Product Owner, Service Transformation (Magellan) - GSMS in Kerkrade

Product Owner, Service Transformation (Magellan) - GSMS in Kerkrade

Kerkrade Full Time 102100 - 194000 € / jaar (geschat) Hybride
Boston Scientific

In één oogopslag

  • Taken: Leid de transformatie van ons Global Service Management System en werk samen met diverse teams.
  • Bedrijf: Boston Scientific, een wereldleider in medische technologie met een inclusieve cultuur.
  • Voordelen: Competitief salaris, gezondheidsvoordelen, flexibele werkopties en kansen voor professionele ontwikkeling.
  • Overige informatie: Dynamische werkomgeving met uitstekende groeimogelijkheden en een focus op samenwerking.
  • Waarom deze baan: Maak impact in de gezondheidszorg door innovatieve oplossingen te ontwikkelen en implementeren.
  • Kwalificaties: Ervaring als Product Owner en kennis van ERP-systemen zoals SAP S/4HANA.

Het verwachte salaris ligt tussen 102100 - 194000 € per jaar.

Diversiteit - Innovatie - Zorg - Wereldwijde samenwerking - Winnaarsgeest - Hoge prestaties. Bij Boston Scientific krijg je de kans om alles wat in jou zit te benutten door te werken in teams van diverse en hoogpresterende medewerkers, die enkele van de belangrijkste uitdagingen in de gezondheidszorg aanpakken. Met toegang tot de nieuwste tools, informatie en training helpen we je bij het verbeteren van je vaardigheden en carrière. Hier word je ondersteund in je voortgang – ongeacht je ambities.

Boston Scientific is op zoek naar een Product Owner om de service-transformatie van ons Global Service Management System (GSMS) te leiden als onderdeel van Magellan, het bedrijf brede programma dat Boston Scientific van SAP ECC naar SAP S/4HANA brengt. GSMS omvat Salesforce/ServiceMax en SAP, dus de Magellan-transformatie herschikt zowel applicaties als de integraties tussen hen.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de visie, scope en backlog voor Capital Equipment Service binnen Magellan. Je vertegenwoordigt de servicebusiness tijdens implementaties, neemt beslissingen over service-afwegingen en prioriteiten, en zorgt ervoor dat wat wordt ontworpen, gebouwd, getest en geïmplementeerd, de veldservice, technische ondersteuning, servicecontracten en service-to-cash processen mogelijk maakt.

Je verantwoordelijkheden omvatten:

  • Visie & scope: Beheer de productvisie, scope en roadmap voor service binnen Magellan, afgestemd op de Global Template en het implementatieplan van het programma.
  • Global Template afstemming & fit gap: Leid de afstemming van de Global Template met regionale serviceteams en beheer de afhandeling van hiaten en pijnpunten.
  • Backlog eigenaarschap: Beheer en prioriteer de Magellan service backlog.
  • Afweging beslissingen: Maak tijdige beslissingen over service scope en prioriteit.
  • Vereistenacceptatie: Stel verwachtingen in, beoordeel en accepteer functies, gebruikersverhalen en acceptatiecriteria geschreven door Business Analysts.
  • Cross-tower afstemming: Vertegenwoordig service in cross-functionele ontwerp- en integratiediscussies.
  • Programma governance: Vertegenwoordig service in Magellan-forums en geef status, risico's en afhankelijkheden door aan de programma governance.
  • Oplossingspartnerschap: Werk samen met Solution Architects en Functional Analysts.
  • Test & release gereedheid: Definieer zakelijke testverwachtingen en neem deel aan testgereedheid en implementatiebeslissingen.
  • Implementatie & verandering: Werk samen met bedrijfsproces eigenaren en verandermanagement.
  • Stakeholdermanagement: Bouw sterke relaties op met regionale serviceleiders, supergebruikers en bedrijfsproces teams.

Wat we zoeken: Deze rol is ideaal voor iemand die energie haalt uit transformatie en comfortabel beslissingen neemt in een complex, multi-team programma. Je hebt een sterk zakelijk perspectief en kunt duidelijk nee zeggen, net zoals je ja zegt. Je communiceert helder met zowel leiderschap als leverteams en gedijt in een globale, cross-culturele omgeving.

Vereiste kwalificaties:

  • Bachelor's degree in Informatie Systemen, Engineering, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
  • 8+ jaar ervaring als Product Owner, Product Manager of Business Systems lead op enterprise applicaties.
  • Ervaring met grootschalige ERP-transformatie, bij voorkeur SAP S/4HANA.
  • Werkkennis van Salesforce en/of ServiceMax en van integraties tussen CRM/veldservice en ERP-platforms.
  • Begrip van processen voor kapitaalgoederenservice.
  • Ervaring met Agile Delivery (Scrum en/of PI-gebaseerde planning) met tools zoals Jira.
  • Ervaring in een gereguleerde omgeving (bijvoorbeeld medische apparaten of farmaceutica).
  • Product Owner certificering is een plus.

Boston Scientific transformeert levens door innovatieve medische technologieën die de gezondheid van patiënten over de hele wereld verbeteren. Als een wereldwijde leider in medische technologie voor meer dan 45 jaar, bieden we een breed scala aan oplossingen die onvervulde patiëntbehoeften aanpakken en de kosten van gezondheidszorg verlagen.

Product Owner, Service Transformation (Magellan) - GSMS in Kerkrade werkgever: Boston Scientific

Boston Scientific is een uitstekende werkgever die zich richt op het verbeteren van de gezondheidszorg door innovatieve oplossingen te bieden. Met een sterke focus op samenwerking en professionele groei, biedt het bedrijf medewerkers de kans om hun vaardigheden te ontwikkelen in een dynamische werkomgeving. Werken in de regio Zuid-Oost Nederland betekent dat je deel uitmaakt van een toegewijd team dat impact maakt in de cardiologie, met flexibele werkmogelijkheden en een cultuur die creativiteit en initiatief waardeert.

Boston Scientific

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Boston Scientific

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Product Owner, Service Transformation (Magellan) - GSMS in Kerkrade kunt binnenhalen

✨Dom je in de Product Management Gemeenschap

Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!

✨Volg de Grootste Spelers in de Sector

Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals Boston Scientific.

✨Bereid je voor op Casestudy's

Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!

✨Toon je Portfolio

Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij Boston Scientific altijd welkom zijn!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Owner, Service Transformation (Magellan) - GSMS in Kerkrade te schitteren

Product Ownership
Agile Delivery
SAP S/4HANA
Salesforce
ServiceMax
ERP-transformatie
Stakeholdermanagement

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Product Owner, Service Transformation (Magellan) - GSMS bij Boston Scientific, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.

Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.

Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.

Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Boston Scientific

✨Ken de Productlevenscyclus

In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.

✨Portefeuille Presentatie

Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.

✨Samenwerking met Andere Teams

Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.

✨Stel Vragen over de Productstrategie van Boston Scientific

Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van Boston Scientific. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.