In één oogopslag
- Taken: Open en sluit het stadhuis, ondersteun bij vergaderingen en los kleine storingen op.
- Bedrijf: Een hecht facilitaire team dat samenwerkt aan een prettige werkomgeving.
- Voordelen: Salaris conform CAO, vakantietoeslag, reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Biedt kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een groeiend team.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische rol met veel afwisseling en verantwoordelijkheden.
- Kwalificaties: Flexibel, technisch onderlegd en goede communicatieve vaardigheden zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3077 - 3761 € per maand.
Functieomschrijving
Openen en sluiten van het stadhuis bij bijzondere gelegenheden.
Ondersteunen bij de inrichting van vergaderruimten en interne verhuizingen.
Oplossen van kleine storingen en gebreken.
Coördineren van periodiek preventief onderhoud en reparaties door contact te onderhouden met bedrijven en hen daarbij te begeleiden.
Verwerken van onderhoudsrapportages en certificaten voor technisch beheer.
Beheren en verzorgen van de gezamenlijke (elektrische) dienstauto’s en dienstfietsen, en beheren van BMC.
Afhandelen van magazijnbeheer, waaronder voorraadbeheer en uitgifte van kantoorartikelen, cateringartikelen, facilitaire middelen en relatiegeschenken, sleutelbeheer, factuurcontrole en interne doorbelastingen.
Uitvoeren van algemene facilitaire taken, waaronder ondersteuning bij evenementen, koeriers- en chauffeurswerkzaamheden en alarmopvolging.
In de praktijk
Je werkt in het facilitaire team, dat de organisatie dagelijks ondersteunt.
Het team is hecht en werkt samen aan een prettige werkomgeving.
Het facilitaire bedrijf is in ontwikkeling: taken veranderen, er ontstaan nieuwe rollen en de dienstverlening wordt verder opgebouwd.
In deze functie ondersteun je het team met huismeestertaken, technisch beheer, magazijnbeheer en algemene facilitaire werkzaamheden.
Functie eisen
Je bent flexibel en hebt geen 9-tot-5-mentaliteit.
Je bent handig, technisch onderlegd en hebt inzicht in het werk.
Je hebt goede communicatieve en administratieve vaardigheden.
Je bent proactief, zelfstandig en klantgericht en signaleert en verhelpt onregelmatigheden.
Je bent integer en straalt rust uit.
Je bent in het bezit van rijbewijs B.
Je bent bereid om BHV’er te zijn en eens per twee weken 24/7 bereikbaar te zijn voor beschikbaarheidsdiensten.
Je hebt minimaal een afgeronde VMBO-opleiding.
Een technische achtergrond, kennis van technische systemen en ervaring met soortgelijke werkzaamheden zijn een pré.
Je bent bij voorkeur woonachtig op minder dan 30 minuten reistijd van Weert.
Aanbod
B&P Professionals is NBBU-lid.
Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één".
Dit houdt in: Salaris conform CAO Gemeenten schaal 5 vanaf €2.472,- tot €3.579,- op basis van een fulltime dienstverband Vakantietoeslag van 8,33%.
Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
Pensioenopbouw.
Diverse opleidingsmogelijkheden.
Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.
#J-18808-Ljbffr
Bode / huismeester in Weert werkgever: B&P Professionals
B&P Professionals is een uitstekende werkgever voor Recruitment Consultants in Arnhem, waar je de kans krijgt om professionals te verbinden met mooie opdrachtgevers binnen de overheid. Met een cultuur die gericht is op samenwerking, vrijheid en persoonlijke groei, biedt B&P niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook een hecht team dat kennis en humor waardeert. Bovendien krijg je de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via de B&P Academie, terwijl je geniet van een fijne werkomgeving met diverse faciliteiten.
