In één oogopslag
- Taken: Stuur de strategische agenda voor ruimtelijke ontwikkeling in Gouda en werk samen met regionale partners.
- Bedrijf: Gemeente Gouda, een dynamische organisatie met focus op samenwerking en ontwikkeling.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantietoeslag, reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Kans om te werken aan belangrijke regionale projecten en persoonlijke begeleiding.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van Gouda en ontwikkel je vaardigheden in een uitdagende rol.
- Kwalificaties: Academisch niveau, ervaring in gemeentelijke organisatie en affiniteit met ruimtelijke ontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 5369 - 7253 € per maand.
Sturen op de voortgang en richting van de college-uitvoeringsagenda en de Strategische agenda Midden-Holland binnen het ruimtelijk domein. Bepalen wie binnen en buiten de gemeente nodig zijn om de doelen voor Gouda te bereiken. Samenwerken met buurgemeente Zuidplas en Regio Midden-Holland aan een studie op de Goudse lijn. Onderhouden van contacten met de Midden-Holland samenwerking, Provincie Zuid-Holland en de NOVEX-gebieden Groene Hart en Zuidelijke Randstad. Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale en provinciale projecten en programma’s voor ruimtelijke ontwikkeling. Voorbereiden van bestuurlijk overleg door af te stemmen met betrokken collega’s, ter ondersteuning van portefeuillehouders. Adviseren van bestuur en management over politieke en beleidsinhoudelijke onderwerpen. Signaleren van relevante ontwikkelingen binnen en buiten de gemeente ter ondersteuning van collega’s bij beleidsvragen.
In de praktijk werk je binnen team Ruimtelijk beleid, onderdeel van de afdeling Ruimtelijk Beleid en Advies. Je trekt op met de andere strategisch beleidsadviseur, teamleiders en collega’s van onder meer verkeer, wonen en stedenbouw, en met strategisch adviseurs en projectleiders van andere afdelingen. In deze rol verbind je de ontwikkeling van de stad met die van de omgeving. Je werkt aan regionale en provinciale ruimtelijke vraagstukken, met aandacht voor bereikbaarheid, woningbouw, energie en bedrijvigheid.
Functie eisen:
- Je hebt academisch werk- en denkniveau.
- Je hebt ruime werkervaring in een vergelijkbare functie bij een gemeentelijke organisatie.
- Je hebt aantoonbare affiniteit met ruimtelijke opgaven en strategische gebiedsontwikkeling.
- Je hebt kennis van relevante wetgeving, zoals de Awb en Omgevingswet.
- Je hebt een uitstekende politieke antenne en een goed gevoel voor bestuurlijke processen.
- Je hebt ervaring met projectmatig werken en het coördineren van ruimtelijke processen.
- Je bent in staat creatieve oplossingen te bedenken voor complexe vraagstukken en hebt een goed analytisch vermogen.
- Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden en aantoonbare ervaring met het schrijven van beleidsadviezen die verbeeldingskracht stimuleren.
- Je bent resultaatgericht, kunt je werk efficiënt organiseren en werkt zelfstandig en in teamverband.
Aanbod:
- Salaris conform CAO Gemeenten schaal 12 €5.369,- tot €7.253,- op basis van een fulltime dienstverband.
- Vakantietoeslag van 8,33%.
- Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
- Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
- Pensioenopbouw.
- Diverse opleidingsmogelijkheden.
- Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
- Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.
Strategisch beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling in Gouda werkgever: B&P Professionals
B&P Professionals is een uitstekende werkgever voor Recruitment Consultants in Arnhem, waar je de kans krijgt om professionals te verbinden met mooie opdrachtgevers binnen de overheid. Met een cultuur die gericht is op samenwerking, vrijheid en persoonlijke groei, biedt B&P niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook een hecht team dat kennis en humor waardeert. Bovendien krijg je de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via de B&P Academie, terwijl je geniet van een fijne werkomgeving met diverse faciliteiten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Strategisch beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling in Gouda kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij B&P Professionals!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of B&P Professionals zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij B&P Professionals.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor B&P Professionals!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategisch beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling in Gouda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van B&P Professionals en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van B&P Professionals. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij B&P Professionals
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen B&P Professionals.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen B&P Professionals kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over B&P Professionals via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
