In één oogopslag
- Taken: Leid en ontwikkel een business unit in de gezondheidszorg met jouw eigen visie.
- Bedrijf: Bosveld, een ambitieus bedrijf met een toekomstgerichte cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioenregeling, reiskostenvergoeding en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Leuke collega-activiteiten en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de gezondheidszorg en bouw duurzame klantrelaties.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in de gezondheidszorg en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4413 - 6305 € per maand.
Bij Bosveld zijn we ambitieus en toekomstgericht. Daarom hebben we recent een nieuwe organisatiestructuur neergezet, gebaseerd op verschillende business units. Voor onze locatie in Amersfoort zoeken wij een ervaren Business Unit Manager Health Care die zijn of haar business unit laat groeien en uitbouwen tot een daverend succes.
Als Business Unit Manager in Amersfoort leid je jouw branchegerichte business unit alsof het jouw eigen onderneming is, binnen de strategie en doelstellingen van Bosveld. Extern kom je dankzij je uitgebreide netwerk in de health care overal aan tafel. Je begrijpt de uitdagingen van onze (potentiële) klanten, volgt trends en ontwikkelingen in de markt en vertaalt deze naar een effectieve strategie met onze geoptimaliseerde dienstverlening.
Verder:
- Bouw je aan duurzame klantrelaties die je verder kunt uitbouwen
- Ontwikkel en monitor je KPI’s die ondersteunend zijn aan het behalen van de doelstellingen
- Focus je op data-gedreven besluitvorming
- Zoek je de samenwerking/synergie op met de andere business units
- Intern ben je P&L-verantwoordelijk en optimaliseer je processen binnen jouw team van 15 FTE.
Tegelijkertijd ben je een inspirerende leider die jouw team ondersteunt en ontwikkelt zodat zij maximaal kunnen presteren. Wij zoeken een gedreven professional die deze uitdaging in Amersfoort wil aangaan en zijn of haar ervaring en visie in de health care sector volledig wil inzetten om onze business unit naar het volgende niveau te brengen.
Sectorexperience:
- Aantoonbare ervaring en een uitgebreid netwerk binnen de health care sector.
Analytisch en commercieel:
- Sterk in data-analyse, strategische besluitvorming en commercieel inzicht.
Gestructureerd en overzichtelijk:
- Je kunt complexe processen en projecten effectief organiseren en overzicht bewaren.
Vereisten:
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en uitstekende communicatieve vaardigheden
- Ervaring in credit management is een pré
- Voor het afronden van je sollicitatie hebben we contactgegevens van twee referenties nodig.
In het kader van informatiebeveiliging en privacy maakt een screening en het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. De kosten hiervan worden volledig door ons vergoed.
Wat bieden wij jou?
- Salaris: tussen €4.413,00 en €6.305,00 per maand
- Pensioenregeling: de werkgever betaalt de helft van je premie, zodat je kunt bouwen aan een goede toekomst.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
- 25 vakantiedagen per jaar voor een gezonde werk-privébalans, plus 8% vakantiegeld dat jaarlijks in mei wordt uitbetaald;
- Ruim opleidingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen Bosveld.
- Leuke collega-activiteiten, zoals bedrijfsfeestjes, familiedagen, Bosveld Spreekt, Sinterklaas en kerstborrels. Je mag meedenken en meepraten over de plannen voor het komende jaar.
- NS Business Card voor woon-werkverkeer.
- Vergoeding van je sportschool abonnement tot €25,00 per maand.
- Lunch op maandag, dinsdag en donderdag staat de lunch voor je klaar, en op vrijdag sluiten we de week gezellig af met de vrijdagmiddagborrel.
- Lease a bike: Mogelijkheid om tot €5.000,00 een fiets te leasen met een vaste bijdrage van de werkgever.
- Verzekeringen: collectieve ongevallenverzekering, WGA-, WIA Accident- en collectieve ziektekostenverzekering (promotie voor 1 januari).
Business Unit Manager werkgever: Bosveld Incasso en Gerechtsdeurwaarders
Bij Bosveld in Amersfoort bieden we een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar je als Business Unit Manager de kans krijgt om jouw visie in de gezondheidszorg volledig te realiseren. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruim opleidingsbudget en een goede pensioenregeling, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontplooien en bijdragen aan ons gezamenlijke succes. Bovendien stimuleren we een collegiale sfeer met leuke activiteiten en een gezonde werk-privébalans, waardoor werken bij Bosveld niet alleen betekenisvol, maar ook plezierig is.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bosveld Incasso en Gerechtsdeurwaarders
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Unit Manager kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Bosveld Incasso en Gerechtsdeurwaarders.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Bosveld Incasso en Gerechtsdeurwaarders.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Bosveld Incasso en Gerechtsdeurwaarders te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Unit Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Bosveld Incasso en Gerechtsdeurwaarders.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Bosveld Incasso en Gerechtsdeurwaarders kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Bosveld Incasso en Gerechtsdeurwaarders. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Bosveld Incasso en Gerechtsdeurwaarders. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bosveld Incasso en Gerechtsdeurwaarders
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
