In het kort
Locatie: Geldrop, regio Eindhoven
Uren: 32 tot 40 uur per week
Salaris: €2.700 - €3.300 bruto per maand (op basis van 40 uur)
Contract: 7 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband
Extra: 27 vakantiedagen, goede pensioenregeling en na je proeftijd een auto van de zaak
Hoe ziet jouw werkdag eruit? Als consultant bij CM werkt ben je een alleskunner. Je vult de vacatures van onze relaties in, op uitzendbasis of via werving & selectie. Je zoekt en vindt de juiste kandidaten, schakelt snel met klanten en bouwt niet alleen aan sterke matches, maar ook aan duurzame samenwerkingen.
Een werkdag? Geen dag is hetzelfde, maar zo kan een werkdag eruitzien. Je start met een kop koffie (uit dat degelijke apparaat) en een blik op je openstaande vacatures. Je duikt in ons netwerk en de vacaturesites, belt kandidaten en nodigt de beste uit voor een gesprek bij ons op kantoor. Tussendoor stem je af met een klant over een nieuwe vacature en benader je een bedrijf dat nog niet met ons samenwerkt. In de middag ga je op bezoek bij een opdrachtgever, want een goede match begint bij weten waar iemand terechtkomt. En komt er ondertussen een spoedaanvraag voor een uitzendkracht binnen? Geen probleem, jij regelt het.
Jij:
zorgt dat mensen zich bij jou thuis voelen, of ze nu kandidaat, klant of collega zijn;
gaat uitdagingen nooit alleen aan, maar gelooft in samen doen;
denkt verder dan vandaag, want je wilt samen met ons de toekomst pakken;
wacht niet af, maar neemt het initiatief en blijft stappen zetten.
Wat neem je mee?
Hbo werk- en denkniveau
Snel kunnen schakelen en overzicht houden, ook als het druk is
Rijbewijs B
Pluspunt: ervaring in arbeidsbemiddeling of hospitality
Word jij onze nieuwe CM'er? CM werkt is er voor de mensen áchter het werk. We zijn nieuwsgierig, eerlijk en vol energie. We verwachten veel van elkaar, net zoals onze klanten en kandidaten veel van ons verwachten. We nemen eigenaarschap, staan voor onze keuzes en willen altijd vooruit. Hier werk je niet alleen aan een baan, maar aan een missie.
Wat mag je verwachten?
Een salaris tussen €2.700 en €3.300 bruto per maand (op basis van 40 uur), passend bij je ervaring en prestaties.
27 vakantiedagen (op basis van 40 uur).
Een goede pensioenregeling: wij betalen twee derde van de premie, jij een derde.
Een contract voor 7 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband.
Een uitgebreide onboarding van 100 dagen, zodat je écht kunt landen in ons team.
Na je proeftijd een auto, laptop en telefoon van de zaak.
Doorgroeimogelijkheden: wij groeien hard, en jij groeit mee.
Je komt terecht in een team waar je je welkom voelt, waar je wordt uitgedaagd en waar je helemaal jezelf mag zijn. Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen: je collega's zitten naast je en er is altijd ruimte om even af te stemmen. En af en toe word je verrast, simpelweg omdat we daar blij van worden.
Wie is jouw nieuwe werkgever? Bij CM werkt draait het om mensen. Wij verbinden werkgevers en werkzoekenden op een manier die werkt: eerlijk, doeltreffend en met aandacht. Dat doen we in de techniek, productie, logistiek en office. Je werkt vanuit ons kantoor in het mooie Geldrop, midden in de metropoolregio Eindhoven: de regio waar wij de komende jaren uitgroeien tot hét merk als het om werk gaat.
Geen hip kantoor op het strand van Bali, geen skippyballen of tafeltennistafels, wél een tafel waar we samen aan lunchen. En goede koffie, gewoon uit een degelijk apparaat.
Geen Instagrammable vergaderruimtes met junglebehang, maar een team dat écht naar je luistert. Geen massage op maandag, maar collega's die je scherp houden en je helpen groeien.
#Booston.io
#J-18808-Ljbffr
Consultant (32-40 uur) in Geldrop werkgever: Booston.io
Booston.io in Helmond biedt een dynamische werkomgeving voor servicemonteurs drinkwater, waar je niet alleen de kans krijgt om onderweg te zijn, maar ook deel uitmaakt van een hecht team dat zich richt op kwaliteit en klanttevredenheid. Met mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, evenals een ondersteunende werkcultuur, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten in de watersector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Consultant (32-40 uur) in Geldrop kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de HR-wereld draait alles om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, zoals HR-conferenties en lokale meetups, waar je gelijkgestemden kunt ontmoeten. Maak gebruik van deze evenementen om jezelf te presenteren en direct in contact te komen met hiring managers.
✨Sluit je aan bij HR-community's
Zoek actieve online gemeenschappen, zoals LinkedIn-groepen of forums voor HR-professionals. Deel je kennis, stel vragen en laat van je horen! Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en kom je misschien in contact met iemand bij Booston.io die jouw profiel interessant vindt.
✨Maak je cases zichtbaar
Als je eerder projecten hebt gedaan die je HR-vaardigheden benadrukken, deel deze dan! Gebruik platforms zoals LinkedIn om bijvoorbeeld blogs te schrijven of casestudy's te publiceren. Dit helpt je om je expertise te tonen en trekt de aandacht van recruiters.
✨Solliciteer direct via onze website
Weet dat je via onze website bij Booston.io kan solliciteren voor de functie van Consultant (32-40 uur)! Het maakt het proces eenvoudiger en je hebt de kans om op te vallen, vooral als je een paar gepersonaliseerde punten uit je gesprek of netwerk meeneemt.
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor mensen zien:In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je enthousiast bent over de rol in de HR. Vertel waarom je mensen helpt om beter te functioneren op de werkplek jou raakt. Bijvoorbeeld, hoe je een team hebt geholpen of een bijdrage hebt geleverd aan de bedrijfscultuur in eerdere functies.
Vermeld relevante HR-ervaring:Zorg ervoor dat je CV de juiste ervaring weerspiegelt. Heb je stages of werkervaring in HR of gerelateerde velden zoals werving, training of personeelsbeheer? Vermeld specifieke taken en bereikte resultaten. Dit laat zien dat je al een goede basis hebt in de rol die je wilt.
Toon je communicatievaardigheden:Als HR-professional zijn communicatieve vaardigheden cruciaal. Gebruik je motivatiebrief om je schrijfstijl te laten zien en je vermogen om duidelijk te communiceren. Misschien kun je voorbeelden geven van situaties waarin je de communicatie tussen teams hebt verbeterd of conflicten hebt opgelost.
Speel in op bedrijfscultuur:Neem de tijd om te onderzoeken wat Booston.io drijft. Wat zijn hun waarden en hoe passen jouw waarden daarbij? Laat in je motivatiebrief zien dat je hun cultuur begrijpt en dat je een goede match bent. Dit helpt je om je passie voor de rol en het bedrijf over te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Booston.io
✨Ken de HR-tools:
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met populaire HR-tools zoals LinkedIn Recruiter, BambooHR, of SAP SuccessFactors. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over je ervaring met deze tools of hoe je ze effectief zou gebruiken om wervingsprocessen te optimaliseren.
✨Gedrag en cultuur:
Bij HR draait alles om mensen. Bereid je voor op vragen die je gedrag en je aanpak in verschillende situaties testen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamconflicten hebt opgelost of leiderschap hebt getoond. Dit laat zien dat je inzicht hebt in de bedrijfscultuur bij Booston.io.
✨Klein maar fijn:
Voor een fulltime rol is het belangrijk om te laten zien dat je bent gericht op groei en ontwikkeling. Bereid enkele vragen voor over hoe Booston.io medewerkers ondersteunt bij hun professionele ontwikkeling en hoe je hieraan bij kunt dragen.
✨Blijf up-to-date:
Het HR-veld verandert voortdurend, vooral met nieuwe wetten en trends. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van recente veranderingen in arbeidswetgeving, diversiteit en inclusie, en andere actuele thema's die relevant zijn voor HR. Dit toont je betrokkenheid en kennis tijdens het gesprek.
