In één oogopslag
- Taken: Stuur HR-ontwikkelingen aan en coach managers in verandertrajecten.
- Bedrijf: Bouwselect, een dynamisch bedrijf in Beverwijk.
- Voordelen: Flexibele werkuren, professionele ontwikkeling en een ondersteunend team.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door strategische HR-oplossingen te implementeren en teams te versterken.
- Kwalificaties: Ervaring in HR en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Bouwselect in Beverwijk zoekt een HR Business Partner die strategisch en operationeel inzetbaar is en de HR-ontwikkelingen in de organisatie stuurt.
Je werkt nauw samen met leidinggevenden, teams en HR-professionals om HR-vraagstukken effectief op te pakken en de organisatie verder te versterken.
Je coacht managers, begeleidt verandertrajecten en vertaalt HR-beleid naar praktische acties.
Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van HR-processen en implementatie van initiatieven voor duurzame
#J-18808-Ljbffr
Strategic HR Partner - Change Leader in Beverwijk werkgever: Bouwselect
Als Tender Engineer bij onze innovatieve producent in Staphorst krijg je de kans om te werken aan uitdagende gevelprojecten in een informele en collegiale sfeer. Wij bieden volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met ervaren vakmensen, waardoor je niet alleen bijdraagt aan hoogwaardige gevelsystemen, maar ook jouw technische vaardigheden verder kunt ontwikkelen. Met een focus op kwaliteit en duurzame oplossingen, is dit de ideale omgeving voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten en zich willen ontplooien in de bouwsector.
