In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel moderne webapplicaties met C# en .NET in een klein, enthousiast team.
- Bedrijf: KMO Solutions, een informele organisatie met focus op vitaliteit en veiligheid op de werkvloer.
- Voordelen: Gemiddeld 7% bonus, 25 vakantiedagen, en vergoedingen voor reizen en thuiswerken.
- Overige informatie: Kleine, dynamische omgeving met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Werk aan impactvolle projecten die door duizenden organisaties in Nederland worden gebruikt.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring met C#/.NET en interesse in Angular en Agile werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Een hecht team van enthousiaste en gedreven collega’s binnen een informele werksfeer.
Een variabele beloning van gemiddeld 7% van je jaarsalaris incl. vakantiegeld; 25 vakantiedagen, een reiskosten-, internet- en thuiswerkvergoeding; Laptop en telefoon van de zaak.
Wat wij vragen:
- HBO werk- en denk niveau met een passie voor ICT/technologie en softwareontwikkeling.
- Kennis van/ervaring met C# of .NET en interesse in frameworks zoals Angular en Entity Framework Core.
- Werken binnen een Agile omgeving, waarbij SCRUM als methodologie wordt gehanteerd.
- Een sparringpartner voor binnen ons kleine team (3 ontwikkelaars, 1 product manager).
- Pro-activiteit, analytisch vermogen en een open en klantgerichte houding.
De rol:
Als Full Stack Developer ben jij, samen met je collega’s, primair verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling van onze software. Dit met als doel om de software beter, efficiënter en gebruiksvriendelijker te maken. Dit doe jij met behulp van C# en het .NET framework, maar maak je ook gebruik van Angular, Entity Framework Core en Bitbucket. Daarnaast werk je met SQL databases en zorg je voor het optimaliseren van de performance van grote hoeveelheden data.
Je bent verantwoordelijk voor het hele proces, van het bedenken en ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten met het team en klanten tot het in productie brengen hiervan. Je gaat werken met IIS, Entity Framework, Angular, SQL database, Git en Atlassian Bitbucket voor versiebeheer en diverse tools als Visual Studio Pro, Visual Code en MSMS. In een klein team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling van de software en voor een succesvolle implementatie. Je ondersteunt collega’s of klanten voor tweedelijns vragen of problemen. Je werkt aan uitdagende projecten binnen een dynamische omgeving.
Wie zijn wij?
KMO Solutions optimaliseert de vitaliteit en veiligheid van de medewerker op de werkvloer. Dit doormiddel van software en advies met als doel duurzame inzetbaarheid van de medewerker met de wettelijke verplichting van een actuele, betrouwbare en complete Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) als basis. KMO Solutions is daarin al 30 jaar toonaangevend en doet dit in verschillende branches als de zorg, laboratoria, distributiecentra tot uitvaartbranche. Total Specific Solutions (TSS) is sinds 2018 het solide fundament van KMO Solutions. TSS bestaat uit meer dan 150 zelfstandig opererende bedrijven waarmee continue kennis en ervaring wordt uitgewisseld. De slagkracht van een kleine unit; de mogelijkheden van een multinational.
Wil je meer te weten komen over de vacature? Neem dan contact op met ons.
Full Stack Developer — Small Agile Team, Bonus & 25 Days in Apeldoorn werkgever: Borhera B.V.
Als werkgever biedt NIPV een unieke kans om bij te dragen aan de veiligheid van Nederland door te werken aan cruciale crisismanagement-platformen. Met een focus op samenwerking binnen een klein, toegewijd team, stimuleert de organisatie een cultuur van innovatie en continue verbetering, waarbij medewerkers de ruimte krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en impact te maken. De locatie in een semi-overheid omgeving zorgt voor een betekenisvolle werkervaring, met de mogelijkheid om bij te dragen aan de maatschappelijke veiligheid en stabiliteit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Full Stack Developer — Small Agile Team, Bonus & 25 Days in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Borhera B.V. te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfBorhera B.V. je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Borhera B.V.. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Borhera B.V. te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Full Stack Developer — Small Agile Team, Bonus & 25 Days in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Borhera B.V..
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Borhera B.V. en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Borhera B.V.
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Full Stack Developer — Small Agile Team, Bonus & 25 Days goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Borhera B.V. inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
