In één oogopslag
- Taken: Leid een team en ontwikkel innovatieve dataoplossingen voor het mobiliteitsplatform.
- Bedrijf: Bovemij, een dynamisch en groeiend bedrijf in de automotive sector.
- Voordelen: Competitief salaris, 13e maand, 5 weken vakantie en thuiswerkvergoeding.
- Overige informatie: Ruimte voor creativiteit en eigen initiatieven binnen een platte organisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact met data en help consumenten de beste mobiliteitskeuzes te maken.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring in datagedreven omgevingen en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan het verder uitbouwen van het mobiliteitsplatform van viaBOVAG.nl door aan het roer te staan van het bedenken van mooie dataoplossingen en die vervolgens te implementeren? Lees dan snel verder en reageer.
Taken en verantwoordelijkheden
Data en inzichten zijn sleutelbegrippen bij viaBOVAG.nl. viaBOVAG.nl zet zich in op het ontwikkelen van producten en oplossingen die data‑first zijn om de voorsprong op transparante en praktische inzichten in de automotive branche nog verder uit te bouwen.
Je bent meewerkend voorman van een team met twee andere data professionals, een data engineer en een BI‑expert. Samen bouwen jullie aan het dataplatform van viaBOVAG.nl en onderhouden het. Data is essentieel in de besluitvorming van zowel viaBOVAG.nl als van de externe partners die adverteren op het platform. Het dataplatform zorgt voor een adequate ontsluiting van de data richting dashboards die onze collega’s gebruiken. Anderzijds komen deze data terecht in onze adviestool, de Prestatieverbeteraar, die gebruikt wordt door adverteerders om hun aanbod te optimaliseren en hun leads op te volgen.
Als marktmeester hecht viaBOVAG.nl veel waarde aan het zo relevant mogelijk maken van de advertenties op het platform door de partners te stimuleren om hun aanbod beter aan te laten sluiten op de wensen van de consument. Dit kunnen zij doen door hun aanbod scherper te prijzen, BOVAG‑zekerheden toe te passen of voertuigen aan te passen die minder in het oog springen of niet door de kwaliteitscontrole zijn gekomen.
Met zo’n 160 duizend voertuigen, honderden variabelen en parameters zijn er talloze dwarsverbanden te bedenken die deze partners helpen in het tonen van het beste aanbod voor de consument. Aan jou om hier een leidende rol in te nemen en samen met de Product Owner B2B de balans te vinden in het zoveel mogelijk waarde leveren met het dataplatform; of dat nou is door te innoveren, de performance te verbeteren, legacy weg te werken, extra data te ontsluiten of de juiste keuzes te maken voor onze adviestool.
Je neemt initiatief: de BI‑expert uitdagen met nieuwe visuele inzichten, de data engineer motiveren data uit verschillende databases te combineren of een impuls geven aan de kwaliteit van bestaande integraties en processen. Daarnaast sluit je geregeld nieuwe, externe bronnen aan en vertaal je de daaruit verkregen data naar waardevolle toepassingen voor de diverse stakeholders, zowel intern als extern. Je bent aanspreekpunt voor datavraagstukken die leven in de organisatie en probeert die op een zo schaalbaar mogelijke manier vorm te geven, zodat het wiel niet elke keer opnieuw uitgevonden hoeft te worden.
Jouw team
Je maakt deel uit van het datateam dat valt binnen het grotere B2B‑team en bent actief voor de hele organisatie. Het team werkt intensief samen en combineert een agile mindset met grotere vraagstukken. Er is veel ruimte voor eigen initiatieven die waarde opleveren voor de organisatie of onze klanten. Om onze datakwaliteit, performance en security te borgen, werkt het team constant aan het verbeteren van het platform, het voorkomen en oplossen van tech‑debt en complexe integraties met externe partijen.
Jouw achtergrond
- Een bachelor‑ of masterdiploma in informatica, technische bedrijfskunde of een soortgelijke opleiding.
- Minimaal 8 jaar werkervaring in een innovatieve, datagedreven omgeving.
- Track record van het werken met data en het bouwen van technische, bruikbare oplossingen.
- Ervaring met het inhoudelijk aansturen, motiveren en coachen van collega's.
- Uitgebreide ervaring met SQL en het optimaliseren van databases.
- Proactief, besluitvaardig, resultaatgericht met oog voor datakwaliteit en -beveiliging.
- Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel verbaal als schriftelijk.
- Teamplayer met een agile mindset.
- Ervaring met Azure cloud omgeving.
- Ervaring met het visualiseren van data in een BI‑tool, bij voorkeur Power BI.
- Ervaring met het inrichten en onderhouden van ETL‑processen en data‑pipelines.
- Ervaring met Python en packages als Pandas, Numpy en H2O.
- Ervaring in de automotive branche is een pré.
- Ervaring met Javascript, DAX, M‑expressies is een pré.
Dit geven we je er graag voor
- Een passend salaris dat we afstemmen op jouw ervaring.
- Een 13e maand en 8 % vakantiegeld.
- Een contract van één jaar met de intentie deze bij succes om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
- Vijf weken vakantie (200 uur op basis van een fulltime dienstverband).
- Een dag bijzonder (en dus doorbetaald) verlof wanneer je op een werkdag jarig bent.
- Volop ruimte voor creativiteit, eigen initiatief en groeimogelijkheden.
- Een blik op de toekomst: een premieregeling bij Zwitserleven. Waarbij jouw pensioenpot bestaat uit een kleine eigen bijdrage en een groot deel betaald door viaBOVAG.nl.
- Een gezonde balans van werken op kantoor en vanuit huis (in principe 50 / 50).
- Een netto thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag, bovenop de maandelijkse internetvergoeding van € 35,00.
- De reiskosten worden vergoed ongeacht of je met de auto, fiets of het OV reist.
Over viaBOVAG.nl
viaBOVAG.nl is een dynamisch en groeiend bedrijf (25 FTE) dat de ambitie heeft om hét leidende mobiliteitsplatform van Nederland te worden. Enerzijds ondersteunt het platform consumenten bij hun persoonlijke mobiliteit, of dat nu een auto, fiets, motor of caravan is. Anderzijds biedt het adverteerders de mogelijkheid hun voertuigen in de spotlights te plaatsen. Om dat doel te bereiken, introduceren we de komende tijd veel nieuwe producten en diensten. Onze belofte: transparantie vooraf, garantie achteraf. viaBOVAG.nl is de helpende hand van rijdend Nederland. Bij viaBOVAG.nl werken we allemaal keihard om ons doel en onze belofte waar te maken. We zijn open en eerlijk naar elkaar. We werken in een compacte, platte organisatie in multidisciplinaire teams waar ieders inbreng gewaardeerd wordt. En we zijn altijd doelgericht. De consument helpen met de beste producten en diensten van onze BOVAG‑leden, daar doen we het vooral!
Data Lead werkgever: BOVAG
BOVAG is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om een significante impact te maken binnen de mobiliteitsbranche. Met een focus op samenwerking tussen onderwijs en ondernemers, krijg je de ruimte om jouw visie te vertalen naar concrete initiatieven en beleid, terwijl je deel uitmaakt van een deskundig en betrokken team. Daarnaast biedt BOVAG aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime verlofregeling en mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, allemaal vanuit het mooie Bunnik.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Data Lead kunt binnenhalen
✨Join Data Science Communities
Duik in lokale en online data science communities zoals Meetup of Kaggle. Hier vind je niet alleen mensen met dezelfde interesses, maar kun je ook je kennis laten zien en misschien zelfs een paar projecten doen die je CV een boost geven.
✨Hackathons en Competities
Neem deel aan hackathons en data science competities. Deze evenementen zijn perfect om je vaardigheden in de praktijk te brengen en je netwerk uit te breiden. Veel bedrijven, inclusief BOVAG, zijn op zoek naar talent die zich in zulke omgevingen bewezen heeft!
✨Projecten en Portfolio
Zorg ervoor dat je een zichtbaar portfolio hebt met projecten die je hebt gedaan, bij voorkeur met real-world data. Dit kan via GitHub of je eigen website waar je je beste werk toont. Potentiële werkgevers, zoals BOVAG, willen zien wat je in huis hebt!
✨Pas je sollicitatie aan
Bij het solliciteren voor een rol, zoals de Data Lead bij BOVAG, zorg ervoor dat je je brief en eventuele projecten aanpast aan wat zij specifiek zoeken. Het laten zien van je interesse en begrip voor hun projecten verhoogt je kans om uitgenodigd te worden voor een gesprek!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Data Lead te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV data-ready!:Zorg ervoor dat je CV concrete voorbeelden bevat van projecten waarbij je met data hebt gewerkt. Vermeld je programmeerervaring, statistische kennis, en eventueel relevante software zoals Python, R of SQL. Dit laat ons bij BOVAG meteen zien dat je de juiste bagage hebt voor de rol van Data Lead.
Vergeet je portfolio niet!:Een goed portfolio kan je helpen om je vaardigheden te demonstreren! Voeg enkele data-analyseprojecten toe of zelfs dashboards die je hebt gebouwd. Dit geeft ons een beter beeld van wat je kunt, en hoe je je skills toepast in de praktijk. Vergeet niet om dat ook te vermelden in je motivation letter!
Motivatie is key!:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor data science te communiceren. Vertel ons waarom je deze carrière bent ingeslagen en wat je hoopt te bereiken bij BOVAG als Data Lead. We willen jouw enthousiasme echt voelen!
Referenties en certificaten:Vergeet niet om relevante certificaten en referenties erbij te voegen! Als je onlangs een cursus hebt gevolgd in machine learning of een andere relevante kwalificatie hebt behaald, laat het ons weten. Dit soort details kunnen ons helpen om je kwalificaties voor de rol nog beter te begrijpen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BOVAG
✨Ken de Basis van Data-analyse
Als je solliciteert voor een fulltime rol in data-science bij BOVAG, zorg ervoor dat je de basis van data-analyse onder de knie hebt. Verwacht vragen over statistiek, machine learning en data preprocessing. Wees voorbereid om je oplossingen te onderbouwen met voorbeelden uit je portfolio.
✨Toon je technische vaardigheden
Je technische vaardigheden zijn cruciaal in een data-science rol. Zorg ervoor dat je je ervaring met tools zoals Python, R, en SQL benadrukt. Tijdens het interview kunnen ze je vragen om bepaalde datasets te analyseren of een model te bouwen, dus wees gerust in je codeerskills!
✨Praat over je projecten
We willen dat je je portfolio gebruikt om je impact te tonen. Bespreek specifieke projecten die je hebt gedaan en hoe je data-analyse hebt toegepast om problemen op te lossen. Dit helpt om je leervermogen en creatief probleemoplossend vermogen te demonstreren aan BOVAG.
✨Interactief overleg
Verwacht dat het interview een interactief gesprek wordt waarin je je denkprocessen moet uitleggen. Denk dus na over hoe je je aanpak zou uitleggen bij het oplossen van een data-vraagstuk. Laat zien dat je niet alleen om het antwoord gaat, maar ook om de kennis en methodes die je hanteert.