Hou jij van bellen, regelen en ben je nergens bang voor? Je hoeft geen technische achtergrond te hebben om bij ons werkvoorbereider te worden. Wat je wel nodig hebt? Lef, een goede babbel en zin om te leren. Jij pakt zonder twijfelen de telefoon op, of het nu een bewoner, een monteur of de gemeente is. De techniek leren wij je gewoon on the job. Bij Bowers kom je in ons team werkvoorbereiding in Noord-Holland. Samen zorgen we ervoor dat nieuwe woningen en verduurzaamde huizen in de provincie worden aangesloten op stroom en water. Jij begint naast ervaren collega's die je alles laten zien, en stap voor stap groei je door tot een volwaardige werkvoorbereider. Herken je jezelf hierin? Bel of WhatsApp mij, Rafaela, direct op . Wat ga je doen?
Als junior werkvoorbereider huisaansluitingen zorg jij ervoor dat het werk buiten soepel kan verlopen. Voordat een ploeg een aansluiting kan leggen, moet er veel geregeld worden: afspraken, planning, materiaal en toestemming. Dat regel jij, en vooral via de telefoon. Jouw dag bestaat onder andere uit: Bewoners en aannemers bellen om afspraken te maken en te bevestigen Monteurs en grondwerkploegen inplannen en op de hoogte houden Bijhouden van aanvragen en de status van elk project Contact opnemen met de gemeente over vergunningen en verkeersmaatregelen Materiaal bestellen en checken of alles op tijd op locatie is Meedenken als er iets misgaat en dan snel schakelen naar een oplossing. Je werkt niet alleen. Je collega's en je leidinggevende staan altijd voor je klaar, en in het begin loop je mee met een ervaren werkvoorbereider. Zo leer je hoe huisaansluitingen werken, welke regels er gelden en hoe je een project van aanvraag tot oplevering begeleidt
#J-18808-Ljbffr
Junior Werkvoorbereider Huisaansluitingen (Elektra / Water) Noord Holland in Alkmaar werkgever: Bowers
Bowers in Capelle aan den IJssel biedt een stimulerende werkomgeving voor service timmermannen, waar zelfstandigheid en vakmanschap hoog in het vaandel staan. Met een focus op kwaliteit en klanttevredenheid, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan het welzijn van bewoners. Bovendien geniet je van flexibele werktijden en een goede werk-privébalans, wat deze rol bijzonder aantrekkelijk maakt.
