In één oogopslag
- Taken: Adviseer over informatiebeveiliging en voer risicoanalyses uit voor risicobeheersing.
- Bedrijf: B&P Professionals, een organisatie die gelijk loon voor gelijk werk biedt.
- Voordelen: Salaris tot €5.624,-, vakantietoeslag, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en deelname aan leuke uitjes.
- Waarom deze baan: Maak impact op informatieveiligheid en werk samen met experts in een hybride omgeving.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-niveau met specialisatie in informatiebeveiliging en kennis van relevante wetgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 4090 - 4998 € per maand.
Adviseren van de organisatie en de CISO over informatiebeveiliging.
Uitvoeren van risicoanalyses voor risicobeheersing.
Adviseren over maatregelen voor risicobeheersing.
Bijdragen aan de inrichting en het beheer van het ISMS.
Beleidsstukken schrijven, inclusief herziening, voor de structurele inrichting van informatieveiligheid.
Het bewustzijn over informatiebeveiliging bevorderen binnen de gemeenten en onder collega’s.
Samenwerken met Privacy Officers aan DPIA’s, verwerkersovereenkomsten en convenanten.
Informatiebeveiligingsaanbestedingen ondersteunen met het invullen van PVE’s en het beantwoorden van NVI’s.
Functieomschrijving
Adviseren van de organisatie en de CISO over informatiebeveiliging.
Uitvoeren van risicoanalyses voor risicobeheersing.
Adviseren over maatregelen voor risicobeheersing.
Bijdragen aan de inrichting en het beheer van het ISMS.
Beleidsstukken schrijven, inclusief herziening, voor de structurele inrichting van informatieveiligheid.
Het bewustzijn over informatiebeveiliging bevorderen binnen de gemeenten en onder collega’s.
Samenwerken met Privacy Officers aan DPIA’s, verwerkersovereenkomsten en convenanten.
Informatiebeveiligingsaanbestedingen ondersteunen met het invullen van PVE’s en het beantwoorden van NVI’s.
In de praktijk
In deze rol richt je je op de informatieveiligheid van de interne bedrijfsvoering en het externe dreigingslandschap.
Je helpt data en werkprocessen veilig te houden en draagt bij aan de naleving van BIO2.
Je werkt vanuit de tweede lijn in een decentraal team voor Privacy en Informatieveiligheid, waar je de eerste lijn adviseert en ondersteunt bij de uitvoering en borging van beleidsstukken en wetgeving.
De CISO en FG zijn staffuncties binnen Strategie en Control, de TISO is ondergebracht bij ICT en Functioneel Beheer en de Privacy Officers en ISO’s bij Bedrijfsinformatie en Compliance.
Hybride werken is in overleg mogelijk.
Functie eisen
Je hebt hbo- of wo-werk- en -denkniveau.
Je hebt een specialisatie op het gebied van informatiebeveiliging.
Je hebt diepgaande kennis van wetgeving en normen op het gebied van informatiebeveiliging, waaronder de Cyberbeveiligingswet, BIO2, ISO/IEC 27001 en ISO 27002.
Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een gemeentelijke organisatie; dit werkt in je voordeel.
Aanbod
B&P Professionals is NBBU-lid.
Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één".
Dit houdt in: Salaris conform CAO Gemeenten schaal 9/10 €3.568,- tot €5.624,- op basis van een fulltime dienstverband Vakantietoeslag van 8,33%.
Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
Pensioenopbouw.
Diverse opleidingsmogelijkheden.
Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.
#J-18808-Ljbffr
Medewerker ISO (Information Security Officer) in Hillegom werkgever: B&P Professionals
B&P Professionals is een uitstekende werkgever voor Recruitment Consultants in Arnhem, waar je de kans krijgt om professionals te verbinden met mooie opdrachtgevers binnen de overheid. Met een cultuur die gericht is op samenwerking, vrijheid en persoonlijke groei, biedt B&P niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook een hecht team dat kennis en humor waardeert. Bovendien krijg je de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via de B&P Academie, terwijl je geniet van een fijne werkomgeving met diverse faciliteiten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker ISO (Information Security Officer) in Hillegom kunt binnenhalen
✨Sluit aan bij compliance- en risicobeheergemeenschappen
Zoek actieve groepen en communities in de compliance- en risicobeheer sector op platforms zoals LinkedIn en Facebook. Deze kunnen niet alleen waardevolle informatie bieden over vacatures, maar ook netwerk-mogelijkheden met professionals in het veld.
✨Houd Compliance en Risk Management evenementen in de gaten
Neem deel aan conferenties, workshops en seminars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Dit zal je niet alleen helpen om bij te blijven met trends, maar je hebt ook de kans om werkgevers zoals B&P Professionals te ontmoeten en je gezicht te laten zien.
✨Toon je kennis van wet- en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van recente veranderingen in de wetgeving en richtlijnen binnen compliance. Dit kun je laten zien tijdens gesprekken met recruiters door je mening of inzichten hierover te delen. Het laat zien dat je proactief en betrokken bent.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Bij B&P Professionals geloven we in de kracht van een directe benadering. Maak gebruik van onze website om je sollicitatie in te dienen. Het geeft ons de kans om je profiel direct te bekijken en verhoogt jouw zichtbaarheid binnen ons team.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker ISO (Information Security Officer) in Hillegom te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met regelgeving:In de compliance- en risicobeheer sector is het cruciaal dat je ervaring hebt met relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt noemen van hoe je deze hebt toegepast in het verleden. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt handelen.
Gebruik harde cijfers en prestaties:Werkgevers in deze sector waarderen prestatie-indicatoren. Vermeld specifieke prestaties die je hebt behaald, zoals het verminderen van risico's, het verbeteren van compliance scores of succesvolle audits. Dit geeft een duidelijk beeld van wat je hebt bereikt en hoe je een toegevoegde waarde kunt zijn voor B&P Professionals.
Maak je motivatie helder:Bij een fulltime rol is het belangrijk om in je motivatiebrief te laten zien waarom je specifiek voor B&P Professionals kiest. Geef aan welke aspecten van hun bedrijfsvoering je aanspreken en hoe jouw waarden en doelen aansluiten bij die van hen. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en laat zien dat je serieus bent.
Referenties en aanbevelingen zijn goud waard:Vergeet niet om sterke referenties toe te voegen aan je CV of aanvraag. In de compliance- en risicobeheer industrie kunnen aanbevelingen van eerdere werkgevers of collega's je kansen vergroten. Het laat zien dat je betrouwbaar bent en dat anderen vertrouwen in jouw vaardigheden en ethiek hebben.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij B&P Professionals
✨Begrijp de Regelgeving
Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de relevante wet- en regelgeving in het compliance en risicobeheer. Het kan handig zijn om recente wijzigingen of belangrijke trends in de industrie te bespreken, zodat we laten zien dat we op de hoogte zijn van wat er speelt.
✨Voorbereidingen op Casusgesprekken
We kunnen verwachten dat er casusgesprekken zijn waarin we onze aanpak van compliance en risicobeheer moeten demonstreren. Bereid je voor door typische scenario's te oefenen waarin je richtlijnen moet toepassen op praktische situaties, zodat we ons probleemoplossend vermogen kunnen tonen.
✨Tonend Portfolio van Ervaring
Bij een fulltime functie is het waardevol om concrete voorbeelden van onze eerdere ervaringen te delen. Maak een kort overzicht van projecten of situaties waarin we compliance-kwesties hebben aangepakt en hoe we risico’s hebben geminimaliseerd. Dit kan ons helpen om onze vaardigheden in de praktijk te bewijzen.
✨Vertrouwd met relevante tools
Zorg ervoor dat we bekend zijn met tools en software die vaak gebruikt worden in compliance en risicobeheer, zoals GRC-platforms of analytische software. Dit laat zien dat we in staat zijn om efficiënter te werken en dat we de juiste tools kunnen inzetten voor de job.
