In één oogopslag
- Taken: Beheer en adviseer over vastgoedportefeuilles, onderhoud en verduurzaming.
- Bedrijf: Professionele vastgoedpartij in Groningen met diverse projecten.
- Voordelen: Kansen voor groei, connecties in de sector en begeleiding tijdens het sollicitatieproces.
- Overige informatie: Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in een professionele setting.
- Waarom deze baan: Combineer techniek, financiën en organisatie in een dynamische werkomgeving.
- Kwalificaties: Mbo- of hbo-opleiding in bouwkunde of vergelijkbaar en relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Wordt dit jouw nieuwe werkomgeving?
Vastgoed technisch goed laten functioneren vraagt om overzicht, kennis van onderhoud en oog voor de lange termijn.
Vanuit Groningen kom je terecht bij een professionele vastgoedpartij die zich bezighoudt met het beheren en ontwikkelen van vastgoed voor verschillende opdrachtgevers en gebruikers.
De organisatie werkt met uiteenlopende vastgoedportefeuilles, waardoor je te maken krijgt met verschillende gebouwen, technische vraagstukken en belangen.
In deze omgeving vormt technisch beheer een belangrijk onderdeel van de dienstverlening.
Je werkt aan de kwaliteit en continuïteit van vastgoed en hebt daarbij contact met vastgoedeigenaren, huurders, leveranciers, aannemers en interne collega’s.
De werkzaamheden zijn afwisselend: van het beoordelen van onderhoudsvraagstukken en het begeleiden van werkzaamheden tot het adviseren over investeringen en verduurzaming.
Je krijgt een rol waarin techniek, financiën en organisatie samenkomen.
Een technisch vraagstuk staat namelijk zelden op zichzelf.
Je kijkt naar de technische staat van een gebouw, maar ook naar de gevolgen voor planning, budget, gebruik en toekomstwaarde.
Daarbij werk je zelfstandig aan jouw portefeuille en stem je regelmatig af met verschillende betrokken partijen.
De werkomgeving is professioneel en dynamisch, met ruimte voor eigen verantwoordelijkheid.
Je krijgt de mogelijkheid om je kennis van vastgoedbeheer verder te verdiepen en bij te dragen aan de kwaliteit van een uiteenlopende vastgoedportefeuille.
Dit ga je doen
Je bent verantwoordelijk voor het technisch beheer van vastgoed en vormt een inhoudelijk aanspreekpunt voor opdrachtgevers en andere betrokken partijen.
Je houdt overzicht over onderhoud, storingen, projecten en investeringen en zorgt dat technische vraagstukken zorgvuldig worden opgepakt.
Daarbij combineer je inhoudelijke kennis met organisatorisch en financieel inzicht.
In het kort
- Je beheert technisch een vastgoedportefeuille en bewaakt de kwaliteit en staat van de gebouwen.
- Je adviseert opdrachtgevers over onderhoud, renovatie, verduurzaming en technische investeringen.
- Je stelt onderhoudsplannen en technische adviezen op en bewaakt de uitvoering hiervan.
- Je begeleidt onderhouds- en renovatiewerkzaamheden en stemt deze af met betrokken partijen.
- Je vraagt offertes op en beoordeelt deze op technische inhoud, kwaliteit en kosten.
- Je onderhoudt contacten met aannemers, installateurs, leveranciers, huurders en opdrachtgevers.
- Je bewaakt budgetten, planningen en de voortgang van technische werkzaamheden.
- Je signaleert technische risico’s en vertaalt deze naar concrete verbeter- of onderhoudsmaatregelen.
- Hier herken jij jezelf in
- Je hebt een mbo- of hbo-opleiding afgerond in bouwkunde, installatietechniek, vastgoed of een vergelijkbare technische richting.
- Je hebt relevante werkervaring binnen vastgoedbeheer, onderhoud, bouw of technisch management.
- Je hebt interesse in de technische en financiële kant van vastgoed.
- Je kunt technische vraagstukken helder analyseren en vertalen naar praktisch advies.
- Je werkt gestructureerd en houdt overzicht over meerdere projecten en onderhoudsvraagstukken.
- Je communiceert gemakkelijk met zowel technische als niet-technische gesprekspartners.
- Je kunt zelfstandig verantwoordelijkheid nemen voor een vastgoedportefeuille.
- Je bent geïnteresseerd in ontwikkelingen op het gebied van onderhoud, verduurzaming en vastgoedtechniek.
- Dit is wat je van ons kunt verwachten
Wij bieden jou enkel de bekende en bewezen voordelen van ons bedrijf, en om de drempels die jij wellicht voelt bij gedetacheerd worden hoef jij je niet druk te maken.
De voordelen van Werving & Selectie via ons op een rij
- Connecties – Door ons grote relatiekring in de bouw- en civiele markt weten wij wat er allemaal speelt
- Ervaring en expertise – Door onze jarenlange ervaring in de bouw- en civiele markt weten wij de juiste bedrijven te koppelen aan jou als persoon
- Snelheid – Door onze connecties en expertise te bundelen vinden wij (bijna) altijd dié nieuwe uitdaging waar jij naar op zoek bent
Jouw wensen staan centraal en we begeleiden je gedurende het gehele traject, zodat jij met vertrouwen het sollicitatieproces doorloopt en aan de slag kunt bij je nieuwe werkgever.
Technisch Manager Vastgoed bij een vastgoedpartij - Groningen Werving & selectie werkgever: Bouwselect
Als Tender Engineer bij onze innovatieve producent in Staphorst krijg je de kans om te werken aan uitdagende gevelprojecten in een informele en collegiale sfeer. Wij bieden volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met ervaren vakmensen, waardoor je niet alleen bijdraagt aan hoogwaardige gevelsystemen, maar ook jouw technische vaardigheden verder kunt ontwikkelen. Met een focus op kwaliteit en duurzame oplossingen, is dit de ideale omgeving voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten en zich willen ontplooien in de bouwsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Manager Vastgoed bij een vastgoedpartij - Groningen Werving & selectie kunt binnenhalen
✨Word actief in vastgoednetwerken
Duik in lokale vastgoedgroepen op Facebook of LinkedIn. Dit zijn geweldige plekken om connecties te maken, vragen te stellen en zelfs informatie over onbeloofde vacatures te ontdekken. Maak jezelf zichtbaar binnen deze gemeenschappen!
✨Bezoek vastgoed evenementen
Houd je ogen open voor vastgoedbeurzen en netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit zijn prachtige kansen om in contact te komen met potentiële werkgevers en andere professionals in de sector. Goede contacten kunnen jou verrassen met een jobaanbieding!
✨Neem deel aan vastgoed-cursussen of trainingen
Overweeg om korte trainingen of webinars over vastgoed aan te sluiten. Dit helpt je niet alleen om je kennis uit te breiden, maar ook om je netwerk te vergroten en je ambitie te laten zien aan werkgevers. Wees leerzaam en laat ze zien dat je toegewijd bent!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Twijfel niet om je kans te grijpen en je sollicitatie in te dienen via de website van Bouwselect. Het laat zien dat je serieus bent over de rol van Technisch Manager Vastgoed bij een vastgoedpartij - Groningen Werving & selectie en het maakt je sollicitatie visueel aantrekkelijker voor de recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Manager Vastgoed bij een vastgoedpartij - Groningen Werving & selectie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je markt en trends!:In de vastgoedsector is het super belangrijk dat je laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en trends. Vermeld specifieke projecten of ontwikkelingen die je interessant vindt, en hoe jouw kennis van de markt jou een waardevolle aanvulling maakt voor Bouwselect.
Toon je ervaring met vastgoedprojecten:Als je eerder hebt gewerkt aan vastgoedprojecten of stages hebt gelopen in de sector, zorg er dan voor dat je dit benadrukt in je CV. Geef specifieke voorbeelden van je rol, de uitdagingen die je bent tegengekomen en de vaardigheden die je hebt geleerd. Dit maakt je applicatie geloofwaardiger!
Persoonlijke brief met je motivatie:Schrijf een persoonlijke brief waarin je jouw passie voor vastgoed en je motivatie voor de rol van Technisch Manager Vastgoed bij een vastgoedpartij - Groningen Werving & selectie bij Bouwselect uiteenzet. Vertel gerust over je ambities en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Dit is je kans om op te vallen!
Professioneel netwerk en referenties:Vergeet niet om referenties toe te voegen, vooral als je eerdere ervaringen hebt in vastgoed. Dit kan een eerdere werkgever of een professor zijn die je werkhouding kan bevestigen. Het laat zien dat je serieus bent over je carrière in de vastgoedsector, wat ons bij StudySmarter ook belangrijk vinden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bouwselect
✨Ken je vastgoedmarkt!
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste trends in de vastgoedmarkt. Praat over recente ontwikkelingen of projecten, en hoe jij denkt dat deze van invloed zijn op de markt. Dit laat zien dat je proactief bent en goed geïnformeerd!
✨Wees voorbereid op technische vragen
In de vastgoedsector kan het zijn dat je vragen krijgt over waarderingsmethoden of financiën. Oefen met scenario's waar je je kennis van vastgoedfinanciering of projectontwikkeling kunt toepassen. Dit kan echt het verschil maken!
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden
Als vastgoedprofessional moet je kunnen onderhandelen. Bereid voorbeelden voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden hebt aangetoond, bijvoorbeeld bij eerdere stages of projecten. Dit laat niet alleen je ervaring zien, maar ook je vermogen om waarde voor Bouwselect te creëren.
✨Maak een portfolio van je ervaringen
In vastgoed is het belangrijk om een goed overzicht van je projecten en prestaties te hebben. Presenteer een portfolio waarin je jouw betrokkenheid bij verschillende vastgoedprojecten toont. Dit helpt om je ervaring en je begrip van de sector visueel te maken.
