In één oogopslag
- Taken: Voer diepgaande coaching en maatwerkprogramma's uit voor medewerkers met complexe vragen.
- Bedrijf: Box to Build B.V. - een organisatie die zich richt op persoonlijke ontwikkeling.
- Voordelen: Marktconform salaris, ruimte voor vakmanschap en professionele groei.
- Overige informatie: Korte lijnen met programmaleider en mogelijkheden voor intervisie en supervisie.
- Waarom deze baan: Maak impact door anderen te begeleiden en je kennis over te dragen aan nieuwe coaches.
- Kwalificaties: HBO/WO niveau en ervaring als coach of begeleider vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Voor casussen die meer vragen dan preventie. Jij voert de verdiepings- en maatwerkprogramma's: langere doorlooptijd, systeemgericht werken, individuele bokssessies. Hier komt regie boven richting, en richting boven snelheid. En jij mentort de coaches die na jou komen.
In dienst van ZZP. Standplaats Barneveld & omstreken.
Over de rol: Diepte waar preventie ophoudt. Building Brickx (regie en richting, 12 weken) en Building Blueprint (intensief maatwerk, 16 weken) zijn onze zwaardere programma's. Jij voert ze uit voor medewerkers met een regie- of richtingvraag en voor sleutelfunctionarissen met een gelaagde vraag. Je werkt systeemgericht: je brengt de context in kaart met een systeemkaart en een waardenkompas, en zet individuele bokssessies methodisch in.
Je bent een ervaren coach die rust en richting brengt zonder de regie over te nemen. Je herkent contra‐indicaties, weet wanneer een externe therapeut in beeld komt en bewaakt de grens tussen begeleiding en behandeling. En je geeft door wat je weet: je mentort beginnende coaches in hun eerste maanden.
Dit ga je doen:
- Een uitgebreide intake en spinnenwebprofiel met meer diepte afnemen.
- 7 contactmomenten (Brickx) of 10-14 contactmomenten (Blueprint) voeren.
- Een systeemkaart en waardenkompas opstellen en een functioneel profiel in werktaal formuleren.
- Individuele bokssessies methodisch inzetten in afstemming met de bokscoach.
- Een regieplan formuleren en monitoren.
- Doorverwijzen bij contra‐indicaties (Blueprint).
- Coaches Blockx mentoren in hun eerste maanden na hun certificering (D1).
Wie ben jij:
- Ervaring én methodische rust.
- HBO/WO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring als coach of begeleider.
- Affiniteit met systeemgericht werken (bijvoorbeeld de traditie van het Kempler Instituut).
- Het vermogen om regie bij de deelnemer te laten en rust te brengen in complexiteit.
- Scherpte op grenzen: begeleiding versus behandeling, en wanneer je doorverwijst.
- Coachende, mentorende houding richting beginnende collega's.
- Bereidheid de certificering Coach (D1) als basis af te ronden en door te groeien naar D2/D3.
- Ervaring met intensievere, gelaagde begeleidingsvragen.
- Affiniteit met lichaamsgericht of ervaringsgericht werken.
In dienst of als ZZP'er. De vorm bepalen we samen. Salaris of uurtarief is marktconform en in overleg, passend bij je ervaring en de zwaarte van de programma's.
Kerntaken en verantwoordelijkheden:
- Uitgebreide intake en spinnenwebprofiel met verdieping afnemen.
- 7 contactmomenten (Brickx) of 10-14 (Blueprint) voeren volgens het methodische model.
- Systeemkaart, waardenkompas en functioneel profiel in werktaal opstellen.
- Individuele bokssessies methodisch inzetten en een regieplan formuleren en monitoren.
- Contra‐indicaties signaleren en tijdig doorverwijzen naar externe hulp.
- Coaches Blockx mentoren in hun eerste maanden.
- Deelnemen aan intervisie, supervisie en hercertificering.
Grenzen van de functie:
- Geen psychotherapie of klinische behandeling.
- Geen Blockx‐coaching (voorbehouden aan de reguliere coach).
- Niet stabiliseren bij acute crisis zonder overleg met supervisor of arts.
- Geen individualisering van werkgever-rapportages.
Opleiding en certificering:
- D2 (Brickx): drie dagen verdiepingstraining plus twee programma's onder mentor met tweewekelijkse intervisie.
- D3 (Blueprint): vier dagen specialistische training, alleen na minimaal twee jaar Brickx-ervaring.
- Voorwaarde vooraf: certificering D1 afgerond en e-learning (minimaal 80%).
Deze omschrijving is een samenvatting voor wervingsdoeleinden; de overeenkomst is leidend.
Senior coach in Barneveld werkgever: Box to Build
Bij Box to Build B.V. in Barneveld krijg je de kans om als Senior Coach betekenisvol werk te verrichten in een ondersteunende en collegiale omgeving. We bieden uitgebreide mogelijkheden voor professionele groei, waaronder intervisie en supervisie, en stimuleren vakmanschap door middel van verdiepingstrainingen. Onze cultuur is gericht op samenwerking en ontwikkeling, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de groei van anderen, maar ook zelf kunt groeien in je rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior coach in Barneveld kunt binnenhalen
✨Bouw een Sterke Portfolio
Als freelancer in de therapeutische en begeleidende beroepen is het essentieel om een portfolio op te bouwen dat je vaardigheden en aanpak laat zien. Denk aan casestudies, testimonials van cliënten of zelfs artikelen die je hebt geschreven over je ervaringen in het veld.
✨Gebruik Lokale Netwerken
Sluit je aan bij lokale gemeenschappen of netwerken voor therapeuten en begeleiders. Deelname aan workshops of evenementen geeft je niet alleen zichtbaarheid, maar ook de kans om potentiële cliënten of samenwerkingspartners te ontmoeten.
✨Wees Actief op Sociale Media
Gebruik platforms zoals Instagram of Facebook om je werk en ervaringen te delen; dit is een geweldige manier om je expertise te laten zien. Post waardevolle tips of inzichten over therapie en begeleiding – mensen worden aangetrokken door hetgeen dat hen helpt.
✨Directe Contacten met Klanten
Neem de stap om actief contact op te nemen met potentiële klanten. Maak gebruik van je netwerk of lokale klinieken, en bied je diensten aan. Vergeet niet je profiel op onze site bij te werken en jezelf daaronder te presenteren, zodat klanten je gemakkelijk kunnen vinden.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior coach in Barneveld te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je ervaring stralen!:In de therapeutische en begeleidende beroepen draait alles om het vertrouwen van je cliënten. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke specifieke ervaring je hebt in deze sector. Heb je eerder gewerkt met specifieke doelgroepen, zoals kinderen of ouderen? Geef voorbeelden van situaties waarin je vaardigheden echt tot hun recht kwamen!
Portfolio onmisbaar!:Bij freelance werk in de therapeutische sector is het handig om een portfolio op te bouwen. Dit kan bestaan uit casestudy's of beschrijvingen van jouw aanpak en resultaten bij eerdere cliënten. Dit laat potentiële werkgevers zien dat je verstand van zaken hebt en dat je effectief te werk gaat!
Referenties zijn goud waard!:Vergeet niet om referenties toe te voegen aan je aanvraag! Dit kunnen oude werkgevers zijn, maar ook cliënten die jouw werk kunnen aanbevelen. In de therapeutische sector is het vertrouwen van anderen een belangrijk aspect, en positieve aanbevelingen kunnen echt het verschil maken.
Vraag om feedback!:Laat iemand met ervaring in de sector je documenten doornemen voordat je ze indient. Feedback kan je helpen om je aanpak nog beter af te stemmen op wat Box to Build zoekt. Dit extra paar ogen kan je helpen om blinde vlekken te ontdekken en je aanvraag naar een hoger niveau te tillen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Box to Build
✨Visualiseer je aanpak
In deze sector draait het veel om jouw aanpak en hoe je met cliënten omgaat. Bereid je voor om voorbeelden te delen van situaties waarin je therapeutische technieken hebt toegepast, en laat zien hoe jij ze kunt inzetten in jouw freelancewerk.
✨Portfolio met casestudies
Zorg voor een goed gestructureerd portfolio waarin je casestudies of praktijkvoorbeelden opneemt. Dit toont niet alleen je ervaring aan, maar biedt ook inzicht in jouw manier van werken als freelancer. Klanten willen liever zien hoe je jouw vaardigheden in de praktijk brengt dan alleen een lijst met certificaten.
✨Ken de wetten en richtlijnen
In de therapeutische en begeleidende beroepen moet je op de hoogte zijn van de relevante wetgeving en richtlijnen. Dit kan tijdens het gesprek aan bod komen, dus bereid je ook voor om te vertellen hoe jij je aan deze regels houdt en wat jouw verantwoordelijkheden zijn als freelancer.
✨Verkoop jezelf
Als freelancer is het belangrijk om jezelf te 'verkopen' tijdens het interview. Wees voorbereid om je tarieven en de waarde die je biedt duidelijk uit te leggen. Dit helpt je om het vertrouwen van je potentiële klanten te winnen.
