkheid maximaal nog 16 vakantiedagen bij te kopen uit je keuzebudget.
- Ruime mogelijkheid om jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
Bijvoorbeeld door een Persoonlijk Ontwikkel- en Inzetbaarheidsbudget en een werkgeversbijdrage voor een sportabonnement.
- Uitstekend pensioen bij Rabobank Pensioenfonds.
- Mogelijkheden voor een sabbatical en een workation.
- Werken aan inspirerende, maatschappelijke relevante projecten, in een prettige werksfeer en met betrokken collega's.
- We zijn er trots op dat we door onderzoeksbureau Effectory zijn onderscheiden als World-class Workplace
Manager risk, compliance en internal control werkgever: BPD
Als Client Services Manager bij ons krijg je de kans om een positieve impact te maken op de woonbeleving van huurders in een inspirerende en maatschappelijk relevante omgeving. Wij bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijk salaris, 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen, en volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Onze betrokken werksfeer en erkenning als World-class Workplace maken ons tot een geweldige werkgever voor iedereen die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager risk, compliance en internal control kunt binnenhalen
✨Sluit aan bij compliance- en risicobeheergemeenschappen
Zoek actieve groepen en communities in de compliance- en risicobeheer sector op platforms zoals LinkedIn en Facebook. Deze kunnen niet alleen waardevolle informatie bieden over vacatures, maar ook netwerk-mogelijkheden met professionals in het veld.
✨Houd Compliance en Risk Management evenementen in de gaten
Neem deel aan conferenties, workshops en seminars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Dit zal je niet alleen helpen om bij te blijven met trends, maar je hebt ook de kans om werkgevers zoals BPD te ontmoeten en je gezicht te laten zien.
✨Toon je kennis van wet- en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van recente veranderingen in de wetgeving en richtlijnen binnen compliance. Dit kun je laten zien tijdens gesprekken met recruiters door je mening of inzichten hierover te delen. Het laat zien dat je proactief en betrokken bent.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Bij BPD geloven we in de kracht van een directe benadering. Maak gebruik van onze website om je sollicitatie in te dienen. Het geeft ons de kans om je profiel direct te bekijken en verhoogt jouw zichtbaarheid binnen ons team.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager risk, compliance en internal control te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met regelgeving:In de compliance- en risicobeheer sector is het cruciaal dat je ervaring hebt met relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt noemen van hoe je deze hebt toegepast in het verleden. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt handelen.
Gebruik harde cijfers en prestaties:Werkgevers in deze sector waarderen prestatie-indicatoren. Vermeld specifieke prestaties die je hebt behaald, zoals het verminderen van risico's, het verbeteren van compliance scores of succesvolle audits. Dit geeft een duidelijk beeld van wat je hebt bereikt en hoe je een toegevoegde waarde kunt zijn voor BPD.
Maak je motivatie helder:Bij een fulltime rol is het belangrijk om in je motivatiebrief te laten zien waarom je specifiek voor BPD kiest. Geef aan welke aspecten van hun bedrijfsvoering je aanspreken en hoe jouw waarden en doelen aansluiten bij die van hen. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en laat zien dat je serieus bent.
Referenties en aanbevelingen zijn goud waard:Vergeet niet om sterke referenties toe te voegen aan je CV of aanvraag. In de compliance- en risicobeheer industrie kunnen aanbevelingen van eerdere werkgevers of collega's je kansen vergroten. Het laat zien dat je betrouwbaar bent en dat anderen vertrouwen in jouw vaardigheden en ethiek hebben.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BPD
✨Begrijp de Regelgeving
Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de relevante wet- en regelgeving in het compliance en risicobeheer. Het kan handig zijn om recente wijzigingen of belangrijke trends in de industrie te bespreken, zodat we laten zien dat we op de hoogte zijn van wat er speelt.
✨Voorbereidingen op Casusgesprekken
We kunnen verwachten dat er casusgesprekken zijn waarin we onze aanpak van compliance en risicobeheer moeten demonstreren. Bereid je voor door typische scenario's te oefenen waarin je richtlijnen moet toepassen op praktische situaties, zodat we ons probleemoplossend vermogen kunnen tonen.
✨Tonend Portfolio van Ervaring
Bij een fulltime functie is het waardevol om concrete voorbeelden van onze eerdere ervaringen te delen. Maak een kort overzicht van projecten of situaties waarin we compliance-kwesties hebben aangepakt en hoe we risico’s hebben geminimaliseerd. Dit kan ons helpen om onze vaardigheden in de praktijk te bewijzen.
✨Vertrouwd met relevante tools
Zorg ervoor dat we bekend zijn met tools en software die vaak gebruikt worden in compliance en risicobeheer, zoals GRC-platforms of analytische software. Dit laat zien dat we in staat zijn om efficiënter te werken en dat we de juiste tools kunnen inzetten voor de job.
