In één oogopslag
- Taken: Identificeer en ontwikkel zakelijke kansen in de assemblage-industrie.
- Bedrijf: Vooruitstrevend bedrijf in technologie voor bevestigen en lassen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met focus op teamwork en groei.
- Waarom deze baan: Bouw sterke relaties en maak impact met innovatieve oplossingen.
- Kwalificaties: Technische kennis van lassen en bevestigen, en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48323 - 59061 € per jaar.
The Account Development Manager (ADM) is responsible for identifying, developing, and expanding business opportunities within assigned territories or customer segments for tightening and Welding technology.
This role focuses on building strong relationships with potential and existing customers, understanding their automation needs, and offering tailored solutions that align with the company's products and services portfolio.
The ADM serves as a bridge between customers, engineering, and internal sales teams to ensure sustainable growth in revenue and market share.
Identify and pursue new business opportunities in Assembly Industry and accounts.
Expand sales of Joining Solutions products and solutions in both existing and new customer accounts.
Prepare and implement account development plans in alignment with company objectives.
Work closely with application engineers and technical teams to deliver value-added proposals Maintain accurate and up-to-date records in the CRM system.
Provide market feedback to product management and leadership.
Technical knowledge about tightening and spot welding theory.
Knowledge of Assembly productions line.
Technical knowledge of electric and mechanical aggregates to complete a tightening or a spot welding projects.
Technical knowledge of the most important industrial protocols to transfer information from control units to customer data base.
Knowledge for PLC and most important field buses.
Knowledge for Robotics.
Value Selling.
Strategy relationship building.
Negotiations and influence skills.
Resilience and adaptability.
Problem-solving Mindset.
#J-18808-Ljbffr
Sales Engineer for tightening and Welding. in Amsterdam werkgever: Bosch Group
Bij Bosch bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Junior Functioneel Applicatiebeheerder AFAS de kans krijgt om te groeien en jezelf te ontwikkelen tot een echte AFAS-expert. Met een sterke focus op innovatie en persoonlijke ontwikkeling, krijg je de ruimte om initiatief te nemen en bij te dragen aan verbeteringen in workflows en processen. Daarnaast zorgen we voor een goede werk-privébalans met 38 verlofdagen per jaar en uitstekende begeleiding, waardoor je niet alleen je vaardigheden kunt uitbreiden, maar ook deel uitmaakt van een mensgerichte en professionele cultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Engineer for tightening and Welding. in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Bosch Group. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Bosch Group of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Sales Engineer for tightening and Welding. bij Bosch Group ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Engineer for tightening and Welding. in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Bosch Group om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Sales Engineer for tightening and Welding. bij Bosch Group. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Bosch Group in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bosch Group
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Bosch Group.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Bosch Group. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
