Monitoren van de uitvoering van contracten. Bewaken van de contractuele kaders. Onderhouden van relaties met gecontracteerde zorgaanbieders Jeugd. Afstemmen met regiogemeenten, inkoopadviseurs, financieel medewerkers en collega’s van de uitvoering. In kaart brengen van trends en kansen bij regiogemeenten en zorgaanbieders. Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en inrichting van het regionale contractmanagement. Oplossen van knelpunten om het gewenste effect te realiseren en te borgen. Functieomschrijving
Monitoren van de uitvoering van contracten. Bewaken van de contractuele kaders. Onderhouden van relaties met gecontracteerde zorgaanbieders Jeugd. Afstemmen met regiogemeenten, inkoopadviseurs, financieel medewerkers en collega’s van de uitvoering. In kaart brengen van trends en kansen bij regiogemeenten en zorgaanbieders. Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en inrichting van het regionale contractmanagement. Oplossen van knelpunten om het gewenste effect te realiseren en te borgen. In de praktijk
Je bent integraal inzetbaar voor het contractmanagement Jeugd en werkt samen met regiogemeenten, inkoopadviseurs, financieel medewerkers en collega’s binnen het Sociaal Domein. In deze rol onderhoud je contact met gecontracteerde jeugdzorgaanbieders en stem je af met collega’s van de uitvoering. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het regionale contractmanagement en aan de gemeentelijke doelstellingen binnen het sociaal domein. Functie eisen
Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau en bij voorkeur 3 tot 5 jaar relevante ervaring als contractmanager. Je hebt bij voorkeur aantoonbare ervaring met (Europese) aanbestedingen binnen het Sociaal Domein. Je hebt ervaring met of kennis van het Sociaal Domein en kennis van de Jeugdwet. Je hebt juridische kennis van contracten, inkoop en relevante wet- en regelgeving. Je hebt kennis van bedrijfsvoering en financiële sturing. Je bezit onderhandelingsvaardigheden, monitoringsvaardigheden, plannings- en organisatievermogen, analytisch vermogen en een hands-onmentaliteit. Je bent omgevingsbewust en beschikt over uitstekende communicatieve en relationele vaardigheden; je kunt relaties initiëren en onderhouden en nieuwe contacten leggen. Je bent besluitvaardig, stressbestendig, proactief, onafhankelijk, flexibel, doelgericht en creatief; je kunt goed samenwerken, delegeren en zowel zelfstandig als in een team werken. Aanbod
B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe \"gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één\". Dit houdt in: Salaris conform CAO Gemeenten schaal 12 €5.369,- tot €7.253,- op basis van een fulltime dienstverband Vakantietoeslag van 8,33%. Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever. Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever. Pensioenopbouw. Diverse opleidingsmogelijkheden. Deelname aan uitjes en bijeenkomsten. Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.
#J-18808-Ljbffr
Contractmanager in Venray werkgever: B&P Professionals
B&P Professionals is een uitstekende werkgever voor Recruitment Consultants in Arnhem, waar je de kans krijgt om professionals te verbinden met mooie opdrachtgevers binnen de overheid. Met een cultuur die gericht is op samenwerking, vrijheid en persoonlijke groei, biedt B&P niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook een hecht team dat kennis en humor waardeert. Bovendien krijg je de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via de B&P Academie, terwijl je geniet van een fijne werkomgeving met diverse faciliteiten.
