In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan unieke renovatie- en verduurzamingsprojecten in Amsterdam.
- Bedrijf: I&B Ontwikkel BV, een groeiende organisatie met korte lijnen.
- Voordelen: Leerzame startersfunctie met veel begeleiding en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Informele werksfeer en kans op een vast contract.
- Waarom deze baan: Werk aan bijzondere projecten en krijg snel verantwoordelijkheid.
- Kwalificaties: HBO Bouwkunde of vergelijkbaar, motivatie en leergierigheid zijn belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Sta jij aan het begin van je carrière en wil je meebouwen aan bijzondere renovatie- en verduurzamingsprojecten in hartje Amsterdam? En lijkt het je tof om vanaf de tekentafel tot aan de uitvoering betrokken te zijn? Dan hebben wij een mooie kans voor je.
I&B Ontwikkel BV is een onderdeel van Bouwgroep Buitenhuis. Wij ontwikkelen uitdagende bijzondere renovatie- en verduurzamingsprojecten in de binnenstad van Amsterdam. We zijn een klein, groeiende organisatie dat opereert in het werkgebied Groot-Amsterdam en Noord-Holland, met korte lijnen. Dat betekent: veel verantwoordelijkheid en snel schakelen.
Als Junior Projectleider ben je onderdeel van het ontwikkelingsteam. Daarnaast ondersteun je projectleiders en uitvoerders op de projecten en zorgt dat alles achter de schermen goed geregeld is. Je houdt je onder andere bezig met:
- Ontwikkelen van energiezuinige woningen
- Meewerken aan de technische uitwerking van bouwprojecten
- Opstellen en bewaken van planningen
- Controleren en analyseren van tekeningen en onderzoeken
- Contact met adviseurs en externe partijen (architect en constructeur)
- Ondersteunen bij vergunningstrajecten
- Signaleren van technische kansen en oplossingen
- Meedenken over slimme keuzes in het ontwikkelproces
Geen dag is hetzelfde: je schakelt veel, leert snel en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid.
Wat breng jij mee?
- Je hoeft nog geen jaren ervaring te hebben, motivatie en leergierigheid vinden we minstens zo belangrijk.
- HBO Bouwkunde (of vergelijkbaar)
- Interesse in projectontwikkeling en bouwtechniek
- Nauwkeurig en georganiseerd
- Proactief en niet bang om vragen te stellen
- Pré (maar geen must): Stage- of werkervaring in de bouw/ontwikkeling
- Affiniteit met binnenstedelijke projecten
- Kennis van wet- en regelgeving
Wat bieden wij?
- Een zeer leerzame startersfunctie met veel begeleiding
- Werken aan unieke projecten in Amsterdam
- Informele werksfeer met korte lijnen
- Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen
- We starten met een contract van 6 maanden. Bevalt het van beide kanten? Dan kijken we graag verder met je.
We vertellen het graag in een persoonlijk gesprek.
Junior Projectleider Ontwikkeling in Amsterdam werkgever: Bouwgroepbuitenhuis
Bouwgroep Buitenhuis is een uitstekende werkgever die jonge professionals de kans biedt om te groeien in een stimulerende omgeving. Met een focus op renovatie en duurzaamheid in het hart van Amsterdam, krijg je de mogelijkheid om aan betekenisvolle projecten te werken, ondersteund door ervaren collega's. De bedrijfscultuur is open en collegiaal, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een sterke nadruk op teamwork.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Projectleider Ontwikkeling in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Bouwgroepbuitenhuis
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Junior Projectleider Ontwikkeling. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Projectleider Ontwikkeling in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Bouwgroepbuitenhuis:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Bouwgroepbuitenhuis wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bouwgroepbuitenhuis
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
