Senior .NET Engineer — Backend & Technical Leadership in Amsterdam

Senior .NET Engineer — Backend & Technical Leadership in Amsterdam

Amsterdam Full Time 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Hybride
B

In één oogopslag

  • Taken: Ontwikkel backendservices en webservices met C# en .NET Core.
  • Bedrijf: Arts en Zorg Groep, een innovatieve organisatie in de zorgsector.
  • Voordelen: Hybride werkplek in Amsterdam met marktconform salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
  • Overige informatie: Werken in een team van vijf developers met ruimte voor groei.
  • Waarom deze baan: Deel je kennis en coach collega's terwijl je impact maakt op onze applicaties.
  • Kwalificaties: Ervaring met .NET en sterke samenwerking vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Arts en Zorg Groep zoekt een Senior .

NET Developer die meewerkt aan de verdere ontwikkeling van onze applicaties.

Je deelt je kennis, coachen van collegas en levert input tijdens technische refinements.

Je werkt aan backendservices en webservices met C# en .

NET Core.

Je werkt samen met een team van vijf developers, een tech lead, product owner en architect.

We bieden een hybride werkplek in Amsterdam en leveren een marktconform salaris met uitstekende arbeidsvoorwaarden.

#J-18808-Ljbffr

Senior .NET Engineer — Backend & Technical Leadership in Amsterdam werkgever: Booston.io

Booston.io in Helmond biedt een dynamische werkomgeving voor servicemonteurs drinkwater, waar je niet alleen de kans krijgt om onderweg te zijn, maar ook deel uitmaakt van een hecht team dat zich richt op kwaliteit en klanttevredenheid. Met mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, evenals een ondersteunende werkcultuur, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten in de watersector.

B

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Booston.io

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior .NET Engineer — Backend & Technical Leadership in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Verken de Tech Meetups

Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Booston.io te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!

✨Bijdragen aan Open Source

Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfBooston.io je kunnen vinden.

✨Maak gebruik van online portfolio's

Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Booston.io. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!

✨Direct solliciteren via onze website

Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Booston.io te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior .NET Engineer — Backend & Technical Leadership in Amsterdam te schitteren

C#
.NET Core
Backend Development
Web Services
Technische Coaching
Team Samenwerking
Technische Refinements

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Booston.io.

Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!

Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Booston.io en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!

Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Booston.io

✨Ken je programmeertalen!

Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Senior .NET Engineer — Backend & Technical Leadership goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.

✨Presenteer je portfolio

Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Booston.io inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.

✨Verken system design vragen

Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.

✨Wees voorbereid op teamwork vragen

Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.