In één oogopslag
- Taken: Leid indrukwekkende bouwprojecten en zorg voor een soepel verloop van planning en communicatie.
- Bedrijf: Bouwbedrijf Nap, al 55 jaar een begrip in de regio.
- Voordelen: Salaris tussen € 4.650 en € 5.650, auto van de zaak en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Informele sfeer met vrijdagmiddagborrels en veel lokale projecten.
- Waarom deze baan: Werk in een jong team met vrijheid om projecten zelfstandig te regelen.
- Kwalificaties: Minimaal twee jaar ervaring als Projectleider en kennis van Autocad/Revit.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Waar jij blij van wordt:
- Eensalaris tussen de € 4.650 en € 5.650 bruto per maand, op basis van je ervaring;
- Binnen een jaar een vast contract;
- Een auto van de zaak;
- Een informele werksfeer binnen een jong en gezellig team;
- De vrijheid om je werk naar eigen inzicht te organiseren en je bouwproject zelfstandig te regelen;
- 25 vakantiedagen per jaar om lekker op te laden;
- Telefoon en laptop van de zaak;
- Veel projecten in de buurt;
- Elke vrijdag gezellig met zijn allen een drankje drinken mét de frituurpan aan;
- Werken bij een bedrijf met meer dan 55 jaar ervaring in de bouwsector.
Waar wij blij van worden:
- Minimaal twee jaar ervaring als Projectleider;
- Ervaring met Autocad en/of Revit;
- Je kan goed overzicht houden en snel schakelen;
- Je bent klant- en oplossingsgericht;
- Je moet communicatief vaardig zijn en je spreekt en schrijft Nederlands.
Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor de planning, het klantencontact en het bijhouden van bouwvergaderingen. Je regelt de grote inkoop van projecten, stuurt onderaannemers aan en zorgt dat ze efficiënt ingepland worden. Daarnaast houd je toezicht op de voortgang van de werkvoorbereiding en bied je ondersteuning waar nodig. Af en toe loop je een rondje op de bouwplaats om te controleren of alles volgens plan verloopt. Je werkt vooral op kantoor, maar gaat ongeveer één keer per week naar de bouwlocatie om samen met de uitvoerder de voortgang door te nemen. Daarnaast ben jij het aanspreekpunt en de eindverantwoordelijke voor het project. Jij bent dé verantwoordelijk voor onze afwisselende projecten in de regio.
Bouwbedrijf Nap is al 55 jaar een begrip in de regio. Je gaat werken aan diverse projecten, van kleine renovaties tot complete nieuwbouw en doet dat met een hecht team van vakmensen. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken en je eigen aanpak te kiezen. De lijnen zijn kort, er heerst een informele sfeer en successen worden met zijn allen gevierd – of dat nu tijdens een project of op de vrijdagmiddagborrel is. Hier weet je waar je aan toe bent en kun je écht het verschil maken.
Zo kan jouw dag eruit zien:
- 07:53 Start van de dag met een lekkere kop koffie en je mail openen. Je leest nog even alle stukken door voor de bouwvergadering van straks.
- 09:07 Bouwvergadering met de opdrachtgever en een onderaannemer. Hier wordt de stand van zaken besproken, zowel financieel als de planning.
- 10:33 Rondje over de bouw met de uitvoerder. Ter plekke nemen jullie de voortgang door en bespreken jullie wat zaken met de onderaannemer.
- 12:26 Net op tijd weer terug op kantoor voor de lunch!
- 13:03 Je werkt de notulen bij van de bouwvergadering.
- 13:47 Daarna ga je voor een ander project een planning maken. Je vraagt extra werkzaamheden op die tijdens de bouwvergadering naar boven zijn gekomen.
- 15:04 Nog even een kop koffie en een stuk fruit.
- 15:22 Je zit met de tekenaar om bepaalde dingen te verwerken voor een project.
- 16:04 De uitvoerders komen alweer terug van de bouw om alles door te nemen. Sommigen hebben nog vragen over de bouw dus je praat even goed bij.
- 16:57 Einde van de werkdag!
Projectleider bij Bouwbedrijf Nap in Lunteren werkgever: Bouwbedrijf NAP
Bouwbedrijf NAP biedt een informele werksfeer binnen een jong en gezellig team, waar medewerkers de vrijheid hebben om hun werk zelfstandig te organiseren. Met 25 vakantiedagen per jaar en een salaris tussen de € 4.650 en € 5.650 bruto, zorgt het bedrijf voor een goede balans tussen werk en privé. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor professionele groei met een vast contract binnen een jaar.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider bij Bouwbedrijf Nap in Lunteren kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Bouwbedrijf NAP
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Projectleider bij Bouwbedrijf Nap. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider bij Bouwbedrijf Nap in Lunteren te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Bouwbedrijf NAP:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Bouwbedrijf NAP wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bouwbedrijf NAP
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
