In één oogopslag
- Taken: Verwerk declaraties en zorg voor een soepel administratief proces binnen de zorg.
- Bedrijf: Bosman & MediReva, een dynamische en professionele werkomgeving.
- Voordelen: 30 vakantiedagen, hybride werken, gratis soep en fruit, en toegang tot online trainingen.
- Overige informatie: Leuke evenementen en een positieve werkcultuur met ruimte voor jouw ideeën.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de kwaliteit van zorg en verbeter processen in een hecht team.
- Kwalificaties: MBO 4 werk- en denkniveau en goede beheersing van MS Office.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij administratief sterk en werk je nauwkeurig? Wil jij, samen met je team, bijdragen aan een soepel declaratieproces binnen de zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Over de functie
Als Medewerker Debiteurenadministratie speel jij een belangrijke rol in het verwerken van declaraties voor medische hulpmiddelen.
Je zorgt ervoor dat declaraties tijdig en correct bij zorgverzekeraars worden ingediend en verwerkt retourinformatie nauwkeurig.
Daarnaast houd je je bezig met het verwerken van correcties, facturen en aanmaningen, en zorg je ervoor dat bankafschriften juist worden verwerkt.
Ook ben je verantwoordelijk voor de aansluiting van de debiteurenadministratie op het grootboek.
Binnen ons deskundige en bevlogen team draag jij bij aan de kwaliteit van zorg.
Samen met zorgverleners en zorgverzekeraars werken we eraan om de administratieve last te verlagen en zorgkosten te optimaliseren.
Omdat geen enkele declaratie hetzelfde is, weet jij snel te schakelen en prioriteiten te stellen.
Je hebt een scherp oog voor detail en bent zowel administratief als communicatief sterk.
Je werkt nauwkeurig, denkt oplossingsgericht en pakt uitzonderingen in het declaratieproces proactief op.
Daarnaast vind je het leuk om actief bij te dragen aan het verbeteren van processen, kortom; een super diverse rol!
- Wat vragen wij van jou
- MBO 4 werk- en denkniveau;
- Een afgeronde financieel-administratieve opleiding is een pré;
- Warm-zakelijke persoonlijkheid en een 'samen zorgen we ervoor' mentaliteit;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Goede beheersing van computersystemen en MS Office (Excel, Word, Outlook);
- Kennis van en ervaring met Microsoft Dynamics Navision en/of Business Central is een pré.
- Wat bieden wij jou
Bij Bosman & Medi Reva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen.
Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak.
Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren.
Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.
Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan
- 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
- 8% vakantiegeld;
- Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
- Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
- Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden;
- Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
- Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
- Sporten met korting;
- Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
- Toegang tot online trainingen via Good Habitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
- Iedere dag gratis soep en fruit.
- Solliciteren
Is deze functie je op het lijf geschreven? We zien je sollicitatie (motivatie en CV) graag tegemoet.
In verband met vakanties ontvang je binnen 6 werkdagen een terugkoppeling op je sollicitatie.
We starten met een kennismakingsgesprek met Linda Geenen-Lucius (Financial Controller) en Larissa Theuns (Recruitment Lead).
Zijn we beiden enthousiast?
Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek in combinatie met een meeloopmoment op de afdeling.
Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.
Een assessment kan ook onderdeel van de sollicitatieprocedure zijn.
Bij Bosman & Medi Reva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers voorop. Daarom vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bij indiensttreding.
Medewerker Debiteurenadministratie werkgever: Bosman
Bij Bosman bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als verpleegkundig adviseur niet alleen je expertise kunt inzetten, maar ook volop de kans krijgt om je professioneel te ontwikkelen. Met een focus op teamwork en klantgerichtheid, zorgen we voor een ondersteunende cultuur waarin jouw bijdrage gewaardeerd wordt. Daarnaast bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor groei binnen de zorgsector, waardoor werken bij ons zowel betekenisvol als lonend is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Debiteurenadministratie kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Bosman.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Bosman.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Bosman.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Debiteurenadministratie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Bosman te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Bosman waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Bosman.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Bosman. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bosman
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
