In één oogopslag
- Taken: Coördineer en stuur woningbouwprojecten aan met een hands-on mentaliteit.
- Bedrijf: Van Aalst Elektro, een hecht team binnen de snelgroeiende VDK Groep.
- Voordelen: Flexibele werktijden, auto van de zaak, 25 vakantiedagen en een solide pensioenregeling.
- Overige informatie: Leuke teamuitjes zoals een familiedag naar Walibi en bedrijfsfeest op het circuit van Zandvoort.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten in een gemoedelijke sfeer met volop doorgroeimogelijkheden.
- Kwalificaties: Technisch inzicht en goede communicatieve vaardigheden zijn essentieel.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Groei jij mee met Van Aalst Elektro? Van Aalst Elektro werkt al jaren met vaste bouwpartners aan mooie projecten in de woningbouw. Daarbij verzorgen wij de totale elektrotechnische infrastructuur van woonhuizen en gebouwen, compleet van advies en ontwerp tot installatie en onderhoud. Wij werken samen in een gemoedelijke sfeer aan uitdagende nieuwbouw- en renovatieprojecten. Ben jij op zoek naar een fijne werkplek met volop doorgroeimogelijkheden? Lees dan snel verder!
Wat we je bieden:
- Flexibele werken: Jouw werktijden zijn flexibel in te delen. Zo kun jij starten tussen 07:00 en 09:00 uur. Afhankelijk van hoe laat jij jouw dag start sluit je hem ook weer af. Daarnaast is parttime werken een van de mogelijkheden;
- Vervoer: Om deze functie goed te kunnen uitvoeren krijg jij van ons een auto tot jouw beschikking die jij tegen een bijtelling ook privé mag rijden;
- Reisafstand: Al onze projecten liggen binnen een reisafstand van 45 minuten zodat jij altijd binnen een gebied om de vestiging aan het werk bent;
- Sfeermeesterschap: Bij Van Aalst Elektro werk je in een team waar sfeer belangrijk is. Denk aan mooie events zoals het familiedag-uitje naar Walibi en ons bedrijfsfeest op het circuit van Zandvoort — precies één dag voor de Formule 1! VDK is namelijk officieel Event Supporter van de Dutch Grand Prix 2025 & 2026.
Wij hanteren de CAO Metaal en Techniek waarbij onderstaande secundaire arbeidsvoorwaarden gelden:
- 25 vakantiedagen & 13 ADV dagen;
- Een marktconform salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Een solide pensioenregeling via PMT inclusief partner- en nabestaandenpensioen, arbeidsongeschiktheidspensioen en seniorendagen.
Wat je gaat doen:
- Het coördineren, plannen en aansturen van de woningbouwprojecten en de monteurs in de buitendienst;
- Zorgdragen dat de benodigde kennis en vakmanschap gewaarborgd blijft binnen Van Aalst;
- Het onderhouden van contacten met zowel klanten, aannemers en leveranciers.
Wat neem je mee?
Uiteraard technisch inzicht en affiniteit met (of ervaring in) de elektrotechniek. Maar, belangrijker is dat je beschikt over ‘gezond boerenverstand’ en dat je weet wat nodig is om grotere woningbouwprojecten in goede banen te leiden. Kortom, als Projectleider woningbouwinstallaties ben jij een geboren coördinator. Je kunt goed overzicht houden en weet projecten van A tot Z te managen. Omdat je veel in contact bent met klanten, aannemers en leveranciers beschik je daarnaast over goede communicatieve vaardigheden. Bij Van Aalst werken we als een team naar het eindresultaat. We zijn no-nonsense en hebben korte lijnen. Dat wil zeggen dat we van jou een pragmatische en hands-on mentaliteit verwachten, waarbij je niet vies bent om zelf de handen uit de mouwen te steken als dat nodig is.
Waar je het gaat doen:
Van Aalst is een totaalinstallateur op het gebied van woningbouw en renovaties met onze locatie in Oss en Breda zorgen wij voor een brede dekking. Als onderdeel van de snelgroeiende VDK Groep (150 bedrijven, 7.000 medewerkers) bieden we een unieke combinatie, die je nergens anders vindt. Zo combineren we de voordelen van een hecht team met de expertise en doorgroeimogelijkheden van een grote, landelijke organisatie.
Projectleider woningbouw in Oss werkgever: Borgtechniek b.v.
Bij Borgtechniek ben je verzekerd van een stimulerende werkomgeving waar vrijheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Je werkt in een hecht team van ongeveer dertig collega's in de regio Groningen, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en cursussen. Met moderne apparatuur en een focus op duurzame innovatie, biedt Borgtechniek een unieke kans om jouw technische vaardigheden verder te ontwikkelen in een prettige en collegiale sfeer.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider woningbouw in Oss kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Borgtechniek b.v. kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Borgtechniek b.v.. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Borgtechniek b.v., kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider woningbouw in Oss te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Borgtechniek b.v..
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Borgtechniek b.v. wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Borgtechniek b.v.
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Borgtechniek b.v..
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
