In één oogopslag
- Taken: Ondersteun het BD & Sales team bij het voorbereiden van tenders en verzamel belangrijke informatie.
- Bedrijf: HOCHTIEF, een toonaangevend bedrijf in de bouwsector met een focus op innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, 30 vakantiedagen, leaseauto en thuiswerkmogelijkheden.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden met op maat gemaakte trainingen en een ondersteunende supervisor.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om te groeien in een dynamisch team en impact te maken op spannende projecten.
- Kwalificaties: Hbo/wo werk- en denkniveau, goede schrijfvaardigheden en zelfstartend.
Het verwachte salaris ligt tussen 3250 - 4250 € per maand.
Als (junior) Tender Coordinator bij HOCHTIEF ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van het Business Development (BD) & Sales team bij het voorbereiden van en deelnemen aan tenders. Je begint met het verzamelen van informatie over potentiële opdrachten en het ontsluiten daarvan in Salesforce. Je scant online bronnen en aanbestedingsplatforms, beoordeelt of een opdracht qua segment, omvang en risicoprofiel bij HOCHTIEF past en selecteert de prospects die interessant zijn.
Van de meest kansrijke prospects maak je one-pagers: korte samenvattingen waarin staat waarom een project interessant is en deze bespreek je in het tweewekelijkse BD & Sales-overleg. Je verzamelt referenties en informatie die nodig zijn voor de prekwalificatie (PQ) van een tender. Je overlegt hierover met collega's van HOCHTIEF en partnerbedrijven en zoekt naar uitgevoerde projecten waarmee kan worden aangetoond dat HOCHTIEF over de benodigde kennis en ervaring voor het project beschikt.
Je groeit al snel door naar een rol waarin je zelf bijdraagt aan de organisatie van lopende tenders. Als je meer ervaring hebt, draag je inhoudelijk bij aan de stukken die voor een tender worden ingediend. Je komt te werken in het BD & Sales team en het Technical Office van HOCHTIEF, samen met Tendermanagers, Estimators, een Inkoper en technisch inhoudelijke collega’s zoals Projectleiders en Werkvoorbereiders. Een vaste Tendermanager is je supervisor en begeleidt je in de dagelijkse uitvoering en in je ontwikkeling. Daarnaast werk je veel samen met de PQ-afdeling van HOCHTIEF in Duitsland en van partnerbedrijven.
Wat krijg je?
- €3.250 - €4.250 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 32 tot 40-urige werkweek
- 30 vakantiedagen
- Op maat gemaakte trainingen en cursussen afgestemd op jouw ontwikkeling
- Leaseauto die privé mag worden gebruikt (vrije keuze)
- Leasefiets regeling
- Telefoon en laptop
- 100% doorbetaling ouderschapsverlof (bovenop de 70% van UWV)
- 15,58% individueel budget volgens CAO Bouw en Infra (waarvan 8% vakantiegeld)
- Eén dag per week thuiswerken
Functie-eisen:
- Hbo/wo werk- en denkniveau
- 0-2 jaar relevante werkervaring
- Goede schrijfvaardigheid
- Je bent zelfstartend en kunt goed je eigen werk plannen
- Je kunt goed teksten analyseren op relevante informatie
- Goede beheersing van de Nederlandse, zowel in woord als geschrift (Engels is een pre)
- Je kunt goed samenwerken met collega's
- Je bent een kritisch denker en werkt nauwkeurig
Tender Coördinator werkgever: Bouwjijmorgen
Bij HOCHTIEF bieden we een stimulerende werkomgeving waar veiligheid en teamwork centraal staan. Als HSE Coördinator / Project Veiligheidskundige krijg je de kans om te werken aan uitdagende infraprojecten zoals ViA15, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en aanvullende trainingen. Met een competitief salaris, 30 vakantiedagen en een leaseauto, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen in hun rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Tender Coördinator kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Bouwjijmorgen
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Tender Coördinator. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tender Coördinator te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Bouwjijmorgen:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Bouwjijmorgen wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bouwjijmorgen
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
