In één oogopslag
- Taken: Coördineer en bewaak vergunningstrajecten binnen projecten voor GelreGroen.
- Bedrijf: GelreGroen, een consortium dat werkt aan grote infrastructurele projecten.
- Voordelen: Flexibele inzet van 2-3 dagen per week met ruimte voor eigen verantwoordelijkheid.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met aandacht voor mens en natuur.
- Waarom deze baan: Draag direct bij aan de voortgang van belangrijke infrastructurele projecten.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar relevante ervaring en sterke organisatorische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wat ga je doen? Als Vergunningencoördinator ben je verantwoordelijk voor het coördineren en bewaken van vergunningstrajecten binnen de projecten van Gelre Groen. Je zorgt ervoor dat de benodigde vergunningen tijdig worden aangevraagd en dat de voortgang en samenhang van de verschillende trajecten inzichtelijk blijven.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Coördineren en bewaken van vergunningaanvragen en bijbehorende procedures.
- Opstellen en bijhouden van vergunningen planningen en het bewaken van de deadlines.
- Afstemmen met interne projectteams, opdrachtgevers, bevoegde gezagen en andere betrokken stakeholders.
- Signaleren van knelpunten, risico's en afhankelijkheden binnen vergunningstrajecten.
- Bewaken van de voortgang en tijdige opvolging van acties.
- Adviseren van het projectteam over vergunningen, procedures en de impact hiervan op de projectplanning.
- Zorgdragen voor een goede vastlegging en overdracht van vergunningen informatie.
Wie zoeken wij? Wij zoeken een zelfstandige en communicatief sterke professional die ervaring heeft met vergunningencoördinatie vanuit de aannemerij of opdrachtnemerszijde. Je beschikt over:
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring bij een aannemer of opdrachtnemer.
- Ervaring met het coördineren van vergunningen binnen projecten.
- Kennis van vergunningprocedures en samenwerking met bevoegde gezagen.
- Het vermogen om overzicht te houden over meerdere parallelle trajecten.
- Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
- Een proactieve houding en het vermogen om zelfstandig werkzaamheden op te pakken.
- Een resultaatgerichte instelling en oog voor planning, kwaliteit en risico's.
Wat bieden wij? Een opdracht bij Gelre Groen binnen het vergunningenteam. Een inzet van circa 2 tot 3 dagen per week. Een rol op medior/senior niveau met ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. Samenwerking met verschillende disciplines binnen een projectomgeving. Een opdracht waarbij jouw ervaring direct bijdraagt aan de voortgang van de projecten.
Over ons: Gelre Groen is een consortium van BESIX, Dura Vermeer, HOCHTIEF en Van Oord. Wij voeren in opdracht van Rijkswaterstaat het project ViA15 uit, een groot infrastructureel project dat de bereikbaarheid van de regio Arnhem sterk verbetert. Met veel aandacht voor mens, natuur en historie werken we aan de aanleg van de A15 en de verbreding van de A12 en A15. In totaal realiseren we 33 kilometer snelweg, inclusief een brug van ruim 2,5 kilometer lang. Daarnaast verzorgen wij het beheer en onderhoud van deze wegen voor een periode van 20 jaar. Rijkswaterstaat heeft gekozen voor Gelre Groen vanwege onze aanpak ‘oog voor de omgeving’. Dit betekent dat we de omgeving goed informeren, betrekken en hinder tot een minimum beperken. Tegelijkertijd behandelen we het landschap met respect en leveren we een natuurinclusief ontwerp, een verbinding voor mens en dier.
Vergunningencoördinator Medior/Senior in Amstelveen werkgever: Bouwjijmorgen
Bij HOCHTIEF bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en professionaliteit centraal staan. Als Procescoördinator krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamisch team, met uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en 30 vakantiedagen. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor je bijdraagt aan betekenisvolle projecten in de infrastructuursector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vergunningencoördinator Medior/Senior in Amstelveen kunt binnenhalen
✨Ga naar netwerkevenementen in de bouw!
In de bouw is het cruciaal om je netwerk uit te breiden. Bezoek lokale bouwbeurzen of netwerkbijeenkomsten om in contact te komen met bedrijven zoals Bouwjijmorgen. Dit is niet alleen een kans om werkgevers te ontmoeten, maar ook om meer te leren over de trends in de sector.
✨Schrijf je in voor vakgerichte platforms!
Platforms zoals Bouwjobs of LinkedIn hebben vaak secties specifiek voor parttime banen in de bouw. Zorg ervoor dat je je inschrijft op deze platforms en je beschikbaarheid duidelijk aangeeft, zodat bedrijven zoals Bouwjijmorgen je makkelijk kunnen vinden.
✨Toon je vaardigheden met een portfolio!
Ook al zoek je een parttime rol, een portfolio kan je onderscheiden van andere kandidaten. Verzamel foto’s van projecten waar je aan gewerkt hebt of schrijf korte beschrijvingen van jouw bijdragen. Dit laat potentieel werkgevers zien wat je in huis hebt.
✨Na de sollicitatie, volg op!
Na je sollicitatie bij Bouwjijmorgen, kan het geen kwaad om een week later even te bellen of een mail te sturen. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol en stelt je in staat om eventuele vragen over je sollicitatie te beantwoorden.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vergunningencoördinator Medior/Senior in Amstelveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien!:In de bouw is het belangrijk om concrete vaardigheden te tonen. Vermeld specifieke technieken of gereedschappen die je beheerst. Heb je een diploma of certificaat in de bouw? Vergeet die niet te benoemen in je CV!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een parttime functie gaat, is het cruciaal om je beschikbaarheid helder te communiceren. Vermeld in je sollicitatiebrief op welke dagen en tijden je kunt werken, zodat het bedrijf direct weet of je matcht met hun behoeften.
Voorbeelden van je werk:Als je al ervaring hebt in de bouw, overweeg dan om foto's of een portfolio van eerdere projecten toe te voegen. Dit geeft een beter beeld van je vaardigheden en ervaring dan alleen woorden op een pagina.
Pas je motivatie aan:In je motivatiebrief willen we graag horen waarom je specifiek voor de bouw kiest en wat je met deze parttime functie hoopt te leren. Laat zien dat je enthousiast bent en dat je deze kans serieus neemt door het oprecht te personaliseren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bouwjijmorgen
✨Bereid je voor op praktische oefeningen
In de bouwsector is ervaring goud waard. Bereid je voor om je vaardigheden te demonstreren met praktijkgerichte oefeningen. Dit kan variëren van het uitleggen van hoe je bepaalde gereedschappen gebruikt tot het uitvoeren van kleine klusjes tijdens de interviewdag.
✨Ken je vaktechnische termen
Zorg ervoor dat je vertrouwd bent met de technische termen en jargon die in de bouw worden gebruikt. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in het werk, maar ook dat je begrijpt waar je het over hebt. Wees voorbereid op vragen die je vaktechnische kennis testen.
✨Focus op je motivatie en leervermogen
Aangezien dit een parttime functie is, willen werkgevers je motivatie en je bereidheid om te leren zien. Praat over je interesse in de bouw, eventuele relevante cursussen die je hebt gevolgd en hoe je jezelf verder wilt ontwikkelen in dit vakgebied.
✨Wees voorbereid op situatiegerichte vragen
In de bouw krijg je soms te maken met onverwachte situaties. Bereid je voor op vragen zoals 'hoe zou je omgaan met een probleem op de bouwplaats?' Dit helpt om je probleemoplossend vermogen en je vermogen om in teamverband te werken te laten zien.
