Beoordelen van aanvragen voor het kopen, huren of in bruikleen nemen van snippergroen. Opstellen van koop-, huur- of bruikleenovereenkomsten in afstemming met bewoners. Verzorgen van de administratieve afhandeling en dossiervorming. Behandelen van aanspraken op verjaring van gemeentegrond in overleg met juristen. Mede beheren van de mailbox Snippergroen. Afhandelen van WOO-verzoeken over de werkzaamheden van de afdeling. Onderzoeken van oneigenlijk gebruik van gemeentelijke gronden. Handhaven bij oneigenlijk grondgebruik. Functieomschrijving
Beoordelen van aanvragen voor het kopen, huren of in bruikleen nemen van snippergroen. Opstellen van koop-, huur- of bruikleenovereenkomsten in afstemming met bewoners. Verzorgen van de administratieve afhandeling en dossiervorming. Behandelen van aanspraken op verjaring van gemeentegrond in overleg met juristen. Mede beheren van de mailbox Snippergroen. Afhandelen van WOO-verzoeken over de werkzaamheden van de afdeling. Onderzoeken van oneigenlijk gebruik van gemeentelijke gronden. Handhaven bij oneigenlijk grondgebruik. In de praktijk
In deze functie behandel je aanvragen voor snippergroen en dossiers over oneigenlijk gebruik van gemeentegrond. Je adviseert bewoners en stemt af met verschillende afdelingen en juristen, zodat aanvragen binnen de beleidskaders passen en geen negatieve impact hebben op de openbare ruimte. Je handelt dossiers zelfstandig af en werkt waar nodig samen met collega’s uit verschillende vakdisciplines. Functie eisen
Je hebt minimaal een mbo 4-opleiding met privaatrecht of hbo-werk- en denkniveau in Rechten, Vastgoedkunde of een vergelijkbare richting. Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring binnen grondzaken, zoals met het uitgeven van snippergroen of aanverwante werkzaamheden. Je bent klantvriendelijk, toegankelijk en dienstverlenend ingesteld. Je hebt goede communicatieve vaardigheden en communiceert effectief bij weerstand of tegengestelde belangen. Je bent zorgvuldig en kunt meerdere dossiers tegelijk beheren, met overzicht over acties, afspraken en deadlines. Je werkt graag samen met collega’s uit verschillende vakdisciplines en kunt dossiers zelfstandig en resultaatgericht afhandelen. Aanbod
B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in: Salaris conform CAO Gemeenten schaal 8 €3.246,- tot €4.556,- op basis van een fulltime dienstverband Vakantietoeslag van 8,33%. Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever. Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever. Pensioenopbouw. Diverse opleidingsmogelijkheden. Deelname aan uitjes en bijeenkomsten. Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.
#J-18808-Ljbffr
Juridisch medewerker grondzaken in Groningen werkgever: B&P Professionals
B&P Professionals is een uitstekende werkgever voor Recruitment Consultants in Arnhem, waar je de kans krijgt om professionals te verbinden met mooie opdrachtgevers binnen de overheid. Met een cultuur die gericht is op samenwerking, vrijheid en persoonlijke groei, biedt B&P niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook een hecht team dat kennis en humor waardeert. Bovendien krijg je de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via de B&P Academie, terwijl je geniet van een fijne werkomgeving met diverse faciliteiten.
