In één oogopslag
- Taken: Leid complexe projecten, beheer financiën en zorg voor teamveiligheid.
- Bedrijf: HOCHTIEF Nederland, een toonaangevend bedrijf in de bouwsector.
- Voordelen: Competitief salaris, 30 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een ondersteunend team met diverse disciplines.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact in een dynamisch projectteam.
- Kwalificaties: Hbo/wo niveau en minimaal 3 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 7500 € per maand.
Als je het leuk vindt om complexe projecten overzichtelijk te maken, graag samenwerkt met verschillende disciplines en verantwoordelijkheid durft te nemen voor planning, financiën en het welzijn van je team, dan is dit een baan voor jou.
Als Projectleider bij HOCHTIEF Nederland ben je verantwoordelijk voor:
- het financiële resultaat
- het behalen van planningsdoelen
- de veiligheid van projecten
Op het gebied van het financiële resultaat stel je een werkbegroting op en maak je per kwartaal analyses om te controleren of projecten volgens plan lopen. Wat betreft het behalen van de planningsdoelen bewaak je de voortgang van projecten aan de hand van afgesproken mijlpalen. Als het project achter dreigt te lopen, stuur je bij door extra mensen of materieel in te zetten of door deadlines aan te passen. Daarnaast ben je eindverantwoordelijk voor de veiligheid op projecten. Je zorgt dat je team scherp blijft, controleert of ze de veiligheidsvoorschriften naleven en volgt samen de afgesproken stappen.
Deze taken voer je samen met de Projectmanager, het projectteam en de opdrachtgever uit. Je komt te werken in het team HOCHTIEF Nederland, dat uit ongeveer twintig collega's bestaat. Als Projectleider stuur je de Hoofduitvoerder en de Hoofdwerkvoorbereider aan, die op hun beurt de Uitvoerders en Werkvoorbereiders aansturen. Daarnaast zijn er verschillende andere functies en afdelingen, zoals Veiligheid en Financiën, die het team ondersteunen.
Functie-eisen:
- Hbo/wo werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
- Je kan multidisciplinaire projectteams aansturen
- Je kan projectinformatie uitvragen en beoordelen
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift (Engels is een pre)
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden en werkt graag samen
- Je houdt het overzicht en geeft graag leiding
Wat krijg je?
- €5.000 - €7.500 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 32 tot 40-urige werkweek
- 30 vakantiedagen
- Mogelijkheden om trainingen en managementopleidingen te volgen
- Individueel budget volgens CAO Bouw en Infra
- Leaseauto
Projectleider werkgever: Bouwjijmorgen
Bij HOCHTIEF bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en professionaliteit centraal staan. Als Procescoördinator krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamisch team, met uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en 30 vakantiedagen. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor je bijdraagt aan betekenisvolle projecten in de infrastructuursector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Bouwjijmorgen kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Bouwjijmorgen. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Bouwjijmorgen, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Bouwjijmorgen.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Bouwjijmorgen wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bouwjijmorgen
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Bouwjijmorgen.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
