In één oogopslag
- Taken: Verwelkom gasten en zorg voor een onvergetelijke ervaring tijdens hun verblijf.
- Bedrijf: Holiday Inn Eindhoven Airport, onderdeel van Borealis Hotel Group.
- Voordelen: Flexibele uren, leerzame omgeving en de kans om je gastvrijheid te tonen.
- Overige informatie: Ideaal voor studenten die willen werken in een dynamische en sociale omgeving.
- Waarom deze baan: Maak deel uit van een team dat elke dag unieke ervaringen creëert voor gasten.
- Kwalificaties: Passie voor gastvrijheid, sterke communicatieve vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
Het verwachte salaris ligt tussen 990 - 1210 € per maand.
Holiday Inn Eindhoven Airport, part of Borealis Hotel Group, seeks a Receptionist / Front Office Employee on a 0-Hours Contract.
The role centers on welcoming guests, handling check-in/check-out, and supporting breakfast and events with a guest-first mindset.
The ideal candidate demonstrates hospitality passion, strong communication, problem-solving, and flexibility to cover evenings and weekends.
You will learn hotel systems quickly and contribute to a smooth, memorable stay.
#J-18808-Ljbffr
Front Office Host — Create Memorable Guest Experiences in Eindhoven werkgever: Borealis Hotel Group
Borealis Hotel Group biedt een stimulerende werkomgeving waar teamwork en gastgerichtheid centraal staan. Als Front Office Supervisor bij ibis budget Amsterdam City South profiteer je van aantrekkelijke groeimogelijkheden, een ondersteunende werkcultuur en de kans om deel uit te maken van een gerenommeerde hotelketen. Gelegen in het bruisende Amsterdam Buitenveldert, biedt deze rol unieke voordelen zoals een dynamische omgeving en de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de hospitality sector.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Borealis Hotel Group
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Front Office Host — Create Memorable Guest Experiences in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
In de horeca draait het veel om persoonlijk contact. Bezoek lokale cafés, restaurants of evenementen waar je potentiële werkgevers kunt ontmoeten. Maak een praatje, laat zien wie je bent, en misschien komt er zomaar een tijdelijke functie vrij!
✨Seizoensgebonden mogelijkheden
Houd rekening met piekperiodes in de horeca, zoals de zomervakantie of feestdagen. Dit zijn geweldige momenten om tijdelijk werk te vinden. Zorg ervoor dat je jouw beschikbaarheid en enthousiasme laat zien in gesprekken met werkgevers.
✨Direct solliciteren
Ga niet alleen af op vacaturesites, maar loop eens binnen bij Borealis Hotel Group. Laat je CV achter en maak een goede indruk. Werkgevers in de horeca waarderen vaak die proactieve houding.
✨Sluit je aan bij horeca-communities
Zoek sociale mediagroepen of forums specifiek voor de horeca. Daar worden vaak tijdelijke functies gedeeld en kun je gevraagd of ongevraagd advies krijgen van anderen in het vak. Hoe zichtbaarder je bent, hoe makkelijker het wordt om kansen te vinden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Front Office Host — Create Memorable Guest Experiences in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je service ervaring schitteren:In de horeca draait alles om klanttevredenheid. Zorg ervoor dat je CV je ervarenheid in de service en klantcontact mooi in de schijnwerpers zet. Vermeld specifieke situaties waar je de klanten tevreden hebt gesteld en hoe je hebt bijgedragen aan een positieve sfeer in het team!
Vergeet je vergunningen en certificaten niet:Als je favoriete horecagelegenheid werkt met voeding of alcohol, vergeet dan niet om je relevante certificaten mee te nemen in je sollicitatie. Dit kan bijvoorbeeld een HACCP-certificaat zijn. Het laat zien dat je niet alleen enthousiast bent, maar ook voldoet aan de wettelijke eisen!
Wees open over je beschikbaarheid:Aangezien dit een tijdelijke functie is, is het belangrijk om in je sollicitatie helder te zijn over je beschikbaarheid. Geef aan wanneer je kunt beginnen en hoeveel uren je per week beschikbaar bent, zodat Borealis Hotel Group snel kan zien of je in hun planning past!
Toon je passie voor de horeca:In je motivatiebrief moet je je enthousiasme en passie voor de horeca goed overbrengen. Vertel waar je je liefde voor dit vak hebt ontwikkeld en wat je hoopt te leren in deze tijdelijke rol. Dit geeft Borealis Hotel Group een kans om te zien dat je echt betrokken bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Borealis Hotel Group
✨Ken je gerechten en drankjes
In de horeca is het belangrijk om een goed begrip te hebben van het menu. Bereid je voor op vragen over specifieke gerechten en drankjes, want de interviewer kan je vragen om iets over je favoriete gerecht te vertellen of hoe je een bepaalde cocktail zou maken. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over de horeca en dat je een basiskennis hebt over het aanbod.
✨Toon je sociale vaardigheden
Bij een tijdelijk horeca-job draait alles om klantgerichtheid en samenwerking met een team. Wees bereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je met klanten of collega's hebt samengewerkt. Dit kan van pas komen als je gevraagd wordt naar hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je teamwork hebt ervaren in je vorige posities.
✨Wees voorbereid op snelheid
Tijdens het interview kan er een rollenspel plaatsvinden waarin je een situatie moet simuleren, zoals het opnemen van een bestelling onder druk. Zorg ervoor dat je dit soort situaties kunt aanpakken en dat je voorbereid bent om snel en efficiënt te handelen in verschillende scenarios. Dit helpt om je probleemoplossend vermogen te demonstreren.
✨Focus op flexibiliteit
Aangezien het om een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk om je flexibiliteit te benadrukken. Geef aan dat je bereid bent om op verschillende tijden te werken, ook in drukke periodes of op weekenden. Dit laat zien dat je de behoeften van de zaak begrijpt en bereid bent om extra inspanningen te leveren wanneer dat nodig is.
