In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor een geweldige klantbeleving in ons restaurant.
- Bedrijf: Border Foods, een van de grootste Taco Bell-franchisehouders in Amerika.
- Voordelen: Flexibele werktijden, competitief salaris en een ondersteunende werkomgeving.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een hecht team.
- Waarom deze baan: Maak impact op het leven van medewerkers en gasten in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 18 jaar en een middelbare schooldiploma.
Wat begon als een idee tussen twee broers om een Mexicaans restaurant te openen, is inmiddels uitgegroeid tot een van de grootste, particulier gehouden Taco Bell-franchisegevers in Amerika. Bij Border Foods werken we met een mensen-eerste mantra. Van koks tot kassamedewerkers tot restaurantmanagers en verder, werken we samen om de kernwaarden van Border Foods tot leven te brengen. Welkom in onze familie waar je blijft leren, evolueren en vormgeven aan wat er komt op onze missie om levens beter te maken.
Als Shift Leader is jouw missie om de CORE-waarden van Border Foods te versterken, waaronder Verantwoordelijkheid, Integriteit, Familie, Uitmuntendheid, Teamwork en Empowerment. Bij Border Foods zullen we het volledige potentieel van onze medewerkers en de restaurantervaring van onze gasten ontgrendelen door veilige, gastvrije en ondersteunende omgevingen te creëren waar iedereen kan gedijen.
De rol van de Shift Leader is om het leven van de medewerkers en de gasten te verbeteren door kansen te creëren die een positieve impact hebben op levenservaringen. Je bent verantwoordelijk voor de operatie van het gehele restaurant en het opbouwen van een sterk team dat consistent geweldige maaltijden en een vriendelijke ervaring biedt.
- Verantwoordelijkheid & Integriteit
- Toont consistent integriteit in acties en verwachtingen.
- Begeleidt teamleden en zorgt ervoor dat ze alle toegewezen taken voltooien en veilige, kwaliteitsvoeding op een vriendelijke manier serveren.
- Plant en zet het team correct in.
- Monitort de prestaties van elk teamlid en houdt hen verantwoordelijk voor normen en verwachtingen.
- Zorgt voor een kwaliteitsklantervaring door snelle en vriendelijke service te stimuleren.
- Onderhoudt het kassasysteem door alle systeemfouten te rapporteren en de nauwkeurigheid van downloads te verifiëren (bijv. prijsupdates, menuwijzigingen).
- Zorgt ervoor dat gezondheids- en veiligheidsnormen worden nageleefd.
- Houdt zich aan alle lokale, staats- en federale wetten en richtlijnen.
- Familie & Teamwork
- Creëert eenheid in het team door cross-functionele relaties op te bouwen.
- Beantwoordt vragen van teamleden en lost werknemerskwesties tijdig op.
- Biedt een restaurant dat een veilige plek is voor teamleden om te werken en klanten om te bezoeken.
- Kan uitdagende situaties navigeren en biedt passende begeleiding.
- Motiviert en ondersteunt het team door actief te luisteren en de mogelijkheid om te communiceren met een breed scala aan doelgroepen.
- Vertegenwoordigt Border Foods bij het afhandelen van klantklachten en/of problemen; toont een oprechte benadering en verlangen naar een effectieve oplossing.
- Installeert een erkenningscultuur die een positieve werkomgeving creëert.
- Uitmuntendheid
- Strategische planner die kortetermijn- en langetermijnstrategieën voor restaurantsucces creëert.
- Levert winst door het P&L te gebruiken en te interpreteren om de juiste financiële aanpassingen te maken.
- Zoekt, werft en ontwikkelt uitstekende teamleden.
- Voert oriëntatie voor nieuwe medewerkers uit en ontwikkelt het trainingsplan voor elke nieuwe medewerker.
- Minimaliseert verlies door strikte naleving van contante-handlingbeleid, goede training van teamleden en naleving van alle boekhoudkundige/bankvereisten.
- Empowerment
- Biedt leer- en ontwikkelingsmogelijkheden voor alle teamleden.
- Toont consistent actieve en tijdige coachingcapaciteiten.
- Zoekt en deelt ideeën om anderen te helpen slagen.
Vereiste of Gewenste Ervaring
- Moet minimaal 18 jaar oud zijn.
- VWO-diploma of gelijkwaardig.
Fysieke Eisen: De fysieke eisen voor deze functie zijn zitten, staan, buigen, tillen en intermittent bewegen tijdens werktijden. Deze fysieke vereisten kunnen met of zonder redelijke aanpassing worden vervuld.
De taken van deze functie kunnen van tijd tot tijd veranderen. Border Foods behoudt zich het recht voor om taken en verantwoordelijkheden naar eigen goeddunken toe te voegen of te verwijderen. Deze functiebeschrijving is bedoeld om het algemene niveau van het werk dat wordt uitgevoerd te beschrijven. Het is niet bedoeld om allesomvattend te zijn.
Border Foods is er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt aan minderheden, vrouwen, beschermde veteranen en personen met een handicap en discrimineert niet op basis van genderidentiteit of seksuele geaardheid.
“Je solliciteert voor werk bij een franchisegever van Taco Bell, niet bij Taco Bell Corp. of een van zijn dochterondernemingen. Als je wordt aangenomen, is de franchisegever je enige werkgever. Franchisegevers zijn onafhankelijke ondernemers die hun eigen loon- en voordelenprogramma's instellen die kunnen variëren tussen franchisegevers.”
$12 per uur - $24 per uur
Shift Manager werkgever: Border Foods LLC
Bij Border Foods geloven we in een cultuur die mensen centraal stelt, waar je als Restaurant General Manager de kans krijgt om te groeien en impact te maken. Met uitstekende beloningen, waaronder een salaris tot $100.000 per jaar, een bonusprogramma en unieke voordelen zoals een jaarlijkse reis naar Mexico voor top presteerders, bieden we een omgeving waarin teamwork, integriteit en empowerment hoog in het vaandel staan. Sluit je aan bij onze familie en help ons de levens van zowel medewerkers als gasten te verbeteren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Shift Manager kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de horeca draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je de mogelijkheid hebt om in contact te komen met eigenaren of managers van horecagelegenheden. Dit kan de deur openen naar een full-time positie bij Border Foods LLC!
✨Seizoensgebonden vacatures
Hou rekening met seizoensgebonden pieken in de horeca. In de lente en zomer hebben veel restaurants en hotels extra personeel nodig. Zorg ervoor dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan en solliciteer vroegtijdig, zodat je precies op het juiste moment klaar bent om die full-time rol bij Border Foods LLC te veroveren.
✨Deel je passie
Laat zien hoe gepassioneerd je bent over de horeca! Neem deel aan sociale mediagroepen over horeca en post regelmatig over je ervaringen, recepten of zelfs leuke horeca gerelateerde verhalen. Dit kan je zichtbaarheid verhogen en kan ervoor zorgen dat werkgevers zoals Border Foods LLC jou in de gaten houden!
✨Solliciteer via onze website!
Bij StudySmarter geloven we in directe aanpak. Ga naar onze website en bekijk de vacatures in de horeca. Solliciteer via ons platform zodat we je snel kunnen helpen om de perfecte full-time rol te vinden! Geen gedoe, gewoon rechttoe rechtaan.
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor de horeca zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je liefde voor de horeca over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo geweldig vindt en wat je het liefst doet in een horecawerk. Deel specifieke ervaringen die je hebt opgedaan in deze branche.
Benadruk relevante ervaring en certificaten:Zorg ervoor dat je CV relevante ervaring benadrukt, zoals eerdere banen in de horeca, stages of vrijwilligerswerk. Als je certificaten hebt, zoals Horeca Diploma's of Allergenen Training, voeg die dan zeker toe om je kennis en vaardigheden te onderbouwen.
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het om een fulltime rol in de horeca gaat, is het goed om in je sollicitatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent. Heb je flexibiliteit voor avonden en weekenden? Laat ons dit weten, zodat we weten dat je klaar bent voor de dynamiek van de sector.
Gebruik een aantrekkelijke opmaak:In de horeca kan een creatief en visueel aantrekkelijk CV een groot voordeel zijn. Zorg voor een nette en overzichtelijke lay-out, misschien zelfs met wat dinerfoto's of een kleurenschema dat past bij jouw stijl. Dit laat zien dat je aandacht besteedt aan details, wat cruciaal is in de horeca.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Border Foods LLC
✨Ken de Klantverhalen
In de horeca draait alles om klantbeleving. Bereid je voor op vragen over klantinteracties, zoals hoe je omgaat met lastige gasten of hoe je een onvergetelijke ervaring creëert. Denk aan specifieke voorbeelden uit je verleden die laten zien dat je deze vaardigheden beheerst.
✨Toon Je Creatieve Kookskills
Als je solliciteert voor een functie in de horeca, kan het zijn dat je gevraagd wordt om je kookvaardigheden te demonstreren of je ideeën voor gerechten te delen. Vergeet niet om je eigen recepten en gerechten te presenteren in je portfolio, want dat kan echt indruk maken!
✨Teamspeler in Actie
De horeca werkt vaak in teamverband, dus je moet laten zien dat je goed kunt samenwerken. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je effectief met collega’s hebt samengewerkt om een probleem op te lossen of een drukke avond te managen.
✨Vooruitkijken en Leren
Aangezien dit een fulltime rol is, tonen werkgevers ook interesse in je lange termijn motivatie en groei. Wees klaar om te bespreken wat je hoopt te leren en hoe je deze ervaring gaat gebruiken om door te groeien binnen hun organisatie en in de horeca.
