In één oogopslag
- Taken: Beheer strategische relaties met zorgaanbieders en voer belangrijke onderhandelingen.
- Bedrijf: B&P Professionals, een organisatie die gelijk loon voor gelijk werk biedt.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantietoeslag, reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werkdagen en goede begeleiding binnen een dynamisch team.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorgsector en verbeter de dienstverlening binnen Jeugd en Wmo.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en minimaal vijf jaar ervaring als accountmanager in de zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 4520 - 6422 € per maand.
Functieomschrijving
Onderhouden en versterken van strategische relaties met gecontracteerde zorgaanbieders binnen Jeugd en Wmo.
Voeren van strategische gesprekken en onderhandelingen met management, directie en bestuur van zorginstellingen over inhoudelijke, kwalitatieve en financiële afspraken.
Bewaken van afspraken over de kwaliteit, financiën en continuïteit van zorg en ondersteuning.
Signaleren en oplossen van knelpunten en risico’s in de samenwerking met zorgaanbieders.
Vertalen van analyses van financiële gegevens, prestaties en andere relevante informatie naar concrete acties en verbeteringen.
Fungeren als verbindende schakel tussen zorgaanbieders, beleidsadviseurs, gemeenten en andere regionale samenwerkingspartners.
Adviseren over complexe vraagstukken binnen Jeugd en Wmo.
Bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van de dienstverlening binnen Jeugd en Wmo, samen met beleidsadviseurs en regionale partners.
In de praktijk Je wordt onderdeel van een team van accountmanagers dat samenwerkt met gecontracteerde zorgaanbieders binnen Jeugd en Wmo.
Je werkt nauw samen met collega-accountmanagers, beleidsadviseurs en andere betrokkenen binnen de gemeente en de regio.
In deze tijdelijke opdracht pak je zelfstandig verantwoordelijkheid en beweeg je je tussen inhoudelijke, financiële en bestuurlijke belangen.
De werkdagen zijn flexibel in te delen; bij voorkeur ben je minimaal twee dagen per week op kantoor in ’s-Hertogenbosch.
Functie eisen
Je hebt een hbo-opleiding.
Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring als accountmanager binnen Jeugd, de klassieke Wmo en/of Wmo 2015.
Je hebt brede kennis van het sociaal domein en de samenwerking tussen gemeenten en zorgaanbieders.
Je hebt ervaring met strategisch relatiebeheer en gesprekken en onderhandelingen op management-, directie- en bestuurlijk niveau.
Je hebt ervaring met het maken, beoordelen en bewaken van inhoudelijke, kwalitatieve en financiële afspraken met zorgaanbieders.
Je hebt sterke analytische vaardigheden en aantoonbare ervaring met datagedreven werken.
Je bent bestuurlijk sensitief, overtuigend, proactief, zelfstandig en resultaatgericht.
Aanbod B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:
Salaris conform CAO Gemeenten 11 €4.520,- tot €6.422,- schaal op basis van een fulltime dienstverband
Vakantietoeslag van 8,33%.
Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
Pensioenopbouw.
Diverse opleidingsmogelijkheden.
Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.
#J-18808-Ljbffr
Senior Accountmanager Jeugd en Wmo werkgever: B&P Professionals
B&P Professionals is een uitstekende werkgever voor Recruitment Consultants in Arnhem, waar je de kans krijgt om professionals te verbinden met mooie opdrachtgevers binnen de overheid. Met een cultuur die gericht is op samenwerking, vrijheid en persoonlijke groei, biedt B&P niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook een hecht team dat kennis en humor waardeert. Bovendien krijg je de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via de B&P Academie, terwijl je geniet van een fijne werkomgeving met diverse faciliteiten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Accountmanager Jeugd en Wmo kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij B&P Professionals.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals B&P Professionals. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals B&P Professionals.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij B&P Professionals, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Accountmanager Jeugd en Wmo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij B&P Professionals.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij B&P Professionals aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij B&P Professionals. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij B&P Professionals
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen B&P Professionals. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van B&P Professionals zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
